Le soluzioni Fornitori di consulenza HR di seguito sono le alternative più comuni che gli utenti e i recensori confrontano con Jacor. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a Jacor includono facilità d'uso e affidabilità. La migliore alternativa complessiva a Jacor è ADP Payroll Services. Altre app simili a Jacor sono CoAdvantage, Insperity, Nava Benefits, e Deloitte Consulting. Jacor alternative possono essere trovate in Fornitori di consulenza HR ma potrebbero anche essere in Consulenza sui benefici Fornitori o Servizi di gestione stipendi.
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CoAdvantage aiuta le piccole imprese a concentrarsi sulla crescita con supporto consultivo e soluzioni #HR integrate: buste paga, benefici, sicurezza sul lavoro e sviluppo dei dipendenti.
Insperity fornisce soluzioni HR e aziendali che aiutano le migliori aziende americane a prosperare dal 1986.
Deloitte è una società di contabilità e una rete di servizi professionali che fornisce servizi di revisione contabile, fiscali, di consulenza, di gestione del rischio aziendale e di consulenza finanziaria.
Lumity offre una soluzione per i benefici che combina un servizio dedicato e competenza con potenti intuizioni sui dati e tecnologia per alleviare il dolore di amministrare e scegliere piani sanitari e benefici sia per i datori di lavoro che per i dipendenti.
La soluzione di Amministrazione dei Benefici e Iscrizione ai Benefici di Lumity è progettata per aiutare i team delle risorse umane a ottenere informazioni sulla spesa per i benefici e a prevedere i costi di rinnovo imminenti.
G&A Partners è un'azienda che fornisce soluzioni e tecnologia nei settori delle risorse umane, dei benefici per i dipendenti, dell'amministrazione dei salari e della sicurezza sul lavoro, allevia il peso delle noiose attività amministrative e consente agli utenti di concentrarsi su tempo, talento ed energia per far crescere l'azienda.
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