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Non ci sono abbastanza recensioni di Hurix Digital per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:
1
Paycom
4.5
(6,019)
Paycom è un fornitore di tecnologia HR con un prodotto end-to-end a database unico che offre soluzioni per l'acquisizione di talenti, la gestione del tempo e del lavoro, il libro paga, la gestione dei talenti e la gestione delle risorse umane, tutto in un'unica applicazione.
2
Product Marketing Alliance
4.7
(900)
Product Marketing Alliance è il più grande collettivo globale di product marketing manager impegnati a stimolare la domanda, l'adozione e il successo complessivo dei loro prodotti.
3
TalentLMS
4.6
(793)
TalentLMS è un LMS cloud estremamente facile da usare per formare i tuoi dipendenti, partner e clienti.
4
Docebo
4.3
(745)
Docebo è una piattaforma di apprendimento potenziata dall'IA progettata per supportare l'apprendimento continuo tra dipendenti, partner e clienti. Più di 3.900 organizzazioni utilizzano Docebo per fornire onboarding, abilitazione, conformità e formazione dei clienti da un'unica piattaforma. Le esperienze di apprendimento sono personalizzate su larga scala, con l'IA che migliora la scoperta dei contenuti, le raccomandazioni e l'automazione per ridurre l'amministrazione manuale. Con approfondimenti basati sulle competenze, consegna flessibile e analisi integrate, Docebo aiuta le organizzazioni a mantenere l'apprendimento allineato ai ruoli in evoluzione e agli obiettivi aziendali, in modo che le persone non smettano mai di imparare mentre il lavoro cambia.
5
Continu
4.6
(719)
Continu è una piattaforma di gestione dell'apprendimento e comunicazione per team moderni.
6
Litmos
4.3
(696)
Litmos è un Sistema di Gestione dell'Apprendimento (LMS) progettato per fornire e monitorare la formazione su richiesta per un numero illimitato di utenti, in modo rapido e semplice.
7
QA USA
4.7
(468)
L'apprendimento e le competenze sono più accessibili che mai -- ma le competenze da sole non sono sufficienti. Il cambiamento è impossibile a meno che non si trasformino le capacità delle persone. Per colmare veramente il divario delle competenze e abbracciare la trasformazione digitale, è necessario un approccio di apprendimento end-to-end. Il modello di apprendimento di QA fornisce alla tua organizzazione il modo migliore per apprendere, padroneggiare e applicare le competenze in un quadro connesso e coerente. Il nostro approccio di apprendimento multimodale copre dozzine di argomenti tecnologici e digitali, tra cui cloud, AI, dati, eCommerce, sviluppo software, gestione dei progetti e altro ancora.
8
Thinkific
4.5
(393)
Thinkific consente alle aziende e agli esperti di settore di creare e offrire esperienze di apprendimento online eccezionali, dai corsi alle comunità, direttamente sui propri siti. Siamo guidati dalla missione di aiutare i nostri clienti a crescere attraverso l'istruzione e di supportarli con strumenti che stimolano l'engagement, generano entrate e si scalano senza sforzo. Dietro la piattaforma c'è un team impegnato nell'innovazione ponderata, nella collaborazione e nell'empowerment delle organizzazioni in tutto il mondo.
9
EasyLlama
4.8
(380)
Rendiamo la formazione sulla conformità coinvolgente per l'intera organizzazione attraverso corsi interattivi a piccoli bocconi progettati per essere completati in movimento. La nostra libreria completa copre la prevenzione delle molestie, la diversità, l'etica, la sicurezza informatica e la sicurezza sul lavoro — tutto consegnato in un formato che i dipendenti apprezzano davvero. Novità! Serie Essenziali per la Prevenzione delle Molestie Abbiamo ascoltato le vostre esigenze — la formazione non dovrebbe sembrare una perdita di tempo. Ecco perché abbiamo lanciato la Serie Essenziali per la Prevenzione delle Molestie, una versione semplificata dei nostri corsi leader nel settore. Queste formazioni condensate (30–40 minuti) forniscono le intuizioni chiave di cui i dipendenti hanno bisogno mantenendo la conformità. Disponibile in oltre 100 lingue e progettata per la flessibilità, Essentials garantisce un completamento più rapido senza sacrificare l'impatto.
10
Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
3.4
(360)
Oracle Talent Management Cloud ti consente di gestire l'intero ciclo di vita dei talenti, dalla ricerca dei candidati, alla gestione degli obiettivi e delle prestazioni, all'esecuzione di revisioni dei talenti, allo sviluppo delle carriere e delle successioni, e fornisce un apprendimento continuo per mantenere il tuo talento coinvolto.
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