Funzionalità HRSoft Compensation Management

Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste. 91 recensori di HRSoft Compensation Management hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 66 recensioni HRSoft Compensation Management. Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.

Basato su 68 recensioni HRSoft Compensation Management. Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute.

Basato su 92 recensioni HRSoft Compensation Management. Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi.

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile. Questa funzionalità è stata menzionata in 83 recensioni HRSoft Compensation Management.

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento. 53 recensori di HRSoft Compensation Management hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 88 recensioni HRSoft Compensation Management. Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Basato su 83 recensioni HRSoft Compensation Management. Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento.

Definisci i pacchetti di compensazione e i piani di indennità all'interno del sistema. Specifica i vari componenti della compensazione, inclusi stipendio base, bonus e azioni. Struttura i pool di compensazione e le gerarchie per una pianificazione continua. 74 recensori di HRSoft Compensation Management hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Coordina gli eventi di nuova assunzione, trasferimento, promozione e cessazione all'interno del sistema utilizzando regole per facilitare automaticamente gli adeguamenti retributivi associati. Questa funzionalità è stata menzionata in 48 recensioni HRSoft Compensation Management.

Ottimizza il flusso dei processi di lavoro stabilendo trigger e avvisi che notificano e indirizzano le informazioni alle persone appropriate quando è richiesta la loro azione all'interno del processo di compensazione. 71 recensori di HRSoft Compensation Management hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Accedi alla cronologia delle retribuzioni dei dipendenti e ai registri dei talenti quando valuti gli adeguamenti delle retribuzioni per informare il processo decisionale. 67 recensori di HRSoft Compensation Management hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Mantieni la conformità con le politiche aziendali, i mandati statali e le normative federali riguardanti la compensazione con funzionalità di conformità integrate, inclusa l'identificazione automatica e la segnalazione di comportamenti non approvati. Questa funzionalità è stata menzionata in 53 recensioni HRSoft Compensation Management.

Basato su 58 recensioni HRSoft Compensation Management. Integra i dati sulle prestazioni dei dipendenti da una soluzione di gestione delle prestazioni di terze parti per integrare la storia delle retribuzioni e stabilire strutture di compensazione basate sulle prestazioni.

Visualizza le allocazioni di bilancio in tutta l'organizzazione, le informazioni sulla compensazione relative ai singoli dipendenti o ai dipartimenti e le tendenze di compensazione sottostanti nei cruscotti analitici integrati nel sistema. 71 recensori di HRSoft Compensation Management hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Crea report standard e ad-hoc dei dati di compensazione all'interno del sistema. Le tendenze e altre rappresentazioni grafiche dei dati visualizzate dai cruscotti analitici possono essere incluse nei report. 86 recensori di HRSoft Compensation Management hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 81 recensioni HRSoft Compensation Management. Importa facilmente i dati nel sistema o esporta i dati dal sistema e accedi rapidamente ai dati sulla retribuzione dei dipendenti all'interno del sistema. Crea gerarchie di compensazione in modo che i manager possano accedere alle informazioni rilevanti del team.

Estendi le configurazioni di compensazione in tutto il mondo utilizzando profili di localizzazione flessibili, opzioni multilingue e strumenti di conversione automatica della valuta all'interno del sistema. 61 recensori di HRSoft Compensation Management hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Visualizza e confronta le informazioni sull'equità retributiva, confrontando la parità di retribuzione tra le diverse demografie. 39 recensori di HRSoft Compensation Management hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 37 recensioni HRSoft Compensation Management. Viene fornito con un modulo nativo per l'equità salariale o con capacità.

Come riportato in 37 recensioni HRSoft Compensation Management. Facilita l'organizzazione dei lavoratori in fasce salariali e il confronto o il contrasto tra i diversi livelli nell'organizzazione.