
Mi piace molto poter vedere così tanto sia come dipendente che dal lato del datore di lavoro. C'è molta flessibilità per apportare modifiche secondo necessità come datore di lavoro. Mi piace anche che, come dipendente, puoi scegliere la frequenza del pagamento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
Il proprietario dell'azienda deve superare un controllo del credito per poter effettuare il pagamento giornaliero ai propri dipendenti. Capisco perché questo sia in atto, ma il pagamento giornaliero è uno dei principali vantaggi pubblicizzati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
Validato tramite LinkedIn
A questo recensore è stata offerta una carta regalo nominale come ringraziamento per aver completato questa recensione.
Invito da G2. A questo recensore è stata offerta una carta regalo nominale come ringraziamento per aver completato questa recensione.
Questa recensione è stata tradotta da English usando l'IA.

