Panoramica dei prezzi di Dscout

Apprezzo come Dscout mi permetta di essere molto più interattivo con i partecipanti per lunghi periodi di tempo. Mi dà la flessibilità di essere un po' più creativo con le attività che utilizzo, come studi di diario e condivisione multimediale, invece di essere bloccato con approcci semplicistici e rigidi. La libertà di chiedere ai partecipanti di fare un video o creare mappature complesse e collage consente un'immersione più profonda in argomenti di interpretazione sociale che di solito non vengono discussi. È fantastico avere strumenti che mi permettono di esplorare e coinvolgere a livelli più sfumati con creatività. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Una delle cose che mi infastidiscono molto è che i miei screener devono essere approvati da Dscout. Di solito è un processo molto rapido, ma molte delle mie ricerche devono essere molto veloci, quindi quel tempo di attesa di 24 ore è semplicemente troppo. Dovrò usare uno strumento inferiore come User Testing per far passare i miei screener più rapidamente e reclutare i miei partecipanti più velocemente. Il processo di screening generale sembra essere un po' più manuale, il che rende le cose un po' più lente. Purtroppo, Dscout non ti permette di integrarti con altri strumenti. Ho provato a incorporare un card sort di Optimal Workshop in un programma Dscout, ma mi è stato detto che dovevo usare il loro CardSort interno. Per l'onboarding iniziale, c'è una curva di apprendimento significativa. È un sistema molto complicato. Anche se è molto user-friendly una volta che ci si abitua, l'onboarding è lento e difficile, e se vuoi aiuto, può essere costoso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace molto la funzione di Dscout per lo screening e il reclutamento dei partecipanti. Mi permette di inserire delle quote, il che lo rende molto più facile da usare. A differenza di UT, dove devo impostare segmenti individuali per ottenere le persone giuste, il che richiede molto tempo e a volte fa sì che i test impieghino un'eternità a riempirsi. Il pool di reclutamento ha anche persone di qualità che danno buone risposte e si prendono il loro tempo per fare le cose che chiediamo loro di fare. Apprezzo anche come si possano spostare le domande, il che rende l'impostazione del test super facile. Il layout da una prospettiva di pianificazione del test è abbastanza chiaro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non mi piace come i nostri piani di test e gli screener debbano essere approvati tramite Dscout. Rende davvero difficile fare rapidi cambiamenti con i nostri team. Vorrei che ci fosse un modo per bypassare questo a volte. Una volta lanciato il test, è un po' confuso navigare indietro al tuo screener rispetto a dove effettivamente si trova il test. Inoltre, quando si riguardano i video, è davvero difficile seguire la trascrizione con il video. Quando si rivedono tutte le risposte insieme, è davvero difficile capire quali risposte corrispondono a quali partecipanti. È un po' difficile ordinare e filtrare in un modo che abbia senso per vedere come certi partecipanti hanno risposto durante l'intero test. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.