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ConverzAI

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Anuj K.
AK
Talent Advocate
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Intuizioni sui Candidati Senza Sforzo con un'Interfaccia Facile da Usare"
Cosa ti piace di più di ConverzAI?

Questo strumento è facile da usare e semplifica notevolmente il processo di ottenere informazioni e una panoramica dei candidati, rendendo il mio lavoro molto più semplice. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di ConverzAI?

Personalmente non ho incontrato molte difficoltà, ma ho sentito da altri candidati che il sistema a volte non riesce a connettersi con loro all'orario previsto. Invece, spesso tenta di contattarli a tarda notte, al di fuori dell'orario lavorativo, o addirittura durante i fine settimana, il che è scomodo per i candidati che non possono parlare in quei momenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mairaj Q.
MQ
Talent Advocate
Mid-Market (51-1000 dip.)
Utenti ospiti o utenti non aziendali del software, non inclusi nei punteggi G2.
"Pro e contro di ConverzeAI nel reclutamento non IT"
Cosa ti piace di più di ConverzAI?

ConverzeAI contatta i candidati e raccoglie le informazioni necessarie. Fornisce approfondimenti sul candidato e fa risparmiare tempo poiché ho la possibilità di conoscere già le competenze del candidato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di ConverzAI?

Contatta direttamente i candidati, a volte i candidati si confondono poiché dicono di essere già stati contattati dal sistema. Alcuni candidati dicono di aver già fatto domanda e alcuni dicono che non vorrebbero comunicare con un sistema automatizzato al primo contatto. Ho perso alcuni buoni candidati e candidati a causa di questo problema. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Anand  Y.
AY
Sr. Executive - Resourcing/Lead Recruiter
Enterprise (> 1000 dip.)
"Efficiente e Coinvolgente, ma con Margini di Miglioramento"
Cosa ti piace di più di ConverzAI?

ConverzAI fa un ottimo lavoro nel rendere le conversazioni naturali e coinvolgenti. Mi piace molto come mi aiuta a comunicare in modo più chiaro e a risparmiare tempo. È facile da usare e si adatta bene a qualsiasi compito su cui sto lavorando. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di ConverzAI?

Occasionalmente, il sistema impiega un momento per elaborare o manca leggermente il contesto nelle conversazioni più lunghe. Tuttavia, sta migliorando e gli aggiornamenti sembrano fare la differenza ogni volta. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

RS
Recruitment Manager
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Assunzioni efficienti con ConverzAI, anche se permangono alcuni problemi"
Cosa ti piace di più di ConverzAI?

ConverzAI è lo strumento AI più efficiente utilizzato per le assunzioni, dove questa AI aiuta a contattare i potenziali candidati e li aiuta a qualificarsi in base alle opportunità. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di ConverzAI?

A volte il team di assunzione non riesce a convincere i candidati se ConverzAI li ha già contattati per le stesse opportunità Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Yasir K.
YK
Talent Engagement Manager
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Lo screening automatizzato semplifica l'assunzione, anche se i punteggi di idoneità possono migliorare"
Cosa ti piace di più di ConverzAI?

Si connette con i candidati stessi al telefono, li seleziona, pone loro domande relative al lavoro e alla loro esperienza richiesta per il lavoro. E in base a ciò valuta un punteggio di idoneità per il candidato, aiutando il reclutatore a determinare quali candidati sono più adatti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di ConverzAI?

L'unico inconveniente è che a volte l'accuratezza della valutazione non è molto precisa. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Bilal k.
BK
Marketing And Advertising Intern
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Semplifica il contatto e mi aiuta a connettermi in modo più personale"
Cosa ti piace di più di ConverzAI?

Risparmia molto tempo. Invece di comporre i numeri uno per uno, ConverzAI gestisce le chiamate e mi permette di concentrarmi sulle conversazioni effettive e sui follow-up. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di ConverzAI?

Il problema principale che ho notato è che a volte funziona un po' lentamente, e la voce può sembrare un po' robotica, quindi di solito devo intervenire manualmente per renderlo più personale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Arsh K.
AK
Non-IT recruiter
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Screening accurato dei candidati, occasionalmente incoerente"
Cosa ti piace di più di ConverzAI?

ConverzAI esamina i candidati molto bene, prendendo quasi ogni singolo dettaglio necessario per la presentazione, questa è la cosa migliore. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di ConverzAI?

A volte ConverzAI contatta candidati che non sono qualificati per la posizione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Rachel M.
RM
President
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Raggiungere nuove vette con la realtà virtuale!"
Cosa ti piace di più di ConverzAI?

La facilità di implementazione e il supporto clienti sono impareggiabili! Lavoro con molti fornitori di tecnologia per il reclutamento, sia specifici che non specifici per l'industria del personale, e non mi sono mai sentito in mani migliori di quelle di ConverzAI. Dall'integrazione senza soluzione di continuità e la formazione iniziale, all'avere un rappresentante dedicato al successo del cliente che è generalmente investito nel nostro successo nell'utilizzo dello strumento, c'è stato poco di cui preoccuparsi durante l'intero processo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di ConverzAI?

A questo punto non c'è nulla che cambierei con ConverzAI e il nostro VR. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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