Raccomandazioni per chi sta considerando Codility:
Ottima piattaforma per l'assunzione virtuale che consentirebbe di risparmiare tempo e costi considerevoli. È facile da accedere e user-friendly. Possiamo fare affidamento su questo strumento per le attività di reclutamento end-to-end.
Lo strumento è user-friendly e consente di effettuare discussioni faccia a faccia, sessioni di codice dal vivo che sono molto utili per valutare le aree chiave di risultato di un individuo. Lo strumento ha anche un cruscotto per monitorare i progressi del reclutamento e per scaricare i rapporti dei test.
Lo strumento offre anche una visione analitica del tuo team con matrici e viste grafiche che aiutano un'organizzazione a giungere alla migliore soluzione e strategie adatte per le decisioni aziendali. Le aziende possono monitorare i loro progressi su base mensile, trimestrale e annuale.
Sono più di 2 anni che ci affidiamo a Codility, finora il mio team ha avuto la migliore esperienza con le attività di reclutamento. Nell'anno della pandemia lo strumento è stato davvero utile per coprire le posizioni a distanza e in meno tempo.
Ho sentito dire che Codility verrà presto integrato con Workday. Non vedo l'ora di lavorare sullo strumento integrato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
Quali problemi sta risolvendo Codility e come ti sta beneficiando?
Stiamo risparmiando tempo poiché il processo di assunzione sta accelerando rapidamente con la piattaforma Codility. Né il panel né il candidato devono viaggiare e incontrarsi in un unico luogo per valutare le conoscenze, le competenze e le abilità di un individuo. Le sessioni di code-live sono utili. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
