Top 10 Alternative e Competitor di Analytic Focus

Le migliori alternative a 10 a Analytic Focus recentemente recensite dalla comunità G2

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PricewaterhouseCoopers (PwC)
Di PwC
4.2/5
(38)
Descrizione del Prodotto
PwC offre una strategia cloud a prova di futuro, la realizza fino all'esecuzione e continua con i Servizi Gestiti per garantire che le organizzazioni possano adottare efficacemente un modello operativo più agile, in modo da poter reagire a un ambiente economico in continua evoluzione.
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Consulenza in Analisi delle Risorse Umane

Satrix Solutions
Di Satrix Solutions
4.9/5
(16)
Descrizione del Prodotto
Satrix Solutions è una consulenza per l'esperienza del cliente e il coinvolgimento dei dipendenti dedicata a rivelare intuizioni praticabili che aumentano la lealtà, la fidelizzazione e la crescita.
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Consulenza in Analisi delle Risorse Umane

Sequoia Advisory
Di Sequoia
3.1/5
(24)
Descrizione del Prodotto
Sequoia Consulting Group è un'azienda di intermediazione innovativa che fornisce servizi strategici di benefit, risorse umane e gestione del rischio alle aziende in rapida crescita di oggi.
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Consulenza in Analisi delle Risorse Umane
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Boston Consulting Group (BCG)
Di Boston Consulting Group
5/5
(1)
Descrizione del Prodotto
The Boston Consulting Group è una società di consulenza gestionale americana con 85 uffici in 48 paesi.
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Consulenza in Analisi delle Risorse Umane

Workpartners
Di UPMC
4.5/5
(12)
Descrizione del Prodotto
Parte dell'impresa globale di salute di UPMC, Workpartners fornisce soluzioni di salute e produttività ad aziende ad alte prestazioni in tutti gli Stati Uniti.
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Consulenza in Analisi delle Risorse Umane

Dataplatr
Di Dataplatr
5/5
(2)
Descrizione del Prodotto
Dataplatr è specializzata in ingegneria dei dati e analisi con modelli di dati predefiniti per applicazioni aziendali come SAP, Oracle EBS, Workday, Salesforce per consentire alle aziende di sbloccare il pieno potenziale dei loro dati. I nostri modelli di ingegneria dei dati aziendali predefiniti sono progettati per accelerare lo sviluppo di pipeline di dati, trasformazione dei dati e integrazione, risparmiando tempo e risorse. Il nostro team di ingegneri dei dati, scienziati e analisti esperti utilizza infrastrutture dati all'avanguardia per ottenere preziose intuizioni e aiuta i clienti aziendali a ottimizzare le loro vendite, marketing, operazioni, finanze, catena di approvvigionamento, capitale umano ed esperienze dei clienti. Ti aiutiamo a definire una strategia dati robusta, valutare e implementare uno stack dati moderno e costruire capacità analitiche per ottenere preziose intuizioni e risultati aziendali conseguenti. Portiamo una profonda competenza funzionale e tecnica in strumenti dati all'avanguardia con una prospettiva olistica attraverso aree tematiche e unità aziendali dalla definizione della strategia fino alla formazione degli utenti finali. La nostra offerta di servizi si articola nei seguenti 4 ampi pilastri: Acceleratori | Integrazione dei dati | Data Warehouse | Visualizzazione dei dati Contattaci a Info@dataplatr.com per richiedere informazioni sui nostri blog pubblicati o servizi<br>
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Consulenza in Analisi delle Risorse Umane

HRComputes
Di HRComputes
Descrizione del Prodotto
HRComputes adotta un approccio pragmatico e rinfrescante alla consulenza sui sistemi HR. Mentre altre aziende si muovono lentamente attraverso il paradigma della consulenza sulle risorse umane, HRComputes ottiene risultati eliminando le distrazioni.
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Consulenza in Analisi delle Risorse Umane

PredictiveHR
Di PredictiveHR
4.5/5
(1)
Descrizione del Prodotto
La combinazione di PredictiveHR di oltre 100 anni di esperienza pratica nelle Risorse Umane insieme alla conoscenza e alle certificazioni di UKG Pro™ (UltiPro®), un software cloud-based Software-as-a-Service (SaaS), ci rende il partner ideale per te.
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Consulenza in Analisi delle Risorse Umane

Orange Grove Consulting
Di Orange Grove Consulting
Descrizione del Prodotto
Forniamo due servizi di uguale importanza. Formiamo dipendenti ad alto potenziale e i leader intorno a loro per riconoscere le barriere allo sviluppo della leadership di talenti diversi e rimuoverle o neutralizzarle attraverso l'acquisizione di nuove competenze. Forniamo anche un supporto per l'organizzazione per applicare le nostre tecniche in modo più ampio per un cambiamento sistemico. La nostra specialità è fondere questi due aspetti progettando programmi di sviluppo della leadership completi basati sull'analisi dell'organizzazione, formazione e sviluppo, cambiamento dei processi, coaching e reporting.
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