Funzionalità Adaface

Basato su 14 recensioni Adaface. Fornisci integrazioni con soluzioni ATS.

Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team. Questa funzionalità è stata menzionata in 14 recensioni Adaface.

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile. 22 recensori di Adaface hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Fornisce opzioni di condivisione robuste per la comunicazione con stakeholder sia interni che esterni. 13 recensori di Adaface hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 19 recensioni Adaface. Fornisce agli utenti una libreria pre-costruita di contenuti utilizzabili.

Soluzione personalizzabile affinché gli amministratori possano adattare il contenuto all'industria, alla posizione, ecc. Questa funzionalità è stata menzionata in 19 recensioni Adaface.

Strumenti che selezionano i candidati per le competenze tecniche, inclusi opzioni di linguaggi di programmazione multipli e livelli di difficoltà variabili. Questa funzionalità è stata menzionata in 22 recensioni Adaface.

Basato su 18 recensioni Adaface. Il portale offre ai programmatori lezioni di abilità di codifica, sfide e giochi per sviluppare le loro competenze e promuovere la loro esperienza alle aziende che cercano di assumere.

Come riportato in 20 recensioni Adaface. Fornisce rapporti dettagliati con opzioni di filtro per ordinare, confrontare e analizzare i risultati dei candidati.

Ha una dashboard centralizzata con cui gli utenti possono interagire. 21 recensori di Adaface hanno fornito feedback su questa funzionalità.

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento. Questa funzionalità è stata menzionata in 18 recensioni Adaface.

Contiene funzionalità di messaggistica in-app. 15 recensori di Adaface hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Contiene funzionalità di elaborazione dei pagamenti integrate o si integra con software di elaborazione dei pagamenti. 17 recensori di Adaface hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Test aggiuntivi per i candidati sull'intelligenza emotiva, le capacità di leadership e comunicazione, e il comportamento. Questa funzionalità è stata menzionata in 13 recensioni Adaface.

Fornisce strumenti aggiuntivi tra cui branding aziendale, ricerca di talenti, colloqui online e soluzioni per l'esperienza dei candidati. Questa funzionalità è stata menzionata in 10 recensioni Adaface.

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.

Automatizza alcune o tutte le attività relative alle operazioni.

Strumenti che selezionano i candidati per attitudine, personalità e competenze essenziali legate al lavoro e al posto di lavoro.

Fornisce agli utenti un contenuto utilizzabile personalizzabile in base all'industria, alla posizione, alla cultura aziendale e altro ancora.

Fornisce rapporti dettagliati con opzioni di filtro per ordinare, confrontare e analizzare i risultati dei candidati.

Il portale consente ai datori di lavoro e ai candidati di accedere al sistema e visualizzare i risultati delle valutazioni.

Usa l'intelligenza emotiva per informare le domande e valutare quanto bene un candidato si adatta a un team o a un ruolo.

Contiene domande progettate per testare il ragionamento logico o le capacità di risoluzione dei problemi.

Basa le domande sui tratti della personalità "Big Five" per vedere quanto bene un candidato si adatta a un ruolo.

Contiene test con domande psicometriche che valutano i candidati in base a come la personalità e l'attitudine di un candidato permettono loro di svolgere il ruolo.

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Contiene funzionalità di monitoraggio delle prestazioni delle applicazioni.

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Contiene capacità di messaggistica in-applicazione.

Contiene funzionalità di elaborazione dei pagamenti integrate o si integra con software di elaborazione dei pagamenti.

Fornisce integrazioni con il software di sistema di tracciamento dei candidati (ATS).

Contiene una funzione di valutazione/registrazione video per consentire agli utenti di rispondere alle domande in modo sincero.

Fornisce una simulazione utilizzando metodi digitali o VR per valutare come un potenziale dipendente esegue i compiti in tempo reale.

Personalizza o personalizza le domande di valutazione per i singoli candidati con l'IA.

Analizza i risultati delle valutazioni dei candidati con l'IA per fornire approfondimenti predittivi sulle prestazioni future, l'adattamento culturale o altri elementi.

Valuta automaticamente il test delle competenze con l'uso dell'IA.

Utilizza l'IA generativa per creare valutazioni psicometriche, comportamentali o di personalità.

Rileva e riduce i pregiudizi con le capacità dell'IA nella progettazione delle valutazioni, nella valutazione o nelle raccomandazioni.