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A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (72.0% delle recensioni)
Impresa (72.3% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
A partire da $1,260.00 100 Employees Charted All'anno
$1.75 1 User Al mese
OrgChart
Valutazione a Stelle
(257)4.5 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (72.0% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
A partire da $1,260.00 100 Employees Charted All'anno
Sfoglia tutti i piani tariffari 3Sift
Valutazione a Stelle
(474)4.8 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (72.3% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
$1.75 1 User Al mese
Prova gratuita disponibile
Sfoglia tutti i piani tariffari 3Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che OrgChart eccelle nella sua personalizzazione con un punteggio di 9.0, permettendo strutture organizzative su misura, mentre Sift, con un punteggio di 9.3, offre funzionalità più avanzate per la gestione della directory dei dipendenti, rendendo più facile navigare e trovare informazioni sui dipendenti.
- I revisori menzionano che la facilità d'uso di Sift è significativamente più alta a 9.6 rispetto a quella di OrgChart a 8.0, evidenziando che l'interfaccia intuitiva e il design user-friendly di Sift lo rendono più accessibile per i nuovi utenti.
- Gli utenti di G2 notano che le capacità di integrazione di OrgChart con un punteggio di 9.0 sono un punto di forza, in particolare per gli utenti che cercano di connettersi con altri strumenti HR, mentre il punteggio di Sift di 8.8 indica una flessibilità leggermente inferiore in quest'area.
- Gli utenti su G2 riportano che la qualità del supporto di Sift è eccezionale, con un punteggio di 9.5, con molti revisori che lodano la reattività e l'utilità del team di supporto, mentre OrgChart, con un punteggio di 9.2, fornisce anche un buon supporto ma potrebbe non essere altrettanto tempestivo.
- I revisori menzionano che Sift brilla nella sua performance con un punteggio di 9.5, in particolare nella gestione efficiente di grandi set di dati, mentre OrgChart, con un punteggio di 8.5, potrebbe sperimentare prestazioni più lente in condizioni simili.
- Gli utenti dicono che le funzionalità di reporting di Sift sono robuste, con un punteggio di 8.9, permettendo analisi dettagliate e approfondimenti, mentre il punteggio di OrgChart di 8.3 indica che le sue capacità di reporting potrebbero non essere altrettanto complete, portando a intuizioni meno azionabili.
OrgChart vs Sift
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Sift più facile da usare e configurare. Tuttavia, entrambi i prodotti erano ugualmente facili da amministrare, e entrambi i fornitori rendono ugualmente facile fare affari in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Sift soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a OrgChart.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Sift sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Sift rispetto a OrgChart.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
OrgChart
Core
A partire da $1,260.00
100 Employees Charted All'anno
Aumenta la visibilità nella tua organizzazione con organigrammi automatizzati.
- Organigrammi illimitati, automatizzati e personalizzabili.
- Condividi i grafici tramite PPT, PDF, link web e altro ancora.
- Sicurezza dei dati e conformità leader del settore, inclusi SSO e MFA.
Sift
Org Chart
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1 User Al mese
Il diagramma organizzativo di Sift è una vista interattiva e sempre aggiornata della tua organizzazione che si costruisce automaticamente, senza bisogno di aggiornamenti manuali.
- Organigramma completamente automatizzato
- Numero illimitato di persone mappate
- Organigramma interattivo a più livelli
Prova Gratuita
OrgChart
Prova gratuita disponibile
Sift
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.0
237
9.5
373
Facilità d'uso
8.0
240
9.6
382
Facilità di installazione
8.4
205
9.1
95
Facilità di amministrazione
8.3
197
8.3
22
Qualità del supporto
9.2
230
9.5
293
the product è stato un buon partner negli affari?
9.3
193
9.3
22
Direzione del prodotto (% positivo)
8.8
235
9.1
361
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
9.3
53
Dati insufficienti
5.9
45
Dati insufficienti
5.4
44
Dati insufficienti
7.0
46
Dati insufficienti
7.6
46
Dati insufficienti
6.4
44
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
5.8
30
Dati insufficienti
Piattaforma
8.9
57
Dati insufficienti
8.4
55
Dati insufficienti
7.1
51
Dati insufficienti
9.0
58
Dati insufficienti
8.6
56
Dati insufficienti
7.2
52
Dati insufficienti
8.3
54
Dati insufficienti
8.3
55
Dati insufficienti
Logistica
9.0
198
8.7
186
8.2
171
8.6
181
8.9
201
8.4
165
8.7
188
8.7
182
8.7
176
9.6
243
Modifica & Design
8.3
172
8.7
172
8.8
190
8.8
181
8.5
194
8.5
193
8.7
194
8.9
216
8.5
168
8.6
166
AI agentico - Organigramma
7.2
25
7.9
8
7.3
25
7.9
8
Pianificazione della successioneNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
8.5
39
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.8
37
Dati insufficienti
8.6
38
Dati insufficienti
8.8
39
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
8.6
38
Dati insufficienti
7.5
38
Dati insufficienti
8.6
37
Dati insufficienti
Contenuto
8.6
38
Dati insufficienti
8.5
37
Dati insufficienti
Rapporti
7.3
45
9.2
12
8.8
45
9.3
12
8.5
44
9.2
12
8.9
45
9.3
12
Pulizia
8.9
46
9.7
13
8.1
45
9.7
11
8.7
46
9.2
12
Intelligenza Artificiale Generativa
6.6
30
Dati insufficienti
6.7
30
Dati insufficienti
6.8
30
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
OrgChart e Sift sono categorizzati comeAnalisi delle Risorse Umane e Organigramma
Categorie uniche
OrgChart è categorizzato comeDiagrammazione, Risorse Umane di Base, e Pianificazione della successione
Sift non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
OrgChart
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Sift
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
7.8%
Servizi Finanziari
6.2%
Produzione
4.7%
Costruzione
4.7%
Risorse Umane
4.3%
Altro
72.4%
Servizi Finanziari
28.4%
Bancario
11.4%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.4%
Tempo libero, Viaggi e Turismo
5.3%
Immobiliare
5.1%
Altro
43.5%
Alternative
Discussioni
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3 Commenti
JS
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