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Confronta Oak Engage e Workvivo 
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A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
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Oak Engage
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Scopri di più su Oak EngageWorkvivo
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Scopri di più su WorkvivoRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Workvivo eccelle nell'engagement degli utenti, con la sua interfaccia simile ai social media che rende facile per i dipendenti rimanere connessi e aggiornati. Gli utenti apprezzano funzionalità come il feed delle attività e gli Spazi, che permettono loro di seguire argomenti specifici e vedere aggiornamenti in tempo reale dai colleghi.
- Gli utenti dicono che Oak Engage si distingue per la sua semplicità e il forte team di supporto. Molti trovano facile gestire i contenuti e apprezzano il creatore di contenuti personalizzato, che aiuta a centralizzare le informazioni in modo efficace. Questa facilità d'uso è un vantaggio significativo per gli amministratori che cercano di semplificare la comunicazione.
- I revisori menzionano che il processo di implementazione di Workvivo è fluido e intuitivo, rendendo facile per le organizzazioni iniziare. Gli utenti evidenziano la capacità della piattaforma di favorire un senso di comunità, cruciale per l'engagement dei dipendenti nelle grandi imprese.
- Secondo le recensioni verificate, Oak Engage riceve voti alti per la qualità del supporto, con gli utenti che notano l'ampia conoscenza e reattività del team. Questo livello di supporto può essere un fattore decisivo per le organizzazioni che danno priorità all'assistenza durante l'onboarding e l'uso continuo.
- I revisori di G2 indicano che, sebbene Oak Engage abbia un solido set di funzionalità, potrebbe non soddisfare pienamente le esigenze di tutti gli utenti, in particolare in aree come il benchmarking delle prestazioni e la reportistica. Alcuni utenti ritengono che queste funzionalità potrebbero essere più robuste rispetto a quelle offerte da Workvivo.
- Gli utenti evidenziano che l'attenzione di Workvivo sui contenuti generati dai dipendenti e sui meccanismi di feedback sociale favorisce un ambiente più interattivo. Questo aspetto è particolarmente attraente per le organizzazioni che cercano di migliorare la collaborazione e il riconoscimento tra i membri del team.
Oak Engage vs Workvivo
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Workvivo più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Workvivo in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Workvivo soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Oak Engage.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, Oak Engage e Workvivo forniscono livelli simili di assistenza.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Workvivo rispetto a Oak Engage.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Oak Engage
Nessun prezzo disponibileWorkvivo
Workvivo Subscription
$
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- Feed di attività
- Obiettivi e valori
- Riconoscimento
Prova Gratuita
Oak Engage
Nessuna informazione sulla prova disponibileWorkvivo
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.0
21
9.4
2,297
Facilità d'uso
8.6
21
9.5
2,319
Facilità di installazione
8.3
16
9.5
1,207
Facilità di amministrazione
8.7
20
9.5
280
Qualità del supporto
9.5
21
9.5
2,166
the product è stato un buon partner negli affari?
9.3
21
9.7
277
Direzione del prodotto (% positivo)
8.8
20
9.8
2,293
Caratteristiche per Categoria
Collaborazione di squadraNascondi 22 CaratteristicheMostra 22 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Comunicazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei contenuti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Strumenti di produttività
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Amministrazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Distribuzione delle informazioni
10.0
8
9.4
1706
5.8
6
9.3
1520
9.2
6
9.3
1690
9.0
5
9.3
1655
9.0
5
9.3
1619
Coinvolgimento dei dipendenti
8.3
7
9.4
1678
9.7
6
9.2
1625
10.0
7
9.4
1682
9.3
5
9.2
1588
9.8
8
9.3
1594
10.0
6
9.2
772
8.6
6
9.1
770
8.7
5
8.9
771
Esperienza Utente e Accessibilità - Comunicazioni per i Dipendenti
7.2
6
9.0
755
9.4
6
9.2
760
8.9
6
9.1
759
8.3
6
9.1
758
Distribuzione dei Contenuti - Comunicazioni ai Dipendenti
9.2
6
9.2
768
5.3
5
9.1
753
Dati insufficienti
9.1
754
Funzionalità Aggiuntive - Comunicazioni con i Dipendenti
9.0
5
9.0
755
8.1
6
9.0
756
Dati insufficienti
9.0
753
Comunicazioni ai dipendenti - AI agentica
Dati insufficienti
8.7
267
Dati insufficienti
8.9
268
Riconoscimento dei dipendentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.4
1,020
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
9.4
950
Dati insufficienti
9.4
975
Dati insufficienti
9.5
967
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.4
939
Dati insufficienti
9.3
952
Dati insufficienti
9.4
957
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
9.3
925
Dati insufficienti
9.4
939
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.6
960
Dati insufficienti
9.4
933
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Rete Sociale Aziendale (ESN)Nascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.2
197
Contenuti e Funzionalità della Comunità - Reti Sociali Aziendali (ESN)
Dati insufficienti
9.3
184
Dati insufficienti
9.4
188
Dati insufficienti
9.4
187
Dati insufficienti
9.4
186
Funzionalità di Amministrazione e Reportistica - Rete Sociale Aziendale (ESN)
Dati insufficienti
9.2
184
Dati insufficienti
9.4
181
Dati insufficienti
9.4
186
Dati insufficienti
9.2
184
Dati insufficienti
9.4
185
Agentic AI - Rete Sociale Aziendale (ESN)
Dati insufficienti
8.5
35
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
35
Dati insufficienti
8.6
35
Piattaforme di Comunicazione per Lavoratori in Prima LineaNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.1
115
Attività amministrative - Piattaforme di comunicazione per i lavoratori in prima linea
Dati insufficienti
9.2
113
Dati insufficienti
9.3
112
Dati insufficienti
9.4
112
Dati insufficienti
9.6
112
Dati insufficienti
9.5
110
Dati insufficienti
9.4
114
Funzionalità di Comunicazione - Piattaforme di Comunicazione per Lavoratori in Prima Linea
Dati insufficienti
9.2
112
Dati insufficienti
9.2
113
Dati insufficienti
9.5
114
Dati insufficienti
9.3
111
Operazioni - Piattaforme di Comunicazione per i Lavoratori in Prima Linea
Dati insufficienti
9.2
111
Dati insufficienti
9.3
112
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.1
112
Piattaforme di comunicazione per lavoratori in prima linea - AI agentica
Dati insufficienti
8.5
17
Dati insufficienti
9.1
16
Dati insufficienti
8.5
17
Dati insufficienti
8.8
17
Dati insufficienti
8.4
17
Esperienza del dipendenteNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.3
529
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
9.2
502
Dati insufficienti
9.4
512
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
9.2
510
Dati insufficienti
9.2
504
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
9.3
504
Dati insufficienti
9.2
504
Dati insufficienti
9.2
501
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
9.3
500
Dati insufficienti
9.3
502
Dati insufficienti
9.3
505
AI agentico - Intranet aziendale
Dati insufficienti
8.5
49
Dati insufficienti
8.8
50
Nozioni di base sulla piattaforma
6.2
7
9.3
1448
6.2
7
9.3
1466
5.3
6
9.3
1428
Contenuto della piattaforma
7.2
6
9.4
1469
8.3
7
9.3
1456
5.3
6
9.4
1448
4.3
5
9.2
1405
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.1
7
9.4
1450
5.3
6
9.4
1448
8.8
7
9.5
1492
8.8
7
9.4
1477
Piattaforma
8.3
9
9.3
1386
7.8
9
9.2
1331
7.7
8
9.3
1332
8.8
10
9.4
1370
9.1
9
9.5
1382
7.8
9
9.4
1371
7.6
9
9.2
1351
7.2
9
9.3
1376
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Oak Engage e Workvivo sono categorizzati comeIntranet aziendale, Coinvolgimento dei dipendenti, e Comunicazioni ai dipendenti
Categorie uniche
Oak Engage non ha categorie uniche
Workvivo è categorizzato comePiattaforme di Comunicazione per Lavoratori in Prima Linea, Esperienza del dipendente, Rete Sociale Aziendale (ESN), e Riconoscimento dei dipendenti
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Oak Engage
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Workvivo
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospitalità
13.0%
Costruzione
8.7%
Software per computer
8.7%
Veterinario
4.3%
Trasporti/Autotrasporti/Ferrovia
4.3%
Altro
60.9%
Servizi al Consumatore
20.2%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.8%
Software per computer
7.8%
Vendita al dettaglio
5.3%
Contabilità
3.8%
Altro
50.1%
Discussioni
Oak Engage non ha discussioni con risposte
A cosa serve Workvivo?
6 Commenti
SS
Commento eliminato dall'utente.Leggi di più
Sto cercando di utilizzare Workvivo per le comunicazioni interne, ma non sono sicuro di come coinvolgere efficacemente il mio team. Qualche suggerimento?
4 Commenti
SD
Puoi taggare il membro del team per qualsiasi aggiornamento importante. Il team sarà in grado di vedere l'aggiornamento e riconoscerlo commentando il post....Leggi di più
Come posso cercare più utenti all'interno della mia azienda da diversi paesi?
3 Commenti
SS
ogni utente avrà un team e ogni team avrà un gruppo di nomi di gruppi che puoi taggare in qualsiasi post selezionando il gruppo di pubblico.Leggi di più
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