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Confronta Meazure Learning e Talview 
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A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (36.6% delle recensioni)
Impresa (61.5% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
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Meazure Learning
Valutazione a Stelle
(91)3.3 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (36.6% delle recensioni)
Pros & Cons
Dati insufficienti
Prezzo di Ingresso
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Scopri di più su Meazure LearningTalview
Valutazione a Stelle
(109)4.4 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (61.5% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Custom Pricing For Custom Needs $
Scopri di più su TalviewRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che Talview eccelle nella Qualità del Supporto con un punteggio di 8,9, mentre Meazure Learning è carente con 7,5. I recensori menzionano che il team di supporto di Talview è reattivo e utile, rendendo più facile risolvere i problemi rapidamente.
- I recensori menzionano che la funzione di Screening dei Candidati di Talview è altamente valutata con 9,3, fornendo strumenti robusti per valutare efficacemente i candidati. Al contrario, la funzionalità simile di Meazure Learning non riceve lo stesso livello di apprezzamento, indicando un potenziale divario in termini di efficacia.
- Gli utenti su G2 evidenziano il superiore punteggio di Performance di Talview di 8,3 rispetto a quello di Meazure Learning di 8,2. I recensori dicono che la piattaforma di Talview funziona senza intoppi, il che è cruciale per mantenere un'esperienza utente senza soluzione di continuità durante le valutazioni.
- Gli utenti di G2 riportano che il punteggio di Capacità di Integrazione di Talview di 9,0 è un vantaggio significativo, permettendo una migliore interoperabilità con altri sistemi. Meazure Learning, pur essendo funzionale, non raggiunge questo livello di integrazione, il che può limitare la sua usabilità in ambienti tecnologici diversi.
- Gli utenti dicono che la Dashboard Analitica di Talview è intuitiva e fornisce preziose informazioni, con un punteggio di 8,3, mentre la dashboard di Meazure Learning è percepita come meno user-friendly, con un punteggio di 8,1. I recensori menzionano che la chiarezza delle analisi di Talview aiuta a prendere decisioni informate.
- I recensori menzionano che la funzione di Proctoring Live di Talview ottiene un punteggio di 8,8, indicando una forte capacità di monitorare le valutazioni, mentre il punteggio di Meazure Learning di 6,7 suggerisce che gli utenti trovano le sue funzionalità di proctoring meno efficaci, influenzando l'integrità complessiva delle valutazioni.
Meazure Learning vs Talview
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Talview più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Talview in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Talview soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Meazure Learning.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Talview sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Talview rispetto a Meazure Learning.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Meazure Learning
Nessun prezzo disponibileTalview
Talview
Custom Pricing For Custom Needs
$
Il nostro modello di prezzo si basa sulle personalizzazioni e sulla dimensione della tua organizzazione. In generale, abbiamo due modelli: Business ed Enterprise. Per ulteriori informazioni contattaci: https://talview.com/contact
- Intervista video alimentata da AI
- Intervista dal vivo
- Valutazione scritta online
Prova Gratuita
Meazure Learning
Nessuna informazione sulla prova disponibileTalview
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
7.3
37
8.5
87
Facilità d'uso
7.1
37
8.5
87
Facilità di installazione
8.1
27
8.4
61
Facilità di amministrazione
8.0
23
8.3
42
Qualità del supporto
7.5
37
8.9
85
the product è stato un buon partner negli affari?
8.3
22
9.0
45
Direzione del prodotto (% positivo)
5.4
33
9.1
86
Caratteristiche per Categoria
Valutazione delle Competenze TecnicheNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.6
15
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
9.0
13
Dati insufficienti
9.0
12
Dati insufficienti
8.5
14
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.6
12
Dati insufficienti
8.6
11
Dati insufficienti
8.5
13
Dati insufficienti
8.7
13
Dati insufficienti
8.3
13
Dati insufficienti
8.5
14
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
7.7
13
Dati insufficienti
8.6
13
Dati insufficienti
8.5
12
Dati insufficienti
8.5
11
Dati insufficienti
8.9
11
Dati insufficienti
8.8
11
Reclutamento della diversitàNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
7.9
35
Dati insufficienti
8.0
32
Dati insufficienti
8.2
31
Dati insufficienti
8.2
32
Dati insufficienti
8.4
31
Dati insufficienti
8.5
31
Dati insufficienti
8.2
32
Dati insufficienti
8.2
31
Consegna della valutazione
Dati insufficienti
7.9
29
Dati insufficienti
7.9
32
Dati insufficienti
8.2
28
Valutazione e segnalazione
Dati insufficienti
8.6
29
Dati insufficienti
7.1
25
Dati insufficienti
8.1
29
Dati insufficienti
8.0
30
Amministrazione
Dati insufficienti
7.9
25
Dati insufficienti
7.2
25
Pianificazione dei colloquiNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.6
40
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.2
14
Dati insufficienti
8.4
15
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.5
14
Dati insufficienti
8.7
15
Dati insufficienti
8.7
15
Dati insufficienti
8.5
14
Dati insufficienti
8.7
14
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
8.2
14
Dati insufficienti
8.5
13
Piattaforma
Dati insufficienti
7.9
35
Dati insufficienti
8.0
32
Dati insufficienti
8.2
31
Dati insufficienti
8.2
32
Dati insufficienti
8.4
31
Dati insufficienti
8.5
31
Dati insufficienti
8.2
32
Dati insufficienti
8.2
31
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.8
21
Dati insufficienti
9.0
21
Dati insufficienti
9.1
22
Dati insufficienti
9.0
21
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.0
21
Dati insufficienti
9.0
18
Dati insufficienti
8.8
21
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
9.0
21
Dati insufficienti
9.1
20
Dati insufficienti
8.8
21
Dati insufficienti
8.7
21
Preparazione
7.6
30
7.7
28
7.3
30
7.0
27
Monitoraggio
7.1
29
8.3
27
6.4
29
7.6
26
6.7
30
8.8
24
Amministrazione
6.8
30
7.6
29
7.1
30
7.4
28
7.2
29
7.6
21
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento
Dati insufficienti
9.1
9
Dati insufficienti
9.3
9
Dati insufficienti
9.3
9
Dati insufficienti
9.1
9
Dati insufficienti
9.0
7
Dati insufficienti
9.5
7
Dati insufficienti
9.0
7
Dati insufficienti
9.0
7
Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento
Dati insufficienti
9.1
9
Dati insufficienti
8.9
9
Dati insufficienti
9.3
9
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento
Dati insufficienti
9.3
9
Dati insufficienti
9.1
9
Dati insufficienti
8.8
8
Dati insufficienti
8.9
9
Dati insufficienti
8.3
8
Dati insufficienti
9.0
7
Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento
Dati insufficienti
8.7
9
Dati insufficienti
8.7
9
Dati insufficienti
8.7
9
Capacità dell'IA - Valutazione del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Screening Pre-OccupazionaleNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
40
Piattaforma
Dati insufficienti
7.9
35
Dati insufficienti
8.0
32
Dati insufficienti
8.2
31
Dati insufficienti
8.2
32
Dati insufficienti
8.4
31
Dati insufficienti
8.5
31
Dati insufficienti
8.2
32
Dati insufficienti
8.2
31
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Meazure Learning e Talview sono categorizzati comeProctoraggio online
Categorie uniche
Meazure Learning non ha categorie uniche
Talview è categorizzato comeNegozio SAP, Valutazione delle Competenze Tecniche, Valutazione del Talento, Valutazione, Intervista video, Reclutamento della diversità, e Pianificazione dei colloqui
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Meazure Learning
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Talview
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Istruzione Superiore
53.7%
Gestione dell'Istruzione
17.1%
Pratica medica
4.9%
Scrittura e modifica
2.4%
Telecomunicazioni
2.4%
Altro
19.5%
Tecnologia dell'informazione e servizi
18.4%
Gestione dell'Istruzione
13.6%
Assicurazione
11.7%
Istruzione Superiore
9.7%
Personale e Reclutamento
6.8%
Altro
39.8%
Discussioni
Come inibisce ProctorU gli studenti dal barare?
2 Commenti
AR
There is a proctor watching the students test. They have to do an environmental review for the proctor as well as use a mirror if necessary to ensure the...Leggi di più
Perché il vostro sistema non funziona e perché mentite?
1 Commento
MK
DOMANDA GIUSTA. Perché MENTI?Leggi di più
Perché sei così scortese con chi fa i test?
1 Commento
MK
perché i loro manager li istruiscono a essere scortesi. Non c'è modo che io abbia avuto 5 diversi sorveglianti e che tutti siano stati scortesi per caso. Li...Leggi di più
Che cos'è Talview?
1 Commento
Risposta ufficiale da Talview
Talview è una piattaforma di automazione del reclutamento con chatbot per il reclutamento, video colloqui, valutazioni pre-assunzione e soluzioni di...Leggi di più
Which industries use Talview most?
1 Commento
PH
Attualmente ci rivolgiamo ai nostri clienti nei seguenti settori:
Bancario
Farmaceutico
Tecnologia dell'informazione e servizi
Vendita al...Leggi di più
Qual è il costo del software Talview rispetto ad altri strumenti simili?
1 Commento
RB
Il prezzo è flessibile e basato su moduli, quindi puoi avere un pacchetto creato appositamente per te che soddisfi le tue esigenze, incluso un pacchetto...Leggi di più
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