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A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (40.7% delle recensioni)
Mercato Medio (41.7% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Nessun prezzo disponibile
LinkedIn Job Search
Valutazione a Stelle
(1,136)4.5 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (40.7% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su LinkedIn Job SearchUSAJobs
Valutazione a Stelle
(12)3.8 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (41.7% delle recensioni)
Pros & Cons
Dati insufficienti
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su USAJobsRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che la Ricerca Lavoro di LinkedIn eccelle nella sua funzione "Strumenti di Ricerca", offrendo un'esperienza più intuitiva e user-friendly rispetto a USAJobs, che i recensori menzionano può essere ingombrante e meno efficiente nel trovare annunci di lavoro pertinenti.
- I recensori dicono che il punteggio di "Facilità d'Uso" per la Ricerca Lavoro di LinkedIn è significativamente più alto a 9.3, mentre USAJobs è indietro a 7.2, indicando che gli utenti trovano l'interfaccia di LinkedIn più accessibile e semplice per la ricerca di lavoro.
- Gli utenti di G2 evidenziano la "Qualità del Supporto" per la Ricerca Lavoro di LinkedIn, con un punteggio di 8.8, come superiore a quello di USAJobs, che è 7.1, suggerendo che gli utenti si sentono più supportati e valorizzati quando utilizzano la piattaforma di LinkedIn.
- Gli utenti su G2 menzionano che le funzionalità di "Automazione" della Ricerca Lavoro di LinkedIn, valutate a 9.0, aiutano a semplificare il processo di candidatura, mentre USAJobs manca di capacità di automazione simili, rendendo il processo di candidatura più manuale e dispendioso in termini di tempo.
- I recensori menzionano che il punteggio di "Prestazioni" della Ricerca Lavoro di LinkedIn di 9.2 riflette la sua affidabilità e velocità, mentre le prestazioni di USAJobs sono percepite come più lente, il che può ostacolare l'esperienza di ricerca lavoro.
- Gli utenti dicono che la funzione "Dashboard" nella Ricerca Lavoro di LinkedIn, valutata a 9.1, fornisce una panoramica completa delle candidature e degli avvisi, mentre la dashboard di USAJobs è spesso descritta come meno informativa e più difficile da navigare.
LinkedIn Job Search vs USAJobs
- I revisori hanno ritenuto che LinkedIn Job Search soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a USAJobs.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che LinkedIn Job Search sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di LinkedIn Job Search rispetto a USAJobs.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
LinkedIn Job Search
Nessun prezzo disponibileUSAJobs
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
LinkedIn Job Search
Nessuna informazione sulla prova disponibileUSAJobs
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.1
708
7.2
9
Facilità d'uso
9.2
706
7.2
9
Facilità di installazione
8.9
80
Dati insufficienti
Facilità di amministrazione
8.7
54
Dati insufficienti
Qualità del supporto
8.8
650
7.1
7
the product è stato un buon partner negli affari?
8.8
175
Dati insufficienti
Direzione del prodotto (% positivo)
9.1
680
6.1
9
Caratteristiche per Categoria
Nozioni di base sulla piattaforma
8.8
271
Dati insufficienti
8.8
261
Dati insufficienti
9.2
306
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.9
291
Dati insufficienti
9.3
314
Dati insufficienti
9.2
289
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.1
301
Dati insufficienti
9.2
302
Dati insufficienti
8.5
251
Dati insufficienti
9.0
272
Dati insufficienti
9.0
274
Dati insufficienti
8.9
262
Dati insufficienti
Piattaforma
8.8
177
Dati insufficienti
8.5
158
Dati insufficienti
8.8
169
Dati insufficienti
8.9
173
Dati insufficienti
9.1
180
Dati insufficienti
8.9
177
Dati insufficienti
8.7
161
Dati insufficienti
8.9
175
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
LinkedIn Job Search e USAJobs sono categorizzati comeSiti di ricerca lavoro
Categorie uniche
LinkedIn Job Search non ha categorie uniche
USAJobs non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
LinkedIn Job Search
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
USAJobs
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
13.4%
Software per computer
8.2%
Personale e Reclutamento
6.7%
Marketing e Pubblicità
4.6%
Gestione dell'Istruzione
4.0%
Altro
63.1%
Amministrazione governativa
25.0%
Gestione dell'Istruzione
25.0%
Servizi Legali
8.3%
Forze dell'ordine
8.3%
Servizi Informativi
8.3%
Altro
25.0%
Alternative
Discussioni
A cosa serve la ricerca di lavoro su LinkedIn?
4 Commenti
FH
è il luogo dove chiunque cerchi lavoro può trovare in base alle sue esperienze e alla sua posizione. Puoi anche cercare lavori sul sito o da remoto. Puoi...Leggi di più
Qual è il modo migliore per attirare persone al tuo profilo LinkedIn?
3 Commenti
TW
Ciao, per favore aggiungi più connessioni al tuo account in modo da promuoverlo e assicurati anche di aver aggiunto le competenze in cui sei più bravo.
Grazie.Leggi di più
Come posso ricevere avvisi di lavoro per una specifica azienda con una specifica esperienza?
2 Commenti
PM
Essendo specifico nel tuo profilo mostrando la tua esperienza, le tue competenze e le aree di interesseLeggi di più
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