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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
  • Gli utenti segnalano che Codility eccelle nelle sue capacità di screening tecnico, con un punteggio di 9,3, mentre InterviewVector si comporta bene con un 9,5, indicando che entrambe le piattaforme sono forti in quest'area, ma InterviewVector potrebbe offrire funzionalità leggermente più robuste.
  • I revisori menzionano che InterviewVector brilla nelle sue funzionalità di reporting, ottenendo un punteggio di 9,5 rispetto all'8,8 di Codility. Questo suggerisce che InterviewVector fornisce approfondimenti e analisi più completi, che possono essere cruciali per monitorare le prestazioni dei candidati.
  • Gli utenti di G2 evidenziano che la facilità d'uso è un punto di forza per InterviewVector, con un punteggio di 9,5, rispetto al 9,1 di Codility. Questo indica che InterviewVector potrebbe offrire un'esperienza utente più intuitiva, rendendo più facile per i team adottare e utilizzare il software in modo efficace.
  • Gli utenti su G2 riportano che il punteggio di prestazioni di Codility di 9,2 è leggermente inferiore a quello di InterviewVector di 9,3, suggerendo che InterviewVector potrebbe avere un leggero vantaggio in termini di prestazioni complessive del sistema e affidabilità durante le valutazioni.
  • I revisori dicono che le opzioni di personalizzazione sono un punto di forza per entrambe le piattaforme, con Codility che ottiene un punteggio di 8,6 e InterviewVector di 8,8. Tuttavia, il punteggio più alto di InterviewVector indica che potrebbe offrire maggiore flessibilità nel personalizzare il software per le esigenze specifiche dell'organizzazione.
  • Gli utenti riportano che, sebbene entrambe le piattaforme abbiano solide capacità di integrazione, il punteggio di Codility di 8,1 è inferiore a quello di InterviewVector di 8,5, suggerendo che InterviewVector potrebbe fornire un'esperienza più fluida quando si collega con altri strumenti e sistemi.

Codility vs InterviewVector

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato InterviewVector più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con InterviewVector in generale.

  • I revisori hanno ritenuto che InterviewVector soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Codility.
  • Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che InterviewVector sia l'opzione preferita.
  • Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di InterviewVector rispetto a Codility.
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Prova Gratuita
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.0
362
9.3
40
Facilità d'uso
9.1
365
9.5
49
Facilità di installazione
9.1
188
9.3
35
Facilità di amministrazione
9.2
152
9.5
17
Qualità del supporto
9.1
285
9.5
40
the product è stato un buon partner negli affari?
9.2
142
9.7
18
Direzione del prodotto (% positivo)
8.8
344
10.0
39
Caratteristiche per Categoria
Valutazione delle Competenze TecnicheNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche
8.3
533
8.9
32
Nozioni di base sulla piattaforma
8.0
131
8.5
28
8.2
126
8.7
29
8.8
181
9.5
28
Contenuto della piattaforma
8.2
141
9.1
29
8.6
175
8.7
29
8.2
158
8.8
27
9.2
193
9.5
29
8.9
175
9.0
27
8.7
178
9.5
29
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.6
188
9.4
29
8.4
136
9.0
27
8.1
135
8.6
27
7.4
116
8.5
28
7.5
128
8.2
27
7.8
125
8.4
25
8.1
93
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
7.8
49
Dati insufficienti
8.1
42
Dati insufficienti
8.6
52
Dati insufficienti
8.6
48
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.8
52
Dati insufficienti
7.9
41
Dati insufficienti
7.8
42
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.8
42
Dati insufficienti
7.6
44
Dati insufficienti
7.6
43
Dati insufficienti
8.3
53
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Codility
Codility
InterviewVector
InterviewVector
Codility e InterviewVector sono categorizzati comeValutazione delle Competenze Tecniche
Categorie uniche
Codility
Codility è categorizzato comeIntervista video
InterviewVector
InterviewVector non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Codility
Codility
Piccola impresa(50 o meno dip.)
13.4%
Mid-Market(51-1000 dip.)
38.1%
Enterprise(> 1000 dip.)
48.5%
InterviewVector
InterviewVector
Piccola impresa(50 o meno dip.)
31.6%
Mid-Market(51-1000 dip.)
54.4%
Enterprise(> 1000 dip.)
14.0%
Settore dei Recensori
Codility
Codility
Software per computer
31.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
22.2%
Servizi Finanziari
4.5%
Telecomunicazioni
4.3%
Bancario
3.7%
Altro
34.3%
InterviewVector
InterviewVector
Software per computer
24.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
19.3%
Servizi Finanziari
19.3%
Internet
7.0%
Vendita al dettaglio
3.5%
Altro
26.3%
Alternative
Codility
Alternative a Codility
CodeSignal
CodeSignal
Aggiungi CodeSignal
TestGorilla
TestGorilla
Aggiungi TestGorilla
HackerEarth Assessments
HackerEarth
Aggiungi HackerEarth Assessments
HackerRank Developer Skills Platform
HackerRank
Aggiungi HackerRank Developer Skills Platform
InterviewVector
Alternative a InterviewVector
HackerRank Developer Skills Platform
HackerRank
Aggiungi HackerRank Developer Skills Platform
TestGorilla
TestGorilla
Aggiungi TestGorilla
CodeSignal
CodeSignal
Aggiungi CodeSignal
Woven
Woven
Aggiungi Woven
Discussioni
Codility
Discussioni su Codility
Il test di Codility è difficile?
4 Commenti
Mukesh D.
MD
No, una buona conoscenza approfondita dei concetti di base può rendere il test facile.Leggi di più
A cosa serve Codility?
3 Commenti
Rajnish K.
RK
Codility è una piattaforma web dove puoi imparare e metterti alla prova nella logica di programmazione. Inoltre, è utilizzata da molte aziende per condurre...Leggi di più
Codility ha un modo per un responsabile delle assunzioni di condurre un colloquio di programmazione online?
1 Commento
Risposta ufficiale da Codility
Sì. CodeLive è la soluzione di Codility per condurre migliori colloqui di codifica online. Progettato per essere flessibile per tutti i tuoi team, CodeLive...Leggi di più
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Discussioni su InterviewVector
Monty il Mangusta che piange
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