Risorse Strumenti di Provisioning e Governance degli Utenti

FOR SSO

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Fornisce una piattaforma centralizzata per gestire le identità degli utenti, autenticare gli utenti e controllare l'accesso a varie applicazioni, dispositivi e reti. JumpCloud aiuta le organizzazioni a garantire un accesso sicuro e semplificato per dipendenti, appaltatori e partner su una vasta gamma di risorse, sia che si trovino in sede che nel cloud.

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Sì, JumpCloud è progettato con la sicurezza in mente. Impiega l'autenticazione a più fattori (MFA) per aggiungere un ulteriore livello di protezione, garantendo che gli utenti debbano verificare la loro identità attraverso metodi multipli. La piattaforma segue un modello di sicurezza zero trust, il che significa che nessun utente o dispositivo è automaticamente considerato affidabile e la verifica è richiesta per ogni tentativo di accesso. I dati sono crittografati sia in transito che a riposo, il che aiuta a proteggere le informazioni sensibili. Inoltre, JumpCloud fornisce registri di audit dettagliati e report per monitorare l'attività degli utenti, facilitando il mantenimento della conformità e la conduzione di audit di sicurezza. Con funzionalità come il controllo degli accessi basato sui ruoli (RBAC), le organizzazioni possono applicare politiche di accesso rigorose basate sui ruoli degli utenti, garantendo che i dipendenti accedano solo a ciò di cui hanno bisogno per il loro lavoro. Nel complesso, queste misure di sicurezza rendono JumpCloud una scelta affidabile per la gestione delle identità e degli accessi.

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Usiamo Rippling per il monitoraggio delle presenze, la gestione delle buste paga e l'accordo sui documenti di conformità. È molto facile da navigare. Il mio stipendio non è mai stato in ritardo e questa è la cosa più importante.

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Rippling offre alle aziende un unico luogo per gestire Risorse Umane, IT e Finanza. Riunisce tutti i sistemi della forza lavoro che normalmente sono sparsi in un'azienda, come buste paga, spese, benefici e computer. Così, per la prima volta, puoi gestire e automatizzare ogni parte del ciclo di vita dei dipendenti in un unico sistema. Prendi l'onboarding, per esempio. Con Rippling, puoi assumere un nuovo dipendente ovunque nel mondo e impostare la sua busta paga, carta aziendale, computer, benefici e persino app di terze parti come Slack e Microsoft 365—tutto in 90 secondi. Se desideri saperne di più, contatta il nostro team su www.rippling.com.

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Rippling è una piattaforma basata su cloud che offre una suite completa di strumenti per la gestione delle operazioni di risorse umane, IT e finanza, particolarmente orientata verso le piccole e medie imprese. Integra varie funzioni in un'unica piattaforma, semplificando le attività amministrative e la gestione del personale.

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Rippling viene utilizzato per gestire tutto ciò che riguarda i dipendenti, dall'onboarding alla gestione delle buste paga, dei dispositivi, dei benefit e persino della conformità, tutto in un'unica piattaforma unificata. Ci ha fatto risparmiare ore di configurazione manuale automatizzando i flussi di lavoro HR e IT, sincronizzando i dati dei dipendenti tra gli strumenti e offrendoci un controllo centralizzato. Mi affido particolarmente alla sua capacità di fornire account, gestire i permessi di accesso e gestire le buste paga senza problemi, anche per i team internazionali.

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