Risorse Software di Controllo delle Referenze
Articoli, Discussioni, e Rapporti per espandere la tua conoscenza su Software di Controllo delle Referenze
Le pagine delle risorse sono progettate per offrirti una sezione trasversale delle informazioni che abbiamo su categorie specifiche. Troverai articoli dai nostri esperti, discussioni da utenti come te, e rapporti dai dati del settore.
Articoli Software di Controllo delle Referenze
9 Test Pre-Assunzione per Assumere Talenti di Qualità
Trovare la persona giusta per il lavoro va oltre il curriculum.
da Mara Calvello
Discussioni Software di Controllo delle Referenze
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Domanda su: Zinc
Posso accedere ai miei riferimenti?Posso usare i miei riferimenti per più di uno scopo?
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Ciao Margaret, grazie per la recensione. Puoi vedere i tuoi riferimenti andando alla tua pagina profilo: https://app.zincwork.com/profile
Se hai altre domande, unisciti alla chat dal vivo per una risposta più rapida!
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Domanda su: Hireology
Qual è un buon modo per assicurarsi che le applicazioni non vadano perse?Abbiamo alcune applicazioni che arrivano con un programma ritardato e a volte quando le vediamo.
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Ciao Doug,
Grazie per averci contattato! Ho alcuni suggerimenti su come puoi assicurarti che nessuno passi inosservato.
1. Implementa un forte processo interno di "chi possiede cosa"; se sai che la persona X è responsabile di esaminare i candidati e di passarli a candidati, quella persona può assumersi la responsabilità di un passaggio. Inoltre, essere diligenti nel passare qualcuno a candidato quando è pronto (consiglio di farlo una volta che vuoi contattare e iniziare una conversazione) può rendere chiaro cosa deve essere fatto nella scheda dei candidati.
2. Scarica la nostra app mobile. L'app ti consente di esaminare e iniziare una conversazione con un candidato direttamente dal tuo telefono. Se scopri di non essere alla tua scrivania o al computer per lunghi periodi di tempo, questo può aiutarti a rimanere aggiornato.
3. Usa la nostra funzione di ricerca candidati, recentemente aggiornata. Questa funziona come un database di candidati per chiunque abbia fatto domanda all'account. Mettendo tutti i tuoi pool di candidati in un unico contenitore che puoi poi ordinare usando filtri intelligenti.
Se vuoi parlare 1-1 di uno di questi suggerimenti, ti prego di contattarmi a krossow@hireology.com.
Cordiali saluti,
Kirsten
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Ho regolato le mie notifiche per essere informato quando un candidato si candida. Mostrerà anche i candidati come "visti" o "non visti". Sposto i candidati su "avanzare" se sono in considerazione per assicurarmi che nessuno venga perso.
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Domanda su: Hireology
Considerereste mai una pagina iniziale per i candidati?Una pagina dove si possono trovare tutte le informazioni specifiche sui candidati. Un luogo dove possiamo visualizzare tutte le note e i colloqui precedenti per diversi lavori/luoghi in un unico posto.
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Ciao Kausha,
Grazie per la domanda! Sembra che tu stia descrivendo la nostra funzione di ricerca candidati. Questa si trova in cima al tuo account cliccando su "candidati". La ricerca candidati mette l'intero database dei tuoi candidati in un unico contenitore che puoi poi affinare utilizzando filtri intelligenti. Consiglierei di etichettare i tuoi candidati e poi ordinare per un tag specifico quando rivedi il database.
Se questa non è l'esperienza che stai descrivendo, mi piacerebbe parlarne di più per capire meglio. Puoi contattarmi a krossow@hireology.com.
Cordiali saluti,
Kirsten
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Sì, penso che sarebbe una grande risorsa.
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Rapporti Software di Controllo delle Referenze
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