Risorse Software di Controllo delle Referenze

Ciao Margaret, grazie per la recensione. Puoi vedere i tuoi riferimenti andando alla tua pagina profilo: https://app.zincwork.com/profile Se hai altre domande, unisciti alla chat dal vivo per una risposta più rapida!

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Ciao Doug, Grazie per averci contattato! Ho alcuni suggerimenti su come puoi assicurarti che nessuno passi inosservato. 1. Implementa un forte processo interno di "chi possiede cosa"; se sai che la persona X è responsabile di esaminare i candidati e di passarli a candidati, quella persona può assumersi la responsabilità di un passaggio. Inoltre, essere diligenti nel passare qualcuno a candidato quando è pronto (consiglio di farlo una volta che vuoi contattare e iniziare una conversazione) può rendere chiaro cosa deve essere fatto nella scheda dei candidati. 2. Scarica la nostra app mobile. L'app ti consente di esaminare e iniziare una conversazione con un candidato direttamente dal tuo telefono. Se scopri di non essere alla tua scrivania o al computer per lunghi periodi di tempo, questo può aiutarti a rimanere aggiornato. 3. Usa la nostra funzione di ricerca candidati, recentemente aggiornata. Questa funziona come un database di candidati per chiunque abbia fatto domanda all'account. Mettendo tutti i tuoi pool di candidati in un unico contenitore che puoi poi ordinare usando filtri intelligenti. Se vuoi parlare 1-1 di uno di questi suggerimenti, ti prego di contattarmi a krossow@hireology.com. Cordiali saluti, Kirsten

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