Risorse Software di Controllo delle Referenze

Ciao, Ottima domanda! In realtà ho alcune risorse diverse che potrebbero aiutarti. 1. Articolo della knowledge base sulle migliori pratiche da adottare quando si apre un lavoro per ottenere visibilità sui portali di lavoro: https://support.hireology.com/hc/en-us/articles/360052451112-Job-Board-Visibility-Best-Practices 2. Una risorsa dal nostro blog che copre una checklist per il reclutamento: https://hireology.com/guides/the-only-recruitment-checklist-you-need-for-the-new-year-2/ Se queste non sono in linea con ciò che stai cercando, ti prego di contattarmi a krossow@hireology.com. Cordiali saluti, Kirsten

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Ciao Kathleen, Ci sono diversi modi per farlo nel sistema VidCruiter. Quando i candidati si candidano per più lavori, i loro profili sono collegati insieme. Questo ti permette di vedere tutte le loro precedenti candidature. Quando ciò accade, c'è un numero accanto al loro nome che ti consente di navigare facilmente tra tutte le loro precedenti candidature. In aggiunta a questo, la funzione di ricerca avanzata ti permette di cercare tutti i candidati che sono stati segnalati per una futura considerazione. È possibile effettuare una ricerca per restituire tutti i candidati che hanno un tag specifico o che si trovano in una cartella dedicata ai candidati per una futura considerazione. Se hai ulteriori domande riguardo a queste opzioni, non esitare a contattare il tuo Client Success Manager dedicato. Ho anche avvisato loro di contattarti a riguardo. Cordiali saluti,

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Ciao James, Ti consiglio di visualizzare i tuoi pipeline per posizione nei tab "Candidati" o "Richiedenti". Questo ti mostrerà una visione d'insieme di chi si trova in quale fase e cosa è stato completato su quella persona. Prova a seguire questi passaggi: Clicca su "lavori" nell'angolo in alto a sinistra Seleziona il titolo del lavoro di cui desideri visualizzare il pipeline All'interno di quel ruolo dovresti vedere i tab "richiedenti" e "candidati" (insieme a Assunti, Rifiutati e Dettagli). Quando visualizzi i pipeline nei richiedenti o nei candidati dovresti vedere quella panoramica più ampia che sembra stai cercando. Sentiti libero di contattarmi direttamente se desideri vedere questo in tempo reale: krossow@hireology.com

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