# Migliori Piattaforme di apprendimento online - Pagina 13 *By [Emma Stein](https://research.g2.com/insights/author/emma-stein)* Le piattaforme di apprendimento online, o piattaforme di corsi online, forniscono un'architettura per creare corsi online e altri prodotti educativi. Le piattaforme di apprendimento online sono utilizzate da aziende, educatori o solopreneur per creare, redigere e/o auto-pubblicare materiale educativo. Alcune offrono un mercato esistente su cui vendere corsi online o aiutano le aziende a promuovere i loro contenuti. Le piattaforme di apprendimento online forniscono strumenti per creare materiali di studio personalizzabili e semplificare i compiti, liberando gli educatori per concentrarsi sulla fornitura di lezioni coinvolgenti e di alta qualità. Alcune piattaforme permettono agli istruttori di integrare la tecnologia di apprendimento adattivo nei loro corsi, offrendo un'esperienza coerente tra i prodotti. Le piattaforme di apprendimento online sono spesso implementate come piattaforme autonome, piattaforme di corsi online di mercato o piattaforme tutto-in-uno. Inoltre, questa piattaforma potrebbe essere venduta come soluzione integrata all'interno di un [sistema di gestione dell'apprendimento (LMS)](https://www.g2.com/categories/learning-management-system-lms) per aiutare gli utenti a gestire il loro programma di eLearning complessivo. Per qualificarsi come piattaforma di apprendimento online, un prodotto deve: - Fornire materiale educativo agli studenti ovunque e da qualsiasi dispositivo - Offrire strumenti per creare e/o caricare contenuti educativi - Fornire flussi di lavoro per gestire e monitorare efficacemente i contenuti educativi e il progresso degli studenti - Monitorare metriche chiave come prestazioni e comportamento di studio - Offrire supporto per una varietà di multimedia come documenti Word, video, audio, PDF, testo, PPT, HTML, presentazioni con voce fuori campo, sondaggi, quiz, allegati scaricabili e altro ancora ## How Many Piattaforme di apprendimento online Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 334 ### Category Stats (May 2026) - **Average Rating**: 4.42/5 - **New Reviews This Quarter**: 261 - **Buyer Segments**: Piccola Impresa 51% │ Mercato Medio 32% │ Impresa 17% - **Top Trending Product**: Kwiga LMS (+0.631) *Last updated: May 18, 2026* ## How Does G2 Rank Piattaforme di apprendimento online Products? **Perché puoi fidarti delle classifiche software di G2:** - 30 Analisti ed Esperti di Dati - 14,000+ Recensioni autentiche - 334+ Prodotti - Classifiche Imparziali Le classifiche software di G2 si basano su recensioni verificate degli utenti, moderazione rigorosa e una metodologia di ricerca coerente mantenuta da un team di analisti ed esperti di dati. Ogni prodotto è misurato utilizzando gli stessi criteri trasparenti, senza posizionamenti a pagamento o influenze dei venditori. Sebbene le recensioni riflettano esperienze reali degli utenti, che possono essere soggettive, offrono preziose informazioni su come il software si comporta nelle mani dei professionisti. Insieme, questi input alimentano il G2 Score, un modo standardizzato per confrontare gli strumenti all'interno di ogni categoria. ## Which Piattaforme di apprendimento online Is Best for Your Use Case? - **Leader:** [Absorb LMS](https://www.g2.com/it/products/absorb-software-absorb-lms/reviews) - **Miglior performer:** [Kubicle](https://www.g2.com/it/products/kubicle/reviews) - **Più facile da usare:** [Udemy Business](https://www.g2.com/it/products/udemy-business/reviews) - **Più in voga:** [Mighty Networks](https://www.g2.com/it/products/mighty-networks/reviews) - **Miglior software gratuito:** [D2L Brightspace](https://www.g2.com/it/products/d2l-brightspace/reviews) --- **Sponsored** ### GoSkills GoSkills è una piattaforma di apprendimento online leader, dedicata a offrire esperienze di apprendimento interattive, personalizzate e irresistibili. Combinando un potente Sistema di Gestione dell'Apprendimento (LMS) con una piattaforma di Esperienza di Apprendimento all'avanguardia (LXP), GoSkills consente alle organizzazioni di creare e gestire programmi di formazione coinvolgenti con facilità. Le funzionalità guidate dall'IA personalizzano il percorso di ogni studente e semplificano la creazione di contenuti. Con il suo costruttore di corsi e l'assistente AI integrato, Genie, chiunque può sviluppare corsi raffinati e professionali rapidamente ed efficacemente. La piattaforma presenta una biblioteca premiata di corsi guidati da esperti in competenze pratiche di business e tecnologia. Ogni corso è su misura, curato internamente e continuamente aggiornato per soddisfare i più alti standard. Un approccio di microlearning gamificato rende l'apprendimento piacevole e incisivo, aumentando il coinvolgimento e la ritenzione. Fidata da oltre 10.000 organizzazioni in tutto il mondo, GoSkills è riconosciuta come uno dei 50 migliori prodotti di software educativo da G2, un leader nello spazio Corporate LMS, e uno dei migliori strumenti LMS per lo sviluppo delle competenze secondo eLearning Industry. La piattaforma detiene anche il primo posto per "Facilità d'Uso e Amministrazione" e "Facilità di Fare Affari", grazie alla sua interfaccia intuitiva e al supporto clienti eccezionale. [Visita il sito web](https://www.g2.com/it/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=1197&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=565&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=neighbor_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=565&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=23786&secure%5Bresource_id%5D=1197&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fit%2Fcategories%2Fonline-learning-platform%3Fpage%3D13&secure%5Btoken%5D=78ed3c72d4a2f31636cfc95cd2507fd3e23111be6f424092ae79dbdef7c4309c&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.goskills.com%2Flms%3Futm_source%3Dg2.com%26utm_medium%3Dppc%26utm_campaign%3Dg2_clicks&secure%5Burl_type%5D=custom_url) --- ## What Are the Top-Rated Piattaforme di apprendimento online Products in 2026? ### 1. [Simformer Business Simulations](https://www.g2.com/it/products/simformer-business-simulations/reviews) Piattaforma online per simulazioni aziendali immersive e giochi educativi. **Who Is the Company Behind Simformer Business Simulations?** - **Venditore:** [Simformer Business Simulations](https://www.g2.com/it/sellers/simformer-business-simulations) - **Anno di Fondazione:** 2014 - **Sede centrale:** San Jose, US - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/simformer/ (3 dipendenti su LinkedIn®) ### 2. [SimpleCourse](https://www.g2.com/it/products/simplecourse/reviews) SimpleCourse si concentra esclusivamente nel rendere il più semplice possibile per te creare un corso online. Nessun ingombro. Nessun strumento stravagante di cui non avrai comunque bisogno. Solo corsi online facili, puliti e professionali. Ci rivolgiamo ai solopreneur. Tutto su SimpleCourse può essere facilmente impostato da te. Non è necessario un team o freelance. **Who Is the Company Behind SimpleCourse?** - **Venditore:** [SimpleCourse](https://www.g2.com/it/sellers/simplecourse) - **Sede centrale:** N/A - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 dipendenti su LinkedIn®) ### 3. [SincX Learn](https://www.g2.com/it/products/sincx-learn/reviews) SincX Learn consente alle aziende di trasformare la formazione dei dipendenti con soluzioni di e-learning su misura. I nostri servizi includono lo sviluppo di corsi personalizzati, un sistema di gestione dell'apprendimento (LMS) intuitivo e programmi di formazione completi accessibili su dispositivi mobili. Con l'app mobile SincX Learn, la formazione è ora accessibile in qualsiasi momento e ovunque. I dipendenti possono completare i corsi a loro convenienza, garantendo un'esperienza di apprendimento fluida e flessibile. Perché scegliere SincX Learn? ✔ Soluzioni convenienti su misura per le tue esigenze uniche. ✔ Corsi progettati da esperti che migliorano la ritenzione delle conoscenze e il coinvolgimento. ✔ Un'app mobile facile da usare per un apprendimento flessibile e in movimento. ✔ Soluzioni complete per semplificare l'onboarding e migliorare le prestazioni. ✔ Una piattaforma scalabile per crescere con la tua azienda. Collabora con noi per creare una cultura di apprendimento continuo che distingue la tua azienda. Visita www.sincxlearn.com per saperne di più. **Who Is the Company Behind SincX Learn?** - **Venditore:** [SincX Learn](https://www.g2.com/it/sellers/sincx-learn) - **Anno di Fondazione:** 2021 - **Sede centrale:** Mississauga, CA - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/sincx-learn (15 dipendenti su LinkedIn®) ### 4. [Skillsbucket](https://www.g2.com/it/products/skillsbucket/reviews) Skillsbucket Training Solutions è un fornitore di formazione sulle competenze trasversali per studenti, professionisti, aziende e corporazioni. Skillsbucket ha un vantaggio rispetto ad altri fornitori di formazione sulle competenze trasversali grazie a un approccio unico in cui si svolge l'analisi delle esigenze di formazione fino alla valutazione delle prestazioni. Questo consente non solo programmi di formazione personalizzati, ma aiuta anche a ottenere risultati efficaci attraverso i programmi di formazione sulle competenze trasversali. **Who Is the Company Behind Skillsbucket?** - **Venditore:** [Skillsbucket](https://www.g2.com/it/sellers/skillsbucket) - **Sede centrale:** Ahmedabad, IN - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/31114642 (3 dipendenti su LinkedIn®) ### 5. [SkillzRun](https://www.g2.com/it/products/skillzrun/reviews) LMS + applicazione mobile personale per i tuoi studenti, dipendenti o clienti! Crea la tua app educativa in pochi clic. **Who Is the Company Behind SkillzRun?** - **Venditore:** [SkillzRun](https://www.g2.com/it/sellers/skillzrun) - **Anno di Fondazione:** 2020 - **Sede centrale:** Paris, FR - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/skillzrun (4 dipendenti su LinkedIn®) ### 6. [Skyepack](https://www.g2.com/it/products/skyepack/reviews) Skyepack lavora con scuole, dipartimenti e docenti per sviluppare contenuti di corsi personalizzati, orientati agli obiettivi di apprendimento specifici, alla popolazione studentesca e ai metodi di insegnamento del corso. Skyepack fornisce i contenuti agli studenti su una piattaforma interattiva web+mobile a un prezzo accessibile. **Who Is the Company Behind Skyepack?** - **Venditore:** [Skyepack](https://www.g2.com/it/sellers/skyepack) - **Anno di Fondazione:** 2012 - **Sede centrale:** West Lafayette, US - **Twitter:** @skyepack (631 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3161480 (38 dipendenti su LinkedIn®) ### 7. [Smart Sparrow](https://www.g2.com/it/products/smart-sparrow/reviews) Smart Sparrow era un'innovativa azienda di tecnologia educativa che forniva una piattaforma completa di progettazione dell'apprendimento, permettendo agli educatori di creare materiali didattici e-learning coinvolgenti, interattivi e adattivi. Fondata nel 2010, la piattaforma consentiva agli istruttori di progettare esperienze di apprendimento personalizzate che rispondevano alle esigenze individuali degli studenti, migliorando il coinvolgimento e i risultati dell'apprendimento. Caratteristiche e Funzionalità Principali: - Strumento di Autore Intuitivo: Un'interfaccia facile da usare permetteva agli educatori di sviluppare materiali didattici visivamente ricchi con componenti interattivi drag-and-drop, facilitando l'apprendimento attivo. - Percorsi di Apprendimento Adattivi: La piattaforma permetteva la creazione di percorsi di apprendimento personalizzati, indirizzando gli studenti verso risorse che affrontano le loro specifiche incomprensioni o avanzandoli verso contenuti più impegnativi man mano che padroneggiano i concetti. - Analisi in Tempo Reale: Gli educatori potevano accedere a dettagliate informazioni sulle prestazioni degli studenti, permettendo interventi tempestivi e un miglioramento continuo dei materiali del corso. - Libreria di Componenti Interattivi: Una vasta gamma di widget, simulazioni e giochi era disponibile per migliorare il coinvolgimento degli studenti e promuovere la partecipazione attiva. - Integrazione con LMS e Accessibilità: La piattaforma si integrava perfettamente con i Sistemi di Gestione dell'Apprendimento, supportava il Single Sign-On e aderiva agli standard di accessibilità per garantire un'ampia diffusione. Valore Primario e Soluzioni per gli Utenti: Smart Sparrow affrontava le limitazioni dell'apprendimento online tradizionale offrendo strumenti che permettevano agli educatori di creare materiali didattici personalizzati, adattivi e interattivi. Questo approccio garantiva che le esigenze uniche di apprendimento di ogni studente fossero soddisfatte, portando a un maggiore coinvolgimento e a migliori risultati educativi. Fornendo analisi in tempo reale, la piattaforma permetteva agli istruttori di monitorare efficacemente i progressi degli studenti e prendere decisioni basate sui dati per migliorare le loro strategie didattiche. In generale, Smart Sparrow permetteva agli educatori di offrire esperienze di apprendimento personalizzate e di alta qualità su larga scala. **Who Is the Company Behind Smart Sparrow?** - **Venditore:** [Smart Sparrow](https://www.g2.com/it/sellers/smart-sparrow) - **Anno di Fondazione:** 2008 - **Sede centrale:** San Francisco, US - **Pagina LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/smart-sparrow (4 dipendenti su LinkedIn®) ### 8. [Snapmentor](https://www.g2.com/it/products/snapmentor/reviews) La piattaforma di apprendimento sociale per l'istruzione superiore. Rendiamo facile per gli educatori creare una comunità di apprendimento sociale che coinvolga veramente gli studenti. **Who Is the Company Behind Snapmentor?** - **Venditore:** [Snapmentor](https://www.g2.com/it/sellers/snapmentor) - **Anno di Fondazione:** 2020 - **Sede centrale:** Oslo, NO & Austin, TX, NO - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/curipod (32 dipendenti su LinkedIn®) ### 9. [SOWISO Platform](https://www.g2.com/it/products/sowiso-platform/reviews) SOWISO sviluppa e-learning interattivo, personalizzato e adattivo per l'istruzione (superiore) in matematica e scienze **Who Is the Company Behind SOWISO Platform?** - **Venditore:** [sowiso](https://www.g2.com/it/sellers/sowiso) - **Sede centrale:** Amsterdam, NL - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/sowiso/ (26 dipendenti su LinkedIn®) ### 10. [Sutra](https://www.g2.com/it/products/sutra/reviews) Sutra è una piattaforma di apprendimento online che aiuta le persone a creare esperienze di apprendimento di impatto. È uno strumento flessibile che consente ai creatori di organizzare contenuti, ospitare discussioni, costruire comunità e gestire pagamenti, tutto in un unico posto. È come un'alternativa sicura ai siti di social media combinata con un potente sistema di gestione dell'apprendimento. Ed è specificamente progettato per supportare conversazioni e connessioni significative. **Who Is the Company Behind Sutra?** - **Venditore:** [Sutra Spaces](https://www.g2.com/it/sellers/sutra-spaces) - **Anno di Fondazione:** 2015 - **Sede centrale:** New York, US - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/sutradotco/ (11 dipendenti su LinkedIn®) ### 11. [Synap](https://www.g2.com/it/products/synap-synap/reviews) Synap è una piattaforma online per esami e valutazioni premiata, fidata da università, istituzioni di istruzione superiore, team di formazione aziendale e imprese globali. Utilizzata da oltre 300 organizzazioni in tutto il mondo, Synap facilita la consegna di valutazioni sicure e scalabili lungo l'intero ciclo di vita dei test. Utilizzata per esami di certificazione, test di ammissione, valutazioni di reclutamento, test linguistici, preparazione agli esami e valutazioni istituzionali, Synap si adatta a una vasta gamma di esigenze di test ad alta posta in gioco e quotidiane. Le caratteristiche principali includono: - Tipi di valutazione flessibili: esami di pratica, formativi, sommativi e con supervisione dal vivo - Strumenti di creazione robusti per creare corsi ed esami coinvolgenti - Opzioni di supervisione che vanno dal blocco del browser al monitoraggio video potenziato dall'IA - Valutazione online, analisi visive e approfondimenti sulle prestazioni attuabili - Integrazioni LMS, API e Zapier per l'automazione del flusso di lavoro - Certificazione ISO 27001 e conformità GDPR, con sicurezza di livello aziendale in tutto Avendo consegnato oltre 10 milioni di test e 300 milioni di domande risposte da oltre 500.000 utenti a livello globale, Synap si adatta da programmi di formazione mirati alla consegna di valutazioni a livello aziendale, dando agli amministratori il pieno controllo mantenendo l'esperienza semplice per gli studenti. **Who Is the Company Behind Synap?** - **Venditore:** [Synap](https://www.g2.com/it/sellers/synap) - **Sito web dell'azienda:** https://synap.ac/ - **Anno di Fondazione:** 2015 - **Sede centrale:** Leeds, GB - **Twitter:** @synap (2,625 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/synap-lms/ (15 dipendenti su LinkedIn®) ### 12. [TANZ eCampus](https://www.g2.com/it/products/tanz-ecampus/reviews) eCampus NZ è un servizio di apprendimento online flessibile che si adatta al tuo stile di vita per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di studio. Completamente impegnato a supportare i servizi online, eCampus NZ è un servizio di istruzione terziaria alternativo all'avanguardia, reattivo e che mette le tue esigenze al primo posto. **Who Is the Company Behind TANZ eCampus?** - **Venditore:** [TANZ eCampus](https://www.g2.com/it/sellers/tanz-ecampus) - **Sede centrale:** N/A - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 dipendenti su LinkedIn®) ### 13. [TeachEdison](https://www.g2.com/it/products/teachedison/reviews) Una società di tecnologia educativa Principalmente focalizzata sull'accelerazione della transizione del mondo all'istruzione online. **Who Is the Company Behind TeachEdison?** - **Venditore:** [TeachEdison](https://www.g2.com/it/sellers/teachedison) - **Anno di Fondazione:** 2015 - **Sede centrale:** Bangalore, IN - **Pagina LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/teachedison (33 dipendenti su LinkedIn®) ### 14. [Teachstack by Teachmint](https://www.g2.com/it/products/teachstack-by-teachmint/reviews) Teachstack di Teachmint è una soluzione Software as a Service all'avanguardia, plug-and-play, progettata per potenziare le startup e le organizzazioni di tecnologia educativa con un'infrastruttura robusta per le aule virtuali. Integrando Teachstack, le aziende EdTech possono distribuire rapidamente ambienti di apprendimento online interattivi, scalabili e indipendenti dal dispositivo, riducendo significativamente il tempo di immissione sul mercato. Questa piattaforma è progettata per supportare l'intero ciclo di vita di un'organizzazione EdTech, dalla nascita alla crescita, fornendo funzionalità economiche e facilmente accessibili. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Infrastruttura per Aule Virtuali: Teachstack offre un setup proprietario per aule virtuali ottimizzato per un basso utilizzo di banda, garantendo lezioni in diretta senza interruzioni anche in regioni con connettività limitata. - Presenze Automatizzate: La piattaforma include il monitoraggio automatico delle presenze, permettendo agli educatori di concentrarsi maggiormente sull'insegnamento riducendo i compiti amministrativi. - Strumenti di Coinvolgimento: Gli insegnanti possono monitorare il coinvolgimento e le prestazioni degli studenti attraverso strumenti analitici, consentendo esperienze di apprendimento personalizzate. - Lavagna Interattiva: Una funzione di lavagna facile da usare facilita l'insegnamento interattivo, migliorando la comprensione e la partecipazione degli studenti. - Strumenti di Gestione Studenti: Gli educatori possono monitorare e gestire efficacemente le attività degli studenti durante le lezioni online, garantendo un ambiente di apprendimento strutturato. - Quiz e Chat in Diretta: La piattaforma supporta quiz in diretta, sondaggi e messaggistica in tempo reale, favorendo sessioni di apprendimento interattive e coinvolgenti. - Streaming in Diretta: Teachstack consente agli insegnanti di trasmettere le lezioni su varie piattaforme, ampliando la loro portata a un pubblico più ampio. Valore Primario e Soluzioni Fornite: Teachstack risponde alla necessità critica delle aziende EdTech di offrire esperienze di apprendimento online di alta qualità e interattive senza le complessità di costruire l'infrastruttura da zero. Offrendo una soluzione per aule virtuali scalabile e affidabile, Teachstack permette alle organizzazioni di concentrarsi sulla fornitura di contenuti e sul coinvolgimento degli studenti. La sua facile integrazione e compatibilità con vari dispositivi assicurano che i servizi educativi siano accessibili a una popolazione studentesca diversificata. Inoltre, funzionalità come la presenza automatizzata e l'analisi del coinvolgimento migliorano l'efficienza operativa per gli educatori. Sfruttando Teachstack, le startup EdTech possono accelerare il loro ingresso sul mercato, fornire esperienze utente superiori e scalare efficacemente le loro operazioni per soddisfare la crescente domanda di istruzione online. **Who Is the Company Behind Teachstack by Teachmint?** - **Venditore:** [Teachmint](https://www.g2.com/it/sellers/teachmint-c2be1441-5652-43bf-81ea-213a234db645) - **Anno di Fondazione:** 2020 - **Sede centrale:** Bangalore, Karnataka - **Twitter:** @teachmintapp (1,016 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/teachmint/ (664 dipendenti su LinkedIn®) ### 15. [Techniq Online University](https://www.g2.com/it/products/techniq-online-university/reviews) Techniq Online University è una soluzione integrata Software as a Service (SaaS) che aiuta le aziende, le istituzioni educative e le organizzazioni non profit a gestire le loro offerte educative. **Who Is the Company Behind Techniq Online University?** - **Venditore:** [Vitalect](https://www.g2.com/it/sellers/vitalect) - **Sede centrale:** United States - **Twitter:** @Vitalect (15 follower su Twitter) - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/vitalect (4 dipendenti su LinkedIn®) ### 16. [Tru Academy](https://www.g2.com/it/products/tru-academy/reviews) Tru Academy è un software per la creazione di corsi che consente agli utenti di creare scuole online o corsi elettronici senza alcuna conoscenza tecnica attraverso questa piattaforma cloud sicura. **Who Is the Company Behind Tru Academy?** - **Venditore:** [Tru Academy](https://www.g2.com/it/sellers/tru-academy) - **Sede centrale:** N/A - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 dipendenti su LinkedIn®) ### 17. [Tutorbloc](https://www.g2.com/it/products/tutorbloc/reviews) Supportato da Innovate UK e Atomico, Tutorbloc è il sistema operativo per educatori: progettato per l'insegnamento individuale con una suite di strumenti per gestire i clienti e aumentare i guadagni. **Who Is the Company Behind Tutorbloc?** - **Venditore:** [Tutorbloc](https://www.g2.com/it/sellers/tutorbloc) - **Anno di Fondazione:** 2020 - **Sede centrale:** London, GB - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/tutorbloc/ (4 dipendenti su LinkedIn®) ### 18. [Tyutee](https://www.g2.com/it/products/tyutee/reviews) La prossima piattaforma SaaS basata su apprendimento tra pari, networking e riqualificazione per studenti **Who Is the Company Behind Tyutee?** - **Venditore:** [Tyutee](https://www.g2.com/it/sellers/tyutee) - **Anno di Fondazione:** 2019 - **Sede centrale:** Bengaluru, IN - **Pagina LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/tyutee (54 dipendenti su LinkedIn®) ### 19. [utobo.com](https://www.g2.com/it/products/utobo-com/reviews) Piattaforma di commercio tutto-in-uno alimentata da AI per solopreneur e piccole imprese per vendere corsi e prodotti digitali senza sforzo. **Who Is the Company Behind utobo.com?** - **Venditore:** [utobo](https://www.g2.com/it/sellers/utobo) - **Anno di Fondazione:** 2021 - **Sede centrale:** Mountain View, US - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/utobo (8 dipendenti su LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Mid-Market ### 20. [VarsityScape](https://www.g2.com/it/products/varsityscape/reviews) VarsityScape è una piattaforma software che consente agli utenti di ospitare e scalare facilmente corsi basati su coorti. Fornisce strumenti per i creatori di corsi per costruire workshop basati su coorti, offrire lezioni interattive, gestire comunità di studenti, gestire i pagamenti e monitorare le analisi. Le caratteristiche principali includono lezioni video dal vivo, contenuti del corso generati dall'IA, chat e forum, e l'elaborazione dei pagamenti integrata. VarsityScape mira ad aiutare bootcamp, accademie, formatori aziendali e istruttori individuali a lanciare e far crescere attività di apprendimento online di successo. **Who Is the Company Behind VarsityScape?** - **Venditore:** [VarsityScape](https://www.g2.com/it/sellers/varsityscape) - **Anno di Fondazione:** 2020 - **Sede centrale:** Lagos, NG - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/varsityscape (7 dipendenti su LinkedIn®) ### 21. [VENTTURE](https://www.g2.com/it/products/ventture/reviews) Iniziare un'attività in proprio non deve essere così difficile. Quando hai a disposizione le risorse giuste per l'avvio, la crescita e l'espansione, hai il potere di creare il cocktail perfetto per il successo. Incontra VENTTURE. Ventture mira non solo a dare potere agli individui appassionati con i loro sogni di avviare un'attività online attraverso i suoi costruttori di business, ma anche a educarli e assisterli nel loro percorso verso la proprietà del loro destino e diventare veramente autosufficienti. **Who Is the Company Behind VENTTURE?** - **Venditore:** [Ventture](https://www.g2.com/it/sellers/ventture) - **Anno di Fondazione:** 2021 - **Sede centrale:** Charlotte, US - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2465027 (3 dipendenti su LinkedIn®) ### 22. [VET Resources](https://www.g2.com/it/products/vet-resources/reviews) VET Resources è un fornitore di materiali di formazione e valutazione di alta qualità e conformi, su misura per gli Organismi di Formazione Registrati in tutta l'Australia. Con una libreria completa di oltre 15.000 risorse pronte per l'audit che coprono più di 16 pacchetti di formazione e oltre 80 corsi, VET Resources semplifica la conformità e migliora l'erogazione della formazione. I loro materiali sono sviluppati da un team di oltre 30 esperti del settore, garantendo l'allineamento con gli standard attuali e i requisiti del settore. Caratteristiche e Funzionalità Principali: - Risorse Pronte per l'Audit: Materiali pre-validati progettati per soddisfare gli standard di conformità ASQA, riducendo il rischio di non conformità. - Gamma di Prodotti Completa: Offre Kit di Apprendimento e Valutazione, Kit di Valutazione, Risorse per Studenti, Kit RPL, Kit LLN e altro ancora, coprendo una vasta gamma di qualifiche. - Personalizzazione e Flessibilità: Le risorse sono completamente modificabili e adattabili alle piattaforme di e-learning, permettendo agli RTO di adattare i contenuti alle esigenze specifiche degli studenti. - Efficienza di Tempo e Costi: I materiali pronti all'uso fanno risparmiare agli RTO tempo significativo e costi di sviluppo, consentendo di concentrarsi sulla qualità dell'erogazione della formazione. - Licenza Studente Illimitata: Un pagamento una tantum garantisce accesso illimitato per qualsiasi numero di studenti iscritti, offrendo un valore a lungo termine. - Supporto Continuo e Aggiornamenti: Fornisce supporto gratuito durante e dopo gli audit, insieme ad aggiornamenti a vita delle risorse fino a quando non vengono superate. Valore Primario e Soluzioni: VET Resources affronta le sfide comuni che gli RTO devono affrontare, come audit che richiedono tempo, requisiti di conformità complessi e i costi elevati associati allo sviluppo di materiali di formazione da zero. Offrendo risorse pre-validate e pronte per l'audit, VET Resources garantisce che gli RTO possano mantenere la conformità senza sforzo, ridurre i carichi amministrativi e fornire una formazione di alta qualità. Questo supporto completo consente agli RTO di concentrarsi sulla loro missione principale di educare e potenziare gli studenti, soddisfacendo con fiducia gli standard normativi. **Who Is the Company Behind VET Resources?** - **Venditore:** [VET Resources](https://www.g2.com/it/sellers/vet-resources) - **Sede centrale:** Deer Park, AU - **Pagina LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/vet-resources (51 dipendenti su LinkedIn®) ### 23. [Vidversity](https://www.g2.com/it/products/vidversity/reviews) VidVersity consente all'utente di creare video altamente coinvolgenti ed efficaci con poco supporto o senza esperienza di apprendimento precedente. VidVersity ha eliminato la complessità delle opzioni di apprendimento online esistenti, lasciandoti libero di insegnare, ispirare e informare. VidVersity sta trasformando il modo in cui le persone creano e pubblicano l'apprendimento online e come gli studenti vivono l'acquisizione di conoscenze. **Who Is the Company Behind Vidversity?** - **Venditore:** [Vidversity](https://www.g2.com/it/sellers/vidversity) - **Anno di Fondazione:** 2016 - **Sede centrale:** Melbourne, AU - **Pagina LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/vidversity (5 dipendenti su LinkedIn®) ### 24. [Virtual Slate](https://www.g2.com/it/products/virtual-slate/reviews) Virtual Slate - più di un tema. VS è un sistema di gestione dell'apprendimento che aiuta gli utenti ad amministrare e gestire l'applicazione Moodle attraverso dashboard di reportistica. Dotato di potenti funzionalità, Virtual Slate viene fornito di serie con un'interfaccia utente intuitiva, branding personalizzabile, dashboard di reportistica avanzata e interfaccia mobile friendly. Include integrazioni che collegano senza soluzione di continuità Moodle con i tuoi sistemi interni, dai sistemi HRMS, sistemi di gestione stipendi, ERP ai gateway di pagamento. **Who Is the Company Behind Virtual Slate?** - **Venditore:** [Lingel Learning](https://www.g2.com/it/sellers/lingel-learning) - **Sede centrale:** N/A - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 dipendenti su LinkedIn®) ### 25. [VirtualSpeech](https://www.g2.com/it/products/virtualspeech/reviews) VirtualSpeech è una piattaforma di formazione sulle competenze trasversali alimentata dall'IA che aiuta le persone a sviluppare abilità comunicative come il parlare in pubblico, le vendite e la leadership. Le nostre simulazioni premiate rispecchiano scenari del mondo reale, offrendo ai discenti un luogo sicuro per praticare e applicare ciò che hanno imparato. Più di 650.000 utenti in oltre 125 paesi hanno migliorato la loro fiducia e le loro prestazioni con VirtualSpeech. La nostra piattaforma è stata presentata in importanti pubblicazioni, tra cui The New York Times, Forbes, la BBC, The Wall Street Journal e l'Huffington Post. La formazione attraverso VirtualSpeech è certificata CPD e costruita attorno a un potente ciclo di feedback: pratica delle competenze essenziali, ricevi approfondimenti dettagliati sulle prestazioni e utilizza l'AI Coach per approfondire, affrontare le sfide e identificare i prossimi passi chiari. Disponibile sia online che in VR, VirtualSpeech rende la formazione pratica sulla comunicazione accessibile ogni volta che il tuo team ne ha bisogno. **Who Is the Company Behind VirtualSpeech?** - **Venditore:** [VirtualSpeech](https://www.g2.com/it/sellers/virtualspeech) - **Anno di Fondazione:** 2016 - **Sede centrale:** London, GB - **Pagina LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/virtualspeech/ (20 dipendenti su LinkedIn®) ## What Is Piattaforme di apprendimento online? [Software educativo](https://www.g2.com/it/categories/education) ## What Software Categories Are Similar to Piattaforme di apprendimento online? - [Sistemi di gestione dell'apprendimento](https://www.g2.com/it/categories/learning-management-system-lms) - [Software per la creazione di corsi](https://www.g2.com/it/categories/course-authoring) - [Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale](https://www.g2.com/it/categories/corporate-learning-management-systems) --- ## How Do You Choose the Right Piattaforme di apprendimento online? ### Cosa Dovresti Sapere Sulle Piattaforme di Apprendimento Online ### Che cos'è una Piattaforma di Apprendimento Online? Le piattaforme di apprendimento online, anche conosciute come piattaforme eLearning, sono strumenti che permettono agli utenti di creare corsi personalizzati di alta qualità per essere seguiti online. Utilizzando questi strumenti, un istruttore può costruire un corso da zero aggiungendo elementi come video, diapositive di presentazione, documenti, quiz e compiti di progetto. Il contenuto del corso può variare ampiamente, a seconda delle competenze che l'istruttore intende insegnare. Alcune piattaforme di apprendimento online dispongono di librerie con contenuti che gli istruttori possono aggiungere al corso, oppure l'istruttore può utilizzare i propri contenuti. Il corso finito può essere pubblicato online, dove gli studenti possono trovarlo e completare le lezioni. ### Quali sono le Caratteristiche Comuni di una Piattaforma di Apprendimento Online? **Strutturazione del corso:** Gli istruttori possono dividere i loro corsi online in sezioni più piccole per organizzare meglio i materiali del corso. All'interno di ogni sezione, ci possono essere una varietà di elementi come lezioni, progetti e quiz. Dividere il corso in parti più piccole rende più facile mantenere gli studenti coinvolti e monitorare i loro progressi. **Allegati di file:** Per creare corsi multimediali che siano più coinvolgenti per gli studenti, le piattaforme di apprendimento online generalmente permettono agli istruttori di caricare una varietà di tipi di file nei corsi online. A seconda della piattaforma, gli istruttori possono caricare file come video, documenti, presentazioni, immagini o corsi precedentemente creati utilizzando [software di creazione di corsi](https://g2.com/categories/course-authoring). **Gamification:** Assegnare badge e punti per il completamento delle lezioni o il superamento delle valutazioni può essere un modo efficace per motivare gli studenti e rendere l'esperienza di apprendimento più divertente. Le classifiche mostrano quali utenti hanno completato il maggior numero di lezioni o ottenuto i punteggi più alti nei quiz. Aggiungere elementi di gamification ai corsi creati tramite piattaforme di apprendimento online dà agli studenti un senso di realizzazione e permette loro di condividere i loro progressi con altri tramite i social media. **Mercato dei corsi:** Per i solopreneur che vendono corsi online, alcune piattaforme dispongono di mercati integrati che permettono loro di vendere i loro contenuti agli studenti. Le funzionalità di gestione permettono agli istruttori di scrivere descrizioni dei corsi, caricare immagini e pubblicare campioni del corso. **Forum di discussione e comunità di pari:** L'apprendimento è un'impresa sociale, quindi le piattaforme di apprendimento online spesso ospitano forum di discussione dove gli utenti possono fare domande ad altri studenti che seguono lo stesso corso o discutere del contenuto del corso. Gli istruttori possono creare coorti di studenti che seguono lo stesso corso, permettendo ai discenti di interagire tra loro e di darsi feedback e incoraggiamento. **Compatibilità mobile:** Costruire la compatibilità mobile nei corsi permette agli studenti di accedere ai contenuti del corso ovunque, dando loro maggiore flessibilità per completare corsi e valutazioni. Alcune applicazioni delle piattaforme permettono agli utenti di scaricare contenuti sui loro dispositivi iOS o Android in modo che possano essere accessibili anche senza una connessione internet. Alcuni prodotti possono anche avere un componente app mobile dedicato per integrare la piattaforma basata sul web. **Reportistica e analisi:** Gli amministratori dei corsi possono accedere ai dati su quanti studenti stanno seguendo un corso, come gli studenti interagiscono con i contenuti e come stanno performando nelle valutazioni, tra le altre metriche. Gli studenti possono anche ottenere informazioni su come hanno performato nei quiz e sui loro modelli di utilizzo sulla piattaforma. **Hosting video** : Le lezioni video possono essere caricate sulle piattaforme di apprendimento online e servire come metodo principale per erogare lezioni online, fornendo un'esperienza di apprendimento più coinvolgente rispetto alla lettura di diapositive statiche o pagine web. Alcuni strumenti forniscono diversi metodi per caricare lezioni video, inclusa la possibilità di prendere video dal cloud. ### Quali sono i Vantaggi di una Piattaforma di Apprendimento Online? Le piattaforme di apprendimento online permettono agli amministratori dei corsi di creare e fornire esperienze di corso personalizzate, indipendentemente dal pubblico. Dagli imprenditori ai formatori aziendali agli educatori, gli utenti hanno accesso a una vasta gamma di funzionalità che permettono di costruire corsi in modo da soddisfare le esigenze dei loro studenti. **Esperienze di apprendimento personalizzate:** Ci sono migliaia di corsi preconfezionati disponibili per l'acquisto tramite [fornitori di corsi online](https://g2.com/categories/online-course-providers) per sviluppare competenze in una varietà di aree, dalla programmazione informatica alla gestione aziendale alla storia dell'arte. A volte, non esiste un corso preconfezionato che funzioni e deve essere creato un corso personalizzato. Ad esempio, i corsi online preesistenti non sempre soddisfano le esigenze di un professore universitario che vuole insegnare una lezione di fisica utilizzando un curriculum specifico, o di un'azienda che vuole creare una formazione interna su come utilizzare le funzioni amministrative della loro applicazione web. Con le piattaforme di apprendimento online, gli istruttori possono costruire corsi da zero che mirano alle competenze esatte che hanno in mente e alle esigenze di un gruppo specifico di studenti. **Contenuti educativi resi più accessibili:** Per gli istruttori, le piattaforme di apprendimento online offrono un modo per espandere l'accesso ai loro materiali del corso al di fuori di un ambiente di apprendimento fisico. Questo è importante poiché l'educazione online continua a crescere in popolarità. Alcuni di questi strumenti permettono agli istruttori di caricare file di presentazione da una lezione e mostrarli come parte di un corso online. Gli studenti che hanno perso una sessione di formazione o che stanno studiando a distanza possono facilmente accedere a video e altri contenuti del corso. I corsi possono anche essere accessibili dai discenti a loro convenienza, adattandosi a diversi orari. La compatibilità con le applicazioni mobili estende ulteriormente la portata dei corsi costruiti su piattaforme di apprendimento online. ### Chi Usa una Piattaforma di Apprendimento Online? **Educatori:** I professionisti del settore educativo utilizzano le piattaforme di apprendimento online per rendere disponibile online il contenuto che insegnano. Alcune piattaforme sono dotate di strumenti che permettono agli istruttori di caricare file che gli insegnanti potrebbero già utilizzare nelle loro lezioni, come video, documenti di testo e file di presentazione. Gli educatori possono aggiungere compiti personalizzati, progetti e quiz ai loro corsi online e valutare gli studenti in base a quanto bene dimostrano le competenze mirate. Pubblicare il materiale del corso online permette anche ai professori di rendere il contenuto del corso disponibile agli studenti al di fuori delle sessioni in presenza, permettendo agli studenti di rivedere il materiale o recuperare se perdono una lezione. **Formatori HR:** I dipartimenti di successo dei dipendenti utilizzano le piattaforme di apprendimento online per creare esperienze di formazione personalizzate per i dipendenti e semplificare la gestione dei loro contenuti di onboarding. I materiali di formazione per i nuovi assunti possono essere creati per gli obiettivi di formazione complessivi dell'azienda così come per le nuove competenze che specifici dipendenti devono sviluppare. Alcune lezioni potrebbero essere mirate a competenze trasversali, come la gestione del team, mentre altre potrebbero concentrarsi su competenze tecniche, come programmare in Python. Pubblicare il contenuto della formazione online permette ai dipendenti di completare la formazione quando è conveniente per loro. Personalizzare i corsi per ruoli specifici massimizza l'efficienza dei programmi di formazione, in modo che i dipendenti non debbano seguire lezioni irrilevanti. **Formatori tecnici:** Le aziende utilizzano le piattaforme di apprendimento online per formare clienti o clienti sui loro prodotti. Questo è particolarmente vantaggioso per i formatori di software, che sono spesso incaricati di educare i clienti su come ottenere il massimo valore dal software dell'azienda. Anche se ci sarà sempre bisogno di formazioni dal vivo, la possibilità di pubblicare un tutorial online personalizzato per le funzionalità più comunemente utilizzate di un prodotto permette agli utenti di quel prodotto di ottenere la maggior parte delle informazioni di cui hanno bisogno, potenzialmente riducendo la necessità di formazioni in presenza. **Solopreneur:** Per un imprenditore che gestisce la propria attività senza altri dipendenti, le piattaforme di apprendimento online forniscono una struttura per creare corsi online o webinar per competenze richieste e venderli online. Alcuni strumenti forniscono mercati dove i creatori di corsi possono elencare i loro corsi in vendita, o offrire modelli a livelli che mescolano corsi gratuiti e corsi a pagamento per attirare abbonati. A seconda di quanto il solopreneur è dedicato alla propria attività di insegnamento online, pubblicare corsi tramite piattaforme di apprendimento online potrebbe essere un'attività secondaria che genera reddito passivo o una piccola impresa a tutti gli effetti che gestiscono a tempo pieno. ### Quali sono le Alternative a una Piattaforma di Apprendimento Online? [Software di creazione di corsi](https://www.g2.com/categories/course-authoring) **:** Il software di creazione di corsi è utilizzato per sviluppare corsi di formazione e contenuti che possono essere consumati in un contesto aziendale o educativo più tradizionale. Questi prodotti possono essere attraenti per le aziende che cercano di creare programmi di formazione interna per l'onboarding e lo sviluppo professionale continuo, specialmente se non hanno bisogno di tutte le funzionalità aggiuntive che una piattaforma di apprendimento online fornisce. [Sistema di gestione dell'apprendimento](https://www.g2.com/categories/learning-management-system-lms) **:** Le piattaforme di apprendimento online e i sistemi di gestione dell'apprendimento (LMS) sono spesso visti come la stessa cosa, ma una piattaforma di apprendimento online serve come base per l'eLearning e sarà spesso utilizzata in combinazione con altri strumenti software di supporto. Le piattaforme di apprendimento online sono occasionalmente vendute come un'integrazione all'interno di un prodotto LMS più ampio.  Un LMS aiuta gli istruttori a fornire e gestire l'apprendimento online creando un canale di comunicazione semplificato tra istruttori e studenti. Queste applicazioni software gestiscono tutti i tipi di contenuti, inclusi video, corsi e documenti, e permettono agli studenti di accedere a tutti i contenuti del corso da qualsiasi dispositivo. Gli istruttori possono utilizzare un LMS per gestire rubriche, forum di discussione degli studenti e programmi dei corsi, e forniscono funzionalità chiave per la reportistica, il monitoraggio dei progressi e i compiti e le valutazioni. ### Sfide con una Piattaforma di Apprendimento Online **Commercializzare efficacemente un corso:** L'apprendimento online è diventato un segmento di business sempre più affollato e competitivo. I solopreneur che cercano di creare un corso su una piattaforma di apprendimento online stanno competendo con migliaia di corsi già sul mercato su qualsiasi argomento immaginabile. Gli utenti dei fornitori di apprendimento online devono considerare come il loro marketing distinguerà il contenuto del loro corso da altri che già esistono. Poi, devono determinare come commercializzare al meglio il loro corso, incluso quali tipi di studenti mirerà, quali argomenti coprirà, come lo pubblicizzeranno e come scriveranno una descrizione del corso che attiri l'attenzione. Senza pensare a come far risaltare un corso attraverso un marketing efficace, è destinato a perdersi nell'oceano virtuale di contenuti educativi già disponibili online. **Creare corsi coinvolgenti:** Progettare corsi informativi, interessanti e che catturano l'attenzione è un compito impegnativo. Anche se la possibilità di creare un corso personalizzato sblocca molti potenziali benefici, richiede anche ai creatori di essere riflessivi all'inizio su come vogliono costruire un corso che soddisfi i loro obiettivi di apprendimento chiave. Per i formatori aziendali che scrivono un corso su argomenti che i dipendenti potrebbero considerare meno entusiasmanti, devono sfruttare la loro creatività per fornire il contenuto in modo coinvolgente. ### Quali Aziende Dovrebbero Acquistare una Piattaforma di Apprendimento Online? **College e università:** Qualsiasi istituzione educativa, ma soprattutto l'istruzione superiore, che ha bisogno di rendere accessibile online il contenuto del corso dovrebbe considerare una piattaforma di apprendimento online. Questi strumenti danno agli educatori una flessibilità tremenda nel costruire contenuti di corso completi e renderli disponibili agli studenti secondo il loro programma. Le piattaforme di apprendimento online sono particolarmente cruciali per le università che offrono programmi di laurea online e programmi di nanodegree, in particolare nelle aree della scienza informatica, della scienza dei dati e del business. **Fornitori di corsi online massivi aperti (MOOC):** I MOOC sono corsi disponibili online per chiunque abbia l'hardware e la connessione internet adeguati, offrendo una struttura più rilassata e nessun costo o un costo minimo per partecipare. Sono spesso visti come alternative per individui che cercano di imparare per divertimento, poiché i MOOC tipicamente non conferiscono un diploma o una certificazione al completamento se sono gratuiti. I fornitori di MOOC hanno bisogno di una piattaforma di apprendimento online per costruire e ospitare la loro libreria di contenuti. **Aziende standard:** Le aziende che cercano di gestire meglio i loro programmi di onboarding e sviluppo dei dipendenti dovrebbero considerare una piattaforma di apprendimento online. Questi strumenti possono permettere alle aziende di personalizzare i contenuti di formazione per adattarsi al loro branding e alle loro esigenze uniche, e raggruppare i dipendenti per coorte e dipartimento per organizzare più facilmente formazioni specifiche. **Aziende di formazione e sviluppo:** Per le aziende che vendono corsi di formazione a società che esternalizzano lo sviluppo professionale, le piattaforme di apprendimento online sono uno strumento utile per organizzare tutti i loro contenuti di corso e renderli accessibili alle aziende anche dopo le sessioni di formazione. Questi strumenti possono anche permettere alle aziende di formazione e sviluppo di scalare i loro contenuti di formazione e renderli accessibili a una clientela più ampia. ### Come Acquistare una Piattaforma di Apprendimento Online #### Raccolta dei Requisiti (RFI/RFP) per una Piattaforma di Apprendimento Online Ci sono un'incredibile quantità di piattaforme di apprendimento online disponibili oggi, il che può rendere la decisione di acquisto stressante. Prima di iniziare le conversazioni con i fornitori, le scuole e le aziende che cercano di acquistare una piattaforma di apprendimento online dovrebbero identificare quali sono i loro obiettivi e obiettivi, sia attualmente che in futuro. Selezionare la piattaforma sbagliata potrebbe portare a un grande problema in futuro. Gli acquirenti dovrebbero determinare quali tipi di contenuti eLearning intendono fornire tramite una piattaforma di apprendimento online e come quel contenuto di formazione supporta i loro obiettivi organizzativi più ampi. La formazione sulla conformità potrebbe essere meglio raggiunta attraverso alternative più economiche, ad esempio. Le aziende che hanno una forza lavoro geograficamente dispersa dovranno determinare le capacità mobili di ciascuna piattaforma che considerano di acquistare. Inoltre, le aziende con grandi forze lavoro e grandi istituzioni educative dovranno considerare il modello di prezzo per i prodotti; una tariffa fissa farà risparmiare più denaro rispetto a piattaforme con prezzo per utente. Scalabilità e adattabilità sono entrambi fattori importanti da considerare, motivo per cui gli acquirenti devono conoscere le loro esigenze attuali e future prima di prendere una decisione finale. Una piattaforma di apprendimento online dovrebbe essere in grado di crescere man mano che un'organizzazione cresce, senza portare a molti costi imprevisti e difficoltà tecniche da affrontare. Le piattaforme di apprendimento online dovrebbero offrire il giusto livello di personalizzazione per consentire agli utenti di costruire corsi che soddisfino le loro esigenze specifiche. #### Confronta i Prodotti delle Piattaforme di Apprendimento Online **Crea una lista lunga** Le liste lunghe sono create eliminando le opzioni che non forniscono funzionalità critiche. Ad esempio, le scuole dovrebbero cercare piattaforme di apprendimento online ottimizzate per il settore educativo, piuttosto che piattaforme che favoriscono l'eLearning aziendale. Una lista lunga tipica non dovrebbe includere più di 10 prodotti a meno che non ci siano molte opzioni molto simili. In questo caso, dettagli aggiuntivi come la presenza geografica dell'azienda o la sua reputazione possono essere utilizzati per eliminare i fornitori. **Crea una lista corta** Le liste corte sono create esaminando le informazioni RFI ricevute dai fornitori. Alcuni fornitori possono rifiutarsi di partecipare e rispondere agli RFI. Questi fornitori sono solitamente eliminati dal processo di selezione. Da lì, questa lista corta guida la decisione di acquisto più vicino al completamento, lasciando solo un paio di fornitori tra cui scegliere in base a piccoli fattori chiave che soddisfano tutti i requisiti e le considerazioni che una scuola o un'azienda ha per implementare una piattaforma di apprendimento online. **Conduci demo** Le demo sono un'ottima opportunità per gli acquirenti di vedere come funziona la piattaforma di apprendimento online. Solo i fornitori selezionati sono invitati a dimostrare le loro soluzioni. Le demo dovrebbero essere eseguite dal vivo, utilizzando il sistema, e non tramite diapositive e screenshot. Tutti i fornitori dovrebbero seguire uno scenario predeterminato che simula i processi aziendali dell'acquirente. Gli acquirenti dovrebbero richiedere di vedere un walkthrough dalla prospettiva di un creatore di corsi e di uno studente per capire come appare l'interfaccia per entrambi i lati. Inoltre, richiedere di vedere un corso di esempio creato dall'inizio alla fine per capire quali strumenti possono aiutare nello sviluppo di contenuti eLearning. #### Selezione della Piattaforma di Apprendimento Online **Scegli un team di selezione** Per scegliere un team di selezione, i decisori devono coinvolgere esperti di materia da tutti i team che utilizzeranno il sistema. Per le scuole, questo probabilmente coinvolgerà il preside o il decano, così come un numero selezionato di insegnanti che rappresentano le esigenze del corpo docente più ampio. Per le aziende, questo può coinvolgere il team HR, il CFO e altri ruoli legati al reclutamento e alla gestione dei dipendenti. **Negoziazione** La negoziazione avviene tra l'acquirente e la lista corta di fornitori. In alcuni casi, ci sono solo due fornitori che arrivano a questo stadio, il che significa che offrono prodotti simili. A questo punto, il fattore decisivo è il prezzo del prodotto, che può variare in base agli sconti offerti da ciascun fornitore. Gli acquirenti dovrebbero considerare i costi iniziali, i costi per utente e qualsiasi costo associato all'hosting dei contenuti con la piattaforma di apprendimento online. La decisione finale dovrebbe essere basata su tutte le informazioni raccolte in precedenza. ### Tendenze delle Piattaforme di Apprendimento Online **Gamification:** Aggiungere elementi di gioco e competizione alle piattaforme di apprendimento online è un metodo di tendenza per aumentare il coinvolgimento degli studenti. Ci sono diversi modi per incorporare elementi di gamification. Gli studenti possono ottenere punti o badge per il completamento delle lezioni, o per ottenere un certo punteggio in una valutazione. Coloro che ottengono i punteggi più alti nelle valutazioni o che completano il maggior numero di corsi potrebbero essere riconosciuti in una classifica, iniettando una sana dose di competizione nel mix. Alcune piattaforme possono avere premi digitali unici da distribuire per il completamento di determinati obiettivi. Un numero crescente di piattaforme sta aggiungendo questi elementi di gamification ai loro sistemi. **Apprendimento collaborativo:** I social media hanno cambiato il modo in cui le persone interagiscono su internet, e le piattaforme di apprendimento online stanno sempre più utilizzando elementi di quei sistemi nelle loro piattaforme. I forum di discussione permettono agli studenti di discutere gli argomenti trattati nelle lezioni del corso e di fare domande ai loro compagni di corso. Aggiungere gli studenti a coorti o gruppi digitali è un modo per creare una comunità online di discenti poiché gli studenti imparano più efficacemente quando lo fanno in modo collaborativo.