Le 12 principali competenze di design grafico di cui hai bisogno per avere successo

L'industria del design non si ferma mai—stai al passo?

I contenuti visivi catturano l'attenzione più efficacemente di qualsiasi altro strumento promozionale, rendendo il design grafico un pilastro cruciale del content marketing.

Ma in un settore in continua evoluzione, distinguersi è più difficile che mai. Per rimanere avanti, è necessario migliorare continuamente le proprie competenze.

Ogni designer grafico deve possedere una combinazione di competenze tecniche e soft skills, dal conoscere a fondo le ultime grafiche vettoriali e software di disegno alla comunicazione e risoluzione dei problemi dei clienti.

Competenze tecniche nel design grafico

Le competenze tecniche sono facili da dimostrare. Le competenze tecniche di un designer grafico dovrebbero riguardare la loro capacità di completare il compito. Potrebbe comportare la comprensione di software di design, la padronanza della scrittura a mano, o spiegare la propria conoscenza della psicologia del colore. Le competenze tecniche possono essere verificate attraverso esempi stampati o un portfolio, così come attraverso certificazioni.

Adobe Creative Suite

È scontato che la conoscenza del lavoro con software di design sia un must. Oggi, la maggior parte delle aziende che assumono designer grafici richiede familiarità con la Suite Adobe, che comprende Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Adobe Photoshop, Adobe After Effects e Sketch.

Ovviamente, non è obbligatorio essere formati in tutti contemporaneamente, ma acquisire competenza nella maggior parte di questi strumenti può aiutarti a candidarti per offerte di lavoro che richiedono una comprensione di Photoshop, InDesign e Illustrator.

HTML e CSS

Al giorno d'oggi, è comune per i datori di lavoro raggruppare i designer grafici e i web designer nella stessa categoria. Per questo motivo, devi imparare a programmare.

Anche se una comprensione completa della programmazione non è essenziale per ogni designer grafico, comprendere HTML e CSS può aiutare coloro che progettano media digitali a capire cosa comporta la costruzione del front end di un sito web.

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Tipografia

La tipografia può avere un impatto enorme sul tuo design, motivo per cui è un'altra competenza tecnica essenziale per un designer grafico. Che tu stia progettando per la stampa o per il web, un designer grafico dovrebbe sapere cos'è la tipografia, la differenza che può fare in un design e la terminologia che la circonda.

L'abbinamento dei font è un'altra competenza che, se trascurata, potrebbe rovinare un'intera composizione. Inoltre, comprendere la differenza tra un carattere tipografico e un font è importante, soprattutto se stai facendo un colloquio per una posizione nel web design.

Design digitale

La domanda di designer digitali è alle stelle man mano che il mondo diventa più digitale. Il design digitale è principalmente classificato in interfaccia utente (UI) e esperienza utente (UX). Mentre il design UI si concentra sull'appeal visivo di un design, l'UX si concentra sull'usabilità del design—il tipo di esperienza che offre agli utenti.

Molti datori di lavoro che cercano designer grafici non elencano UI/UX come competenza obbligatoria. Ma questo può essere ciò di cui hai bisogno per distinguerti da altre candidature. Inoltre, apprendere la funzionalità del design digitale è cruciale per ottenere un lavoro meglio retribuito e opportunità più grandi.

Ideazione

L'ideazione è l'atto creativo di dare vita alle idee. È una delle prime cose su cui un designer grafico deve concentrarsi quando inizia un progetto. L'ideazione coinvolge una serie di sotto-processi, come analisi, espansione, valutazione e applicazione.

L'analisi e l'espansione coinvolgono la ricerca e la scoperta di idee fattibili. Le ultime due fasi di valutazione e applicazione coinvolgono la valutazione della fattibilità di quelle idee e l'applicazione di ciò che funziona meglio.

Il design grafico spesso coinvolge la creazione di mood board e miniature per visualizzare le idee. I mood board sono una raccolta di elementi visivi che aiutano a comunicare la visione di un marchio e sono utilizzati in diversi tipi di progetti di design grafico. Al contrario, le miniature sono schizzi approssimativi che delineano gli elementi critici di un design, come intestazioni, testi e immagini.

Principi di design

Indipendentemente dal fatto che tu lavori per un'agenzia o faccia un lavoro freelance, i principi di design saranno al cuore di ogni progetto di design che ti verrà affidato. Quindi, i nuovi designer grafici devono familiarizzare con i principi.

I designer devono utilizzare strategicamente questi elementi per trasmettere il messaggio del marchio del loro cliente. Ci sono 12 principi di design che un designer deve gestire a seconda di ciò che sta creando. Questi includono contrasto, equilibrio, enfasi, proporzione, gerarchia, ripetizione, ritmo, pattern, spazio bianco, movimento, varietà e unità.

Competenze trasversali nel design grafico

Simili alle competenze tecniche, le competenze trasversali sono piuttosto facili da dimostrare. Ma devono essere verificate in modo diverso. Ad esempio, puoi trarre esempi dalle tue esperienze o condividere episodi in cui hai utilizzato quelle competenze. Anche se le competenze trasversali possono sembrare generiche, sono vitali per il successo sia del designer che delle persone intorno a lui.

Comunicazione

Che si tratti di comunicare un'idea attraverso un'immagine, spiegare dettagli con un'infografica, o tradurre i valori di un'azienda in un logo, la comunicazione è una competenza essenziale per qualsiasi designer.

I designer comunicano con sviluppatori, marketer e—soprattutto—clienti. Una buona comunicazione significa che i brief dovrebbero essere chiari, le riunioni dovrebbero avere agende, e le email dovrebbero avere senso. Un piccolo malinteso potrebbe portare a un risultato di progetto completamente diverso. Sii accurato, fai domande, e assicurati di controllare tutte le caselle.

Problem-solving

La capacità di problem-solving di un designer grafico va di pari passo con le sue competenze comunicative. Puoi solo capire e risolvere problemi complessi quando comunichi bene.

Indipendentemente da quanto grande o piccolo sia la sfida, ricorda di rimanere calmo, aperto di mente e creativo. Anche se questa competenza può essere difficile da dimostrare su un curriculum, gli intervistatori potrebbero fare una domanda che ti invita a vantartene. Conosciamo bene il prompt "Raccontami di una volta in cui...". Approfittane per condividere le migliori esperienze.

Strategia

Il pensiero strategico è una competenza essenziale per i designer grafici. Devono sempre pianificare e concettualizzare i brief e ideare modi efficaci per comunicare i loro design rispettando un insieme di standard di design. Creare una strategia efficace può richiedere un qualsiasi numero di passaggi, come condurre ricerche di mercato, brainstorming di soluzioni, e sviluppare idee uniche.

Imparare a catturare un pubblico con il branding visivo richiede lavoro, specialmente nelle fasi iniziali della tua carriera. Il pensiero strategico può aiutare nella comprensione pratica di un brief e aiutare i designer a guardare oltre e a stabilire connessioni tra il pubblico e il marchio stesso.

Creatività

Questa può sembrare leggermente ovvia, ma incarna tutta la tua carriera. Come designer grafico, devi sviluppare idee originali, pensare in modo critico e avere un occhio creativo. Potresti dover fare più versioni della stessa cosa o lavorare su qualcosa che non hai mai provato prima.

Essere innovativi e creativi nel tuo pensiero e nella tua esecuzione ti aiuterà a perfezionare i concetti, a fare brainstorming di idee, e a sviluppare un occhio visivo per identificare nuove cose.

Gestione del tempo

Come designer grafico, devi destreggiarti tra molte cose diverse contemporaneamente. Che tu stia lavorando con più clienti o gestendo diversi progetti contemporaneamente per un cliente - la gestione del tempo è cruciale per rimanere al top del tuo gioco.

Ovviamente, il giudizio di dare priorità ai compiti e ai progetti diventa più facile con l'esperienza. Ma avere la competenza di essere in controllo del tuo tempo va lontano in questa professione. Molti professionisti si avvalgono di software di tracciamento del tempo per registrare la loro giornata e il tempo trascorso su distinti deliverable.

Collaborazione

Con il destreggiarsi tra più compiti arriva il compito di collaborare con persone diverse. Che si tratti di clienti, colleghi, superiori o subordinati, la collaborazione è parte del tuo lavoro come designer. Un buon collaboratore deve essere in grado di ascoltare attivamente ciò che un cliente si aspetta, comunicare come può fornire i risultati desiderati, e essere in grado di ammettere i propri errori.

Essere un buon collaboratore faciliterà il lavoro con altre persone e il raggiungimento di obiettivi comuni insieme.

Rifinisci quel curriculum!

Ovviamente, queste non sono le uniche competenze di cui un designer grafico ha bisogno, ma sono essenziali per costruire una solida base. Dovresti essere in grado di utilizzare competenze trasversali come la creatività, la facilità di problem-solving e una buona comunicazione per creare design splendidi con competenze tecniche che hai acquisito nel tempo come designer.

E se hai la giusta combinazione di queste competenze, sei già sulla buona strada per cose incredibili!

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Questo articolo è stato originariamente pubblicato nel 2019. È stato aggiornato con nuove informazioni.