Les fournisseurs traditionnels de vérifications d'antécédents sont manuels, chronophages et lents. Zinc est différent. Fondé sur la conviction qu'il existe une meilleure façon de faire des vérifications d'antécédents, Zinc est une plateforme automatisée qui facilite votre travail et rend vos candidats plus heureux. Il vous suffit d'entrer les détails d'un candidat, de sélectionner les vérifications que vous souhaitez envoyer, et c'est fait. Avec plus de 190 pays pris en charge, vous pouvez être sûr d'obtenir des vérifications rapides et précises à chaque fois. Zinc automatise la collecte de documents des candidats et les suivis de références, et s'intègre directement avec HMRC pour fournir une vérification d'emploi en quelques minutes — pas en jours. Les mises à jour en temps réel vous tiennent, vous et vos candidats, informés, améliorant la transparence et réduisant les questions. Que vous embauchiez un candidat ou des centaines, des packages de vérification réutilisables, des questions de référence personnalisées et un processus automatisé signifient que vous pourrez envoyer des vérifications en quelques clics seulement. Zinc est conçu pour s'intégrer à votre pile technologique RH, y compris Workday, Pinpoint, HiBob, et plus encore, donc une fois les résultats obtenus, vous pouvez aller directement à votre HRIS ou ATS pour voir les résultats. Zinc est certifié par le cadre de confiance IDVT du gouvernement britannique et répond aux normes les plus élevées de vérification d'identité. Nous prenons la sécurité des données au sérieux et sommes certifiés ISO 27001.