Les solutions Logiciel de vérification des antécédents ci-dessous sont les alternatives les plus courantes que les utilisateurs et les critiques comparent à Zinc. Logiciel de vérification des antécédents est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles gain de temps, Puissant avec suivi en temps réeletintégrations. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Zinc comprennent background checksetcandidates. La meilleure alternative globale à Zinc est Checkr. D'autres applications similaires à Zinc sont CertnetXrefetHiPeopleetHireology. Les alternatives à Zinc peuvent être trouvées dans Logiciel de vérification des antécédents mais peuvent également être présentes dans Logiciel de paie ou Logiciel de vérification des références.
Checkr fournit des vérifications d'antécédents simples, rapides et conformes pour les entreprises et les startups.
Certn aide les gestionnaires immobiliers et les institutions financières à identifier, évaluer et gérer les candidats pour trouver les meilleurs clients.
Xref est de confiance par les entreprises du monde entier pour offrir des vérifications de références, d'antécédents et d'identité qui sont rapides, simples et sécurisées.
Depuis 2010, les entreprises font confiance à HIreology pour trouver et embaucher les personnes dont elles ont besoin. Accroître la notoriété de la marque et diffuser les offres d'emploi sur plusieurs canaux — y compris Google, Facebook, les sites d'emploi et votre site carrière — pour se connecter avec les meilleurs candidats. Rationaliser et automatiser les processus d'embauche, envoyer des SMS et des e-mails aux candidats pour stimuler l'engagement. Réduire les risques avec des tests de compétences spécifiques à l'industrie, des vérifications de références et des vérifications des antécédents. Accélérer la productivité des nouvelles recrues avec l'intégration et l'intégration à vos plateformes de paie, SIRH et de planification existantes. Responsabiliser de manière centralisée et identifier les opportunités à travers les managers et les emplacements avec Insights.
Que vous soyez en affaires depuis 25 ans ou que vous commenciez tout juste, RUN Powered by ADP® peut vous aider. Ils ont passé d'innombrables heures — et consommé encore plus de tasses de café — à construire une solution de paie, de fiscalité et de ressources humaines plus intelligente, plus simple et plus abordable pour vous permettre de vous concentrer sur le travail qui compte le plus pour vous.
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
Paychex réduit la complexité et le risque de gérer votre propre paie, tout en assurant une plus grande précision avec des taux d'imposition et des informations réglementaires à jour.
Veremark automatise et simplifie les vérifications de références et d'antécédents pour fournir des informations rapides et fiables sur les nouvelles recrues à un prix abordable.
GoodHire simplifie et accélère les vérifications des antécédents avec des services personnalisables à la demande pour les organisations de toutes tailles. Plus de 80 000 employeurs bénéficient de la technologie avancée de GoodHire qui rend les vérifications des antécédents faciles, rapides, précises et conformes.