Fonctionnalités de Worksome

Fournit des modèles pour créer et distribuer des demandes de propositions.

Permet aux utilisateurs d’envoyer des messages aux pigistes avant et après un accord.

Fournit la vérification de l’identité d’un pigiste.

Affiche les profils des pigistes avec des informations pertinentes.

Fournit un calendrier de projet visible à la fois pour le pigiste et l’employeur.

Partage des documents tels que des guides de style avec le pigiste.

Permet à l’utilisateur de créer des workflows de projet visibles à la fois pour le pigiste et l’employeur.

Fournit un espace pour stocker des actifs numériques qui peuvent être utilisés par le pigiste.

Paie automatiquement le pigiste à la fin ou à l’approbation d’un projet.

Fournit un mode de paiement sécurisé.

Permet à l’utilisateur d’effectuer des paiements dans plusieurs devises.

Fournit plusieurs méthodes pour l’utilisateur de payer le pigiste.

Suivre l’utilisation par entreprise, période personnalisée ou contrat

Suivre les paiements reçus pour les produits qui n’ont pas encore été livrés

Règles de comptabilisation pour l’accumulation de produits sur une base quotidienne ou mensuelle

Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.

Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.

Contient un portail pour faciliter l’accès aux applications tierces ou clientes.

Contient des fonctionnalités intégrées de traitement des paiements ou s’intègre au logiciel de traitement des paiements

Gérer les budgets et les délais.

Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir.

Effectue et sécurise efficacement les paiements à la fois pour l’utilisateur et le consommateur

Contient un portail pour faciliter l’accès des entrepreneurs aux paiements

Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.

Contient des fonctionnalités de surveillance des performances des applications.

Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.

Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.

Contient des fonctionnalités de surveillance des performances des applications.

Gère les documents nécessaires pour faciliter la visibilité et l’accès.

Notifications automatisées de renouvellement de la conformité.

Assure le suivi des niveaux de conformité des entrepreneurs et des dates de renouvellement.

Intégrez les travailleurs via une formation en ligne, en classe ou externe.

Pré-qualifier les travailleurs contractuels par référence, dossier, vérification des antécédents.

Surveiller les activités de l’entrepreneur sur place, les performances, etc.

Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.

Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.

Contient un portail pour faciliter l’accès aux applications tierces ou clientes.

Crée des contrats nouveaux ou modélisés pour les travailleurs indépendants et étendus.

Crée, réutilise et émet des demandes de propositions (RFP), des affectations et d’autres demandes.

Suivre et organiser la sélection des pigistes et des entrepreneurs.

Génération et soumission de factures pour la gestion de la main-d’œuvre indépendante, contractuelle et étendue.

Les pigistes et autres participants peuvent créer, partager et répondre aux appels d’offres et aux demandes de travail.

S’intègre à des logiciels RH tiers, tels que les systèmes de paie, de gestion du temps et des présences ou les RH de base.

Maintient la conformité avec les règlements sur la paie.

Fournit des outils d’analyse qui révèlent les mesures de paiement des entrepreneurs au fil du temps

Gère les informations nécessaires des entrepreneurs pour faciliter la visibilité et l’accès.

Génère des factures des services RH pour la gestion de la main-d’œuvre indépendante, contractuelle et étendue.

Donne aux employés la possibilité de consulter, de gérer et de retirer les salaires gagnés avant le jour de paie.

S’intègre aux suites RH telles qu’un SIRH, un HCM ou un SGRH.

Évolutif pour gérer de petits et grands volumes de travailleurs pour les applications d’entreprise et de démarrage.

Gère le processus d’immigration ou de réinstallation.

Gère la répétition, l’assurance, l’indemnisation des travailleurs et d’autres avantages pour les employés.

Condense les longs documents ou textes en un bref résumé.

Condense les longs documents ou textes en un bref résumé.

Offer automated tools for contractor onboarding

Provides tools for compliance verification

Enables users to analize documents for audit purposes

Provides visibility into invoices and optimizes information retrieval

Assess and monitors contractor performance

Monitors performance and safety records

Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs

Soutient les embauches et les transitions d'emploi lors de fusions, d'acquisitions ou de changements d'entité.

Fournit une expertise ou un conseil en ressources humaines pour des scénarios d'emploi complexes au-delà des besoins d'embauche standard.

Prend en charge la gestion des employés et des contractuels sur les marchés mondiaux.

Maintient la conformité avec les lois du travail locales, les réglementations fiscales et d'autres emplois à travers les pays.

Utilisez l'automatisation ou l'IA pour rationaliser les conseils de conformité et les flux de travail liés à l'emploi.

Livré avec un agent agentique capable de gérer les activités EOR avec peu d'intervention humaine nécessaire.