Wise Proctor

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Avis Wise Proctor (1)

Avis

Avis Wise Proctor (1)

5.0
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AW
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Coordinateur de programme"
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J'apprécie la flexibilité de l'utilisation de WISE. Nous travaillons avec plus de 50 districts scolaires dans notre programme de crédits doubles et WISE fonctionne pour tous, quel que soit le type d'appareil que le district fournit à ses étudiants. Ian et l'équipe sont également formidables. Ils répondent à nos questions rapidement et offrent un excellent service client ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Wise Proctor?

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Il n'y a pas assez d'avis sur Wise Proctor pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de Talview
Talview
4.4
(113)
Talview est une technologie d'automatisation du recrutement conviviale et facile à utiliser qui exploite le chatbot, l'entretien vidéo, l'évaluation pré-embauche et les solutions de surveillance à distance pour présélectionner, qualifier et interviewer les candidats.
2
Logo de AvePoint Confidence Platform
AvePoint Confidence Platform
4.5
(120)
La plateforme AvePoint Confidence est la plateforme la plus avancée pour la sécurité des données, la gouvernance et la résilience de Microsoft 365, Google, Salesforce, et plus encore, approuvée par les principales organisations du monde entier.
3
Logo de Meazure Learning
Meazure Learning
3.3
(91)
Solution de surveillance d'examen en ligne.
4
Logo de Honorlock
Honorlock
4.6
(75)
Honorlock révolutionne l'intégrité académique des cours et évaluations en ligne. Notre plateforme simple et abordable fonctionne autour de vous—sans planification, tracas ou téléchargements de logiciels.
5
Logo de Proctorio
Proctorio
4.1
(37)
Avec une technologie de détection faciale de pointe et une grande variété de logiciels entièrement automatisés, Proctorio est la seule plateforme de surveillance à distance qui garantit l'intégrité académique de votre cours tout en respectant la vie privée de vos candidats.
6
Logo de PMaps
PMaps
4.6
(29)
PMaps est une plateforme d'évaluation basée sur le VISUEL pour réaliser des évaluations PRÉ-EMBAUCHE et POST-EMBAUCHE, se concentrant principalement sur le recrutement de candidats pour des postes de première ligne dans les SERVICES CLIENTS, les VENTES et les OPÉRATIONS. Les évaluations basées sur le visuel sont INDÉPENDANTES DE LA LANGUE, AMUSANTES ET ATTRAYANTES. Nous permettons aux RECRUTEURS DE MASSE d'améliorer la qualité de leur recrutement et de réduire leur temps de recrutement ; en fournissant - des rapports en temps réel, une surveillance pour le recrutement virtuel, et des tableaux de bord interactifs. Nos évaluations sont trois fois plus rapides que les évaluations traditionnelles et ont réduit le temps d'embauche et amélioré la qualité du recrutement pour les principales organisations axées sur le service client et les ventes. Notre équipe est composée de psychologues expérimentés et de praticiens en comportement organisationnel avec plus de 20 ans d'expérience en psychologie industrielle, de statisticiens et d'experts en informatique pour fournir à nos clients une exécution sans faille. Science - Nous étudions et analysons le cadre psychologique des individus pour évaluer l'adéquation culturelle du candidat en fonction de la culture de l'organisation respective. Technologie de l'information - Notre moteur automatisé assure le bon fonctionnement du recrutement, où chaque information est transférée vers des tableaux de bord visuels en temps réel, rendant les RH de l'entreprise plus efficaces pour prendre des décisions rapides. Analyse de données - De nature scientifique, à travers nos évaluations, nous aidons les organisations à développer des modules prédictifs pour comprendre le comportement des candidats sur le lieu de travail et développer le bon algorithme pour maximiser la rétention et la productivité des employés. En résumé, PMaps est un conseiller expérimenté et le plus fiable dans le secteur du recrutement, aidant plus de 200+ clients à l'échelle mondiale, en les assistant dans la construction d'équipes gagnantes pour leur organisation.
7
Logo de OnVUE
OnVUE
3.1
(16)
Seul Pearson VUE intègre les données pour maintenir un seul dossier de candidat, quel que soit le lieu de l'examen, le mode de livraison ou l'examen. Que le candidat passe un test en ligne depuis chez lui ou dans un centre d'examen, vos données de test de candidat sont en un seul endroit, rendant la gestion continue des données plus facile que jamais.
8
Logo de Disamina
Disamina
5.0
(1)
Disamina AI : Votre solution de recrutement alimentée par l'IA. Rationalisez votre processus de recrutement de bout en bout, de la publication d'offres d'emploi à l'évaluation pré-emploi en passant par les entretiens alimentés par l'IA. Fiable par des organisations mondiales.
9
Logo de Proctor360
Proctor360
4.9
(14)
Proctor360 est un leader émergent dans le domaine de la technologie éducative et des technologies de test à distance basé dans la région de Washington D.C. Fondée par des vétérans de l'industrie ayant des antécédents réussis à la fois dans les centres de test en direct et les startups de test à distance, l'équipe de Proctor360 est animée par l'innovation.
10
Logo de Integrity Advocate
Integrity Advocate
4.5
(23)
Le dernier logiciel fournit une vérification d'identité et discerne si le participant est influencé par des parties ou des dispositifs extérieurs ou s'il enfreint l'une des règles de session prédéfinies.
Afficher plus

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