Vue d'ensemble des tarifs de Update HR Solution

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Starter

$20.00

10 Users, Features Par mois

Premium

$70.00

20 Users, Features Par mois

Advance

$120.00

30 Users, Features Par mois

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Par mois

Chez Update HR, nous proposons des plans tarifaires flexibles pour convenir aux entreprises de toutes tailles :

- Plan Starter : Idéal pour les petites entreprises, couvrant les fonctionnalités RH essentielles telles que la gestion de base des employés et le traitement de la paie.

- Plan Premium : Inclut des outils avancés tels que le recrutement, l'intégration et des rapports complets, parfait pour les entreprises en croissance.

- Plan Avancé : Conçu pour les grandes entreprises, ce plan offre un accès complet à toutes les fonctionnalités, y compris l'analyse avancée, le suivi du temps avec géolocalisation et des outils de conformité robustes.

- Plan Personnalisé : *Adaptez votre solution RH en sélectionnant uniquement les fonctionnalités dont vous avez besoin ou en collaborant avec notre équipe pour en développer de nouvelles. Ce plan est entièrement évolutif, avec des tarifs adaptés à vos besoins spécifiques.

Choisissez le plan qui convient le mieux à votre entreprise, et laissez-nous vous aider à gérer vos besoins RH plus efficacement.

Update HR Solution a 4 éditions de tarification. Un essai gratuit de Update HR Solution est également disponible. Consultez les différentes éditions de tarification ci-dessous et voyez quelle édition et quelles fonctionnalités répondent à votre budget et à vos besoins.

Les informations de tarification de Update HR Solution sont fournies par le fournisseur de logiciels ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter Update HR Solution doivent être menées avec le vendeur.

Les informations tarifaires ont été mises à jour pour la dernière fois le October 10, 2024

Alternatives les mieux notées

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Tarification des alternatives de Update HR Solution

Ce qui suit est un aperçu rapide des éditions proposées par d'autres Logiciel RH de base

Gusto Simple Plan	À partir de $49.00Par mois	Pour les petites entreprises ou les s-corps ayant besoin d'une paie de base. Service complet de paie pour un seul État, y compris les W-2 et 1099 Support de base Profils des employés et libre-service Outils de base pour l'embauche et l'intégration Administration de l'assurance santé négociée par Gusto Avantages financiers pour les employés Rapports de paie et de congés Autorisations d'administration personnalisées Politiques de base de congés payés et de jours fériés Intégrations pour la comptabilité, le suivi du temps, la gestion des dépenses, et plus Afficher plus
Remote Remote Payroll	$29.00Par mois	Payez n'importe qui, n'importe où — de votre équipe au bureau à votre équipe à l'étranger, le tout avec Remote Payroll. Votre solution intégrée de paie, gestion des dépenses et SIRH en interne Paie internationale puissante et transparente Support personnalisé de spécialistes dédiés Respecter les réglementations locales en matière de paie dans chaque pays
BambooHR Elite	Nous contacterPar mois	Des perspectives puissantes et des références de données pour éclairer des décisions plus intelligentes pour votre entreprise. Données RH Rapports RH Recrutement Intégration Suivi des congés Suivi des avantages Place de marché des intégrations Gestion de la performance Expérience des employés Récompenses des employés Communauté des employés Support par email et téléphone Gestion de la rémunération Tableaux de bord personnalisés et analyses Référentiels RH Services premium Place de marché BambooHR Options supplémentaires pour la paie, l'administration des avantages et le suivi du temps Afficher plus

Différentes alternatives de tarification et plans

Essai gratuit

Les informations de tarification des différentes alternatives de Update HR Solution ci-dessus sont fournies par le fournisseur de logiciels respectif ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter l'un de ces produits doivent être menées avec le vendeur.