Fonctionnalités de Teamed

Basé sur 26 Teamed avis. Capacité à traiter la paie dans plusieurs pays, langues et devises.

Tel que rapporté dans 23 Teamed avis. Consolidez et cartographiez les données de paie provenant de diverses sources dans différents formats.

Tel que rapporté dans 22 Teamed avis. Inclure des outils et des pratiques exemplaires pour les vérifications et les contrôles de l’exactitude des données de paie.

Basé sur 23 Teamed avis. Définissez et implémentez une logique de traitement de la paie pour les gains, les déductions, les primes et d’autres types de revenus.

Tel que rapporté dans 22 Teamed avis. Proposez des processus et des flux de travail standard dans tous les pays afin de réduire le risque de non-conformité.

Tel que rapporté dans 25 Teamed avis. Fournir des documents et des modèles pour la conformité à la paie spécifique à chaque pays.

Fournissez des modèles et des flux de travail pour créer et appliquer des politiques internes pour la paie mondiale. Les 22 évaluateurs de Teamed ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 26 Teamed avis. Capacité d’intégration avec plusieurs solutions logicielles RH et HCM.

Fournit une intégration avec les logiciels de comptabilité et ERP. Les 24 évaluateurs de Teamed ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Intégration avec d’autres solutions logicielles d’entreprise telles que les déplacements et les dépenses. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 20 avis. Teamed

Définir des repères locaux et mondiaux pour évaluer la compétitivité des stratégies de rémunération. Les 22 évaluateurs de Teamed ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Analysez les coûts salariaux dans plusieurs pays et entités commerciales, ou par rôle d’employé. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 22 avis. Teamed

Les tableaux de bord peuvent être utilisés pour gérer la paie d’une main-d’œuvre mondiale ou locale. Les 21 évaluateurs de Teamed ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Les utilisateurs peuvent embaucher des entrepreneurs internationaux à partir de la plate-forme.

Possède des intégrations intégrées ou une interopérabilité avec d’autres logiciels RH.

Aide à la gestion de la conformité.

Les utilisateurs peuvent accéder à des analyses complexes ou à la Business Intelligence pour optimiser wokforce.

Utile en tant que produit RH / SIRH de base en plus de l’acquisition de talents.

Basé sur 16 Teamed avis. S’intègre aux suites RH telles qu’un SIRH, un HCM ou un SGRH.

Basé sur 17 Teamed avis. Évolutif pour gérer de petits et grands volumes de travailleurs pour les applications d’entreprise et de démarrage.

Gère le processus d’immigration ou de réinstallation. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 17 avis. Teamed

Tel que rapporté dans 15 Teamed avis. Fournit au marché des récompenses, des offres ou d’autres incitations sur les achats / produits dérivés pour les employés en tant qu’avantage.

Gère la répétition, l’assurance, l’indemnisation des travailleurs et d’autres avantages pour les employés. Les 16 évaluateurs de Teamed ont donné leur avis sur cette fonctionnalité