Fonctionnalités de TalentDesk.io

Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés.

Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles.

Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises.

Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes.

Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.

Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.

Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.

Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement.

Accédez à des rapports et tableaux de bord prédéfinis et personnalisés.

Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles.

Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises.

Le logiciel est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches rapidement car ils n’attendent pas que le logiciel réponde à une action qu’ils ont effectuée.

Permet aux logiciels d’être facilement utilisés sur plusieurs appareils mobiles, y compris les téléphones et les tablettes.

La saisie des feuilles de temps prend peu de temps et est intuitive pour les nouveaux utilisateurs

Les utilisateurs peuvent facilement suivre le temps en fonction de la tâche ou de l’activité et l’affecter à des projets

Permet aux utilisateurs et aux administrateurs d’ajuster les tarifs en fonction de l’utilisateur, du rôle, de la tâche, des affectations de projet, etc.

Possibilité de créer et d’envoyer des factures imprimables ou électroniques. Inclut une bibliothèque de styles de facture standard qui peut être personnalisée/personnalisée.

Accepte les paiements électroniques des clients

Fournit des rapports adéquats et/ou peut s’intégrer aux systèmes de comptabilité fournisseurs pour comptabiliser les revenus de manière appropriée

Permet aux utilisateurs de suivre et d’entrer le temps passé sur les tâches du projet à partir d’un appareil mobile.

Fournit des connecteurs standard pour les systèmes Finance, Paie, SGRH et CRM populaires

Achemine les feuilles de temps, les factures, les rapports de dépenses via le processus d’approbation. Facile à entretenir et à administrer

Envoie des rappels automatiques aux employés qui n’ont pas rempli les rapports de dépenses et/ou les feuilles de temps

Permet aux administrateurs de créer des règles qui imposent la conformité des stratégies de temps et de dépenses de l’entreprise

Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc.

Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de formulaires modélisés liés au processus d’embauche.

Fournit des formulaires électroniques que les employés doivent remplir.

Permet aux nouveaux employés de signer des formulaires électroniquement.

Permet à l’employeur d’effectuer des vérifications des antécédents.

Fournit à l’utilisateur des modèles de lettre d’offre.

Permet à toutes les parties prenantes d’approuver les lettres d’offre.

Basé sur 27 TalentDesk.io avis. Crée des contrats nouveaux ou modélisés pour les travailleurs indépendants et étendus.

Crée, réutilise et émet des demandes de propositions (RFP), des affectations et d’autres demandes. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 23 avis. TalentDesk.io

Suivre et organiser la sélection des pigistes et des entrepreneurs. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 25 avis. TalentDesk.io

Génération et soumission de factures pour la gestion de la main-d’œuvre indépendante, contractuelle et étendue. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 27 avis. TalentDesk.io

Basé sur 22 TalentDesk.io avis. Les pigistes et autres participants peuvent créer, partager et répondre aux appels d’offres et aux demandes de travail.

Permet aux employés de se connecter et de consulter leur processus d’intégration.

Fournit des flux de travail qui suivent les progrès des nouveaux employés.

Fournit des notifications sur le processus d’intégration à la fois au nouvel employé et au responsable.

Intégrez les travailleurs via une formation en ligne, en classe ou externe.

Pré-qualifier les travailleurs contractuels par référence, dossier, vérification des antécédents.

Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 27 avis. TalentDesk.io

Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. Les 26 évaluateurs de TalentDesk.io ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Fournit des mesures sur le temps qu’il faut à une nouvelle recrue pour atteindre la productivité.

Fournit des métriques holistiques sur le processus d’intégration.

Contient des outils pour visaliser des ensembles de données ou des flux de travail.

Suivre l’utilisation par entreprise, période personnalisée ou contrat

Suivre les paiements reçus pour les produits qui n’ont pas encore été livrés

Règles de comptabilisation pour l’accumulation de produits sur une base quotidienne ou mensuelle

Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.

Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Les 10 évaluateurs de TalentDesk.io ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 30 TalentDesk.io avis. Contient des fonctionnalités intégrées de traitement des paiements ou s’intègre au logiciel de traitement des paiements

Gérer les budgets et les délais. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 28 avis. TalentDesk.io

Tel que rapporté dans 29 TalentDesk.io avis. Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir.

Basé sur 11 TalentDesk.io avis. Effectue et sécurise efficacement les paiements à la fois pour l’utilisateur et le consommateur

Contient un portail pour faciliter l’accès des entrepreneurs aux paiements

Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.

Contient des fonctionnalités de surveillance des performances des applications.

Tel que rapporté dans 23 TalentDesk.io avis. Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.

Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Les 30 évaluateurs de TalentDesk.io ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Contient des fonctionnalités de surveillance des performances des applications. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 25 avis. TalentDesk.io

Gère les documents nécessaires pour faciliter la visibilité et l’accès.

Notifications automatisées de renouvellement de la conformité.

Assure le suivi des niveaux de conformité des entrepreneurs et des dates de renouvellement.

S’intègre à des logiciels RH tiers, tels que les systèmes de paie, de gestion du temps et des présences ou les RH de base.

Fournit des outils d’analyse qui révèlent les mesures de paiement des entrepreneurs au fil du temps

Gère les informations nécessaires des entrepreneurs pour faciliter la visibilité et l’accès. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 10 avis. TalentDesk.io

Tel que rapporté dans 10 TalentDesk.io avis. Génère des factures des services RH pour la gestion de la main-d’œuvre indépendante, contractuelle et étendue.

Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante

Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience

S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches

Anticipe les besoins et offre des suggestions sans être sollicité

Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs

Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs