Les solutions Logiciel de sélection des compétences techniques ci-dessous sont les alternatives les plus courantes que les utilisateurs et les critiques comparent à Sphere Engine. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Sphere Engine comprennent fiabilitéetfacilité d'utilisation. La meilleure alternative globale à Sphere Engine est CodeSignal. D'autres applications similaires à Sphere Engine sont HackerRank Developer Skills PlatformetCoderbyte for EmployersetTestGorillaetCodility. Les alternatives à Sphere Engine peuvent être trouvées dans Logiciel de sélection des compétences techniques mais peuvent également être présentes dans Logiciel d'évaluation des talents.
CodeSignal est une plateforme d'évaluation technique complète conçue pour aider les entreprises à aller au-delà des CV dans le recrutement en ingénierie.
HackerRank est une plateforme utilisée par les programmeurs pour perfectionner leurs compétences et par les entreprises pour recruter de grands talents technologiques.
Aller de la supposition à la certitude avec notre plateforme d'évaluation robuste. Ajoutez vos rôles et missions, invitez vos candidats, et ensuite Coderbyte s'occupe du reste.
L'embauche de programmeurs simplifiée
Avec Woven, vous bénéficiez de la puissance prédictive d'un échantillon de travail calibré pour votre équipe et votre domaine sans la difficulté de le maintenir, vous permettant ainsi de vous concentrer sur la recherche de la bonne adéquation culturelle.
Equip est conçu pour les recruteurs afin de mener des évaluations préalables à l'embauche. Nos évaluations testent de multiples compétences à différents niveaux. En utilisant nos vastes bibliothèques de questions ou en créant des tests personnalisés, les équipes peuvent embaucher des développeurs, des designers, des représentants commerciaux et plus encore ! Nous veillons à ce que vous passiez le moins de temps possible à interviewer uniquement les meilleurs candidats. Nous avons réalisé plus de 12 millions de tests surveillés à travers le monde.
HackerEarth est une plateforme d'évaluation des compétences en ligne pour réaliser des tests de programmation afin d'évaluer les développeurs, elle évite la peine de passer en revue des centaines de CV, en automatisant le processus d'évaluation des compétences techniques, ce qui aide à filtrer rapidement les bons candidats pour les entretiens.
Mercer Mettl Talent Assessments propose des outils pré-emploi holistiques pour mesurer scientifiquement les traits de base ainsi que les compétences acquises des candidats. La suite d'outils se compose d'évaluations de la personnalité, d'évaluations comportementales, d'évaluations cognitives, d'évaluations techniques, d'évaluations de codage et d'évaluations des compétences en communication.
Une plateforme d'évaluation en ligne basée sur la surveillance qui teste un candidat sur divers aspects, allant de l'aptitude à l'attitude.