Vue d'ensemble des tarifs de Spark.work

Essai gratuit

Scale

$5.00

50 Users Par mois

Conçu pour aider les entreprises en croissance à constituer des équipes solides et des lieux de travail florissants. Rationalisez le recrutement avec un ATS complet, améliorez l'intégration et le départ des employés, et organisez le travail par projets et équipes. Favorisez une culture d'entreprise dynamique avec des réunions en tête-à-tête, des reconnaissances, des retours d'information et des outils d'engagement. Profitez d'une connectivité transparente grâce au SSO d'entreprise, à l'API publique et à des intégrations puissantes.

Starter

$1.50

50 Users Par mois

Tout ce dont vous avez besoin pour démarrer des opérations RH efficaces. Gérez les données des employés, configurez la structure de votre organisation, suivez les congés et la présence, et stockez les documents en toute sécurité. Rationalisez le recrutement avec des offres d'emploi, une base de données de candidats et un plugin LinkedIn. Donnez à votre équipe des outils en libre-service, accédez aux rapports RH et restez connecté en déplacement avec l'application mobile Spark.work.

Pro

$10.00

50 Users Par mois

Renforcez votre organisation avec des outils avancés de performance et de croissance. Définissez votre vision à travers des cartes stratégiques, définissez et suivez les KPI, les objectifs et les OKR, et réalisez des revues perspicaces. Identifiez les opportunités de croissance avec l'analyse des écarts, les matrices de compétences et les parcours de carrière, tout en soutenant le développement par le coaching et le suivi des objectifs personnels.

Économisez 10 % pour un engagement annuel - profitez d'une grande valeur toute l'année !

Spark.work a 3 éditions de tarification, de $1.50 à $10. Un essai gratuit de Spark.work est également disponible. Consultez les différentes éditions de tarification ci-dessous et voyez quelle édition et quelles fonctionnalités répondent à votre budget et à vos besoins.

Les informations de tarification de Spark.work sont fournies par le fournisseur de logiciels ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter Spark.work doivent être menées avec le vendeur.

Spark - Your People and Strategy Management Software
Lead with Clarity and Control

Les informations tarifaires ont été mises à jour pour la dernière fois le October 29, 2025

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Alternatives les mieux notées

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Tarification des alternatives de Spark.work

Ce qui suit est un aperçu rapide des éditions proposées par d'autres Logiciel RH de base

Gusto Simple Plan	À partir de $49.00Par mois	Pour les petites entreprises ou les s-corps ayant besoin d'une paie de base. Service complet de paie pour un seul État, y compris les W-2 et 1099 Support de base Profils des employés et libre-service Outils de base pour l'embauche et l'intégration Administration de l'assurance santé négociée par Gusto Avantages financiers pour les employés Rapports de paie et de congés Autorisations d'administration personnalisées Politiques de base de congés payés et de jours fériés Intégrations pour la comptabilité, le suivi du temps, la gestion des dépenses, et plus Afficher plus
Remote Remote Payroll	$29.00Par mois	Payez n'importe qui, n'importe où — de votre équipe au bureau à votre équipe à l'étranger, le tout avec Remote Payroll. Votre solution intégrée de paie, gestion des dépenses et SIRH en interne Paie internationale puissante et transparente Support personnalisé de spécialistes dédiés Respecter les réglementations locales en matière de paie dans chaque pays
BambooHR Elite	Nous contacterPar mois	Des perspectives puissantes et des références de données pour éclairer des décisions plus intelligentes pour votre entreprise. Données RH Rapports RH Recrutement Intégration Suivi des congés Suivi des avantages Place de marché des intégrations Gestion de la performance Expérience des employés Récompenses des employés Communauté des employés Support par email et téléphone Gestion de la rémunération Tableaux de bord personnalisés et analyses Référentiels RH Services premium Place de marché BambooHR Options supplémentaires pour la paie, l'administration des avantages et le suivi du temps Afficher plus

Différentes alternatives de tarification et plans

Essai gratuit

Les informations de tarification des différentes alternatives de Spark.work ci-dessus sont fournies par le fournisseur de logiciels respectif ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter l'un de ces produits doivent être menées avec le vendeur.

Avis sur la tarification Spark.work

(1)

Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

10/14/2025

"Spark.work : Plateforme intuitive et personnalisable avec un excellent support"

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Spark.work?

Spark.work est une plateforme extrêmement conviviale et entièrement personnalisable qui rend la gestion des ressources humaines simple et efficace. Le processus de mise en œuvre a été fluide et rapide, et le système s'intègre facilement à nos outils existants. Il est intuitif tant pour les administrateurs que pour les apprenants, ce qui nous a aidés à favoriser une adoption rapide. Leur équipe de support client se distingue également — elle est réactive, compétente et véritablement engagée à vous aider à réussir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Spark.work?

Il y a très peu de choses à ne pas aimer. Parfois, certaines options de personnalisation avancées nécessitent un peu d'aide pour être configurées correctement, mais l'équipe du service client est réactive et utile pour résoudre ces cas rapidement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Spark.work résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Spark.work nous a aidés à centraliser et automatiser plusieurs processus RH. Il sert de plateforme unique et facile à utiliser pour gérer notre ATS, la présence, les politiques internes et les processus de performance. Cette intégration permet de gagner un temps considérable, de réduire les erreurs administratives et d'améliorer la visibilité globale au sein des équipes. La flexibilité et la facilité de mise en œuvre du système nous ont permis de l'adapter à nos flux de travail uniques sans nécessiter de configurations complexes. En conséquence, nos opérations RH sont plus efficaces, transparentes et axées sur les données. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.