Fonctionnalités de Snaphunt
Plate-forme (6)
API d’intégration
Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Les 10 évaluateurs de Snaphunt ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 12 avis. Snaphunt
Performance
Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 14 avis. Snaphunt
Mobilité
Basé sur 10 Snaphunt avis. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.
Rapports
Tel que rapporté dans 11 Snaphunt avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.
Tableaux
Tel que rapporté dans 12 Snaphunt avis. Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement.
Approvisionnement (5)
Recherche de candidats
Basé sur 10 Snaphunt avis. Recherche de candidats qualifiés en s’intégrant aux sites de carrière.
Configuration de la page Carrière
Configure la page de carrière de marque pour le site Web des utilisateurs.
Approvisionnement social
Permet à l'utilisateur de partager une offre d'emploi sur les réseaux sociaux.
Offre d'emploi
Publie des offres d'emploi sur les sites d'emploi.
Métriques de Sourcing de Candidats
Rapports où les candidats trouvent des offres d'emploi.
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures (7)
Évaluations des candidats
Tel que rapporté dans 10 Snaphunt avis. Permet aux utilisateurs de partager des commentaires sur les candidats.
Gestion des données des candidats
Stocke les données des candidats qui peuvent être consultées par plusieurs personnes d'une équipe.
Suivi des processus de recrutement
Suit le parcours d'un candidat dans le processus de recrutement.
Analyse automatisée de CV
Analyse les CV et les données des candidats en fonction des préférences sélectionnées par l'utilisateur.
Planification
S'intègre aux calendriers et permet la planification des entretiens téléphoniques et des interviews.
Statuts à l'intention des candidats
Permet aux candidats de voir leur position dans le processus.
Construction de flux de travail
Permet la création de flux de travail de recrutement personnalisés.
Fonctionnalité de la plate-forme (4)
Sourcing et identification des candidats
Rechercher un large bassin de candidats pour recruter des talents passifs
Offre d’emploi
Possibilité de publier des descriptions de poste et de permettre aux candidats de postuler dans un logiciel ou sur le site Web de l’entreprise.
Planification des entrevues
Coordonne la planification des entrevues par e-mail, téléphone ou texte
Suivi des candidats
Fournit des outils pour suivre et analyser les candidatures tout au long des étapes prédéterminées du processus de recrutement.
Principes de base de la plate-forme (9)
Rapports
Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.
Interopérabilité
Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.
Performance
Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Les 10 évaluateurs de Snaphunt ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Optimisation
Optimisé pour n’importe quel appareil pour la facilité d’utilisation des candidats et des arbitres.
Interopérabilité
Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.
Performance
Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.
Rapports
Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.
Performance
Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc.
Contenu de la plateforme (8)
Modèles
Modèles de vérification de référench prédéfinis ou cusomizables.
Automatisé
Processus automatisé pour une réponse rapide et des vérifications de références en masse.
Rapports
Rapports avec analyse détaillée envoyés à l’employeur.
Automatisation
Basé sur 10 Snaphunt avis. Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations.
Outils de recherche
Basé sur 10 Snaphunt avis. Les fonctions de recherche permettent aux employeurs et aux candidats de filtrer les résultats en fonction des secteurs, des emplacements, des tâches, des CV, etc.
Outils de publication
Les employeurs peuvent publier manuellement des offres d’emploi et suivre l’activité sur leurs annonces. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 11 avis. Snaphunt
Technologie
Fournit une technologie d’entrevue préenregistrée et/ou en direct.
Partage de fichiers
Fournit des options de partage robustes pour la communication avec les parties prenantes internes et externes.
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme (13)
Intégrations
S’intègre à des solutions supplémentaires telles que la vérification des antécédents et l’ATS.
Vérification de l’identité
Vérifie l’identité des candidats.
Détection des fraudes
Le système avise les employeurs s’il détecte des cas potentiellement frauduleux.
Image de marque personnalisée
Personnalisable avec le logo de l’entreprise, le nom et le lien cliquable, pour n’en nommer que quelques-uns.
Tableau de bord
Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir. Les 12 évaluateurs de Snaphunt ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Mobilité
Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.
Paiement
Contient des fonctionnalités intégrées de traitement des paiements ou s’intègre au logiciel de traitement des paiements.
Portail
Contient un portail pour faciliter l’accès aux applications tierces ou clientes. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 10 avis. Snaphunt
Outils de marketing
Fournir aux entreprises des outils de marque, de référencement et de marketing pour promouvoir les offres d’emploi.
Intégrations
Fournir des intégrations avec d’autres sites d’emploi et agrégateurs d’emplois, ainsi que des solutions d’automatisation du recrutement.
Mobilité
Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.
messagerie
Contient des fonctionnalités de messagerie intégrées à l’application.
Tableaux
Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir.
Données de la plate-forme (3)
Sécurité et conformité
Adhère aux meilleures pratiques en matière de risque, de sécurité et de contrôle de la qualité.
Alertes et notifications
Envoie des notifications aux utilisateurs dans l’application ou par e-mail, message texte concernant toutes les vérifications de références.
Conforme au RGPD
Plateforme conforme à toutes les exigences du RGPD.
Administration (7)
Création de sites d’emploi
Fournit des modèles ou un éditeur de page qui permet aux utilisateurs de concevoir des pages de sites d’emploi avec un contenu et une image de marque personnalisés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 10 avis. Snaphunt
Tableau de bord de l’administrateur
Contient un tableau de bord administratif affichant des statistiques mises à jour sur l’activité des sites d’emploi.
Prix personnalisés
Permet aux administrateurs de configurer des packages d’offres d’emploi que les entreprises peuvent acheter, y compris des plans tarifaires personnalisés.
Facturation
Dispose d’une fonctionnalité de facturation, y compris les abonnements récurrents et l’intégration du traitement des paiements.
Optimisation de la recherche
Inclut des outils pour optimiser le classement du site d’emploi dans les recherches sur le Web.
Plusieurs sites d’emploi
Permet aux utilisateurs de gérer plusieurs sites d’emploi au sein d’une seule interface.
Importation de travaux
Permet aux administrateurs d’importer ou de récupérer des tâches à partir d’autres sites Web d’emploi.
Patronat (2)
Tableau de bord de l’employeur
Fournit aux clients employeurs des outils pour gérer les offres d’emploi, suivre les candidats et afficher les données analytiques sur leurs publications.
Profils de marque
Permet aux employeurs de créer des pages de profil de marque contenant des informations sur l’entreprise.
Demandeurs (2)
Alertes
Envoie des alertes automatisées aux chercheurs d’emploi ou aux employeurs.
Rechercher
Contient des fonctionnalités de recherche pour aider les chercheurs d’emploi à trouver des postes pertinents.
Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement (6)
Autorisations des utilisateurs
Donne aux administrateurs le pouvoir de restreindre les vues, les fonctionnalités, l'accès et les capacités par rôle.
Approvisionnement
Crée une source automatisée et passive de candidats potentiels.
Interviews
Planifie, gère et anime des interviews vidéo en direct ou enregistrées.
Tableau de bord
Fournit un tableau de bord analytique détaillé avec des options de personnalisation.
Internationalisation et localisation
Permet aux utilisateurs d'utiliser la plateforme dans plusieurs langues et offre des options de localisation.
Personnalisation
Permettez aux administrateurs de personnaliser pour s'adapter à des flux de travail uniques avec des règles, des champs, des vues ou des algorithmes personnalisés.
IA de recrutement - Plateformes de recrutement (3)
Correspondance de candidats
Fournit une correspondance avancée des candidats ou permet la création d'un profil de candidat "idéal".
L'IA Générative dans l'Acquisition de Talents
Fournit une IA générative pour la création de descriptions de poste, de documents d'intégration ou de tâches d'acquisition de talents.
Engagement
Utilisez la messagerie automatisée, le suivi ou un chatbot pour aider à l'engagement des candidats.
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique (3)
Apprentissage adaptatif
Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience
Interaction en Langage Naturel
Engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches
Prise de décision
Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs
Agentic AI - Automatisation du recrutement (7)
Exécution autonome des tâches
Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante
Planification en plusieurs étapes
Capacité à décomposer et planifier des processus en plusieurs étapes
Intégration inter-systèmes
Fonctionne sur plusieurs systèmes logiciels ou bases de données
Apprentissage adaptatif
Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience
Interaction en Langage Naturel
Engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches
Assistance proactive
Anticipe les besoins et offre des suggestions sans qu'on le lui demande
Prise de décision
Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs
Plateformes de recrutement - IA agentique (3)
Apprentissage adaptatif
Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience
Interaction en Langage Naturel
S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches
Prise de décision
Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS) (3)
Aperçus Prédictifs
L'administrateur peut utiliser l'analyse prédictive de l'IA pour mieux faire correspondre les candidats aux postes.
Description de poste d'IA
Les utilisateurs peuvent générer des descriptions de poste avec l'IA générative.
Chatbot
Fournit un chatbot IA pour guider les utilisateurs à travers le processus d'embauche.
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