Top 10 Alternatives et concurrents de Smart-HR

Top 10 Alternatives à Smart-HR récemment évaluées par la communauté G2

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ADP Payroll Services
Par ADP
4/5
(271)
Description du produit
Services de paie conçus pour les entreprises de votre taille.
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Catégories en commun avec Smart-HR :
Services de paie

Insperity
Par Insperity
3.9/5
(69)
Description du produit
Insperity fournit des solutions RH et commerciales qui aident les meilleures entreprises américaines à prospérer depuis 1986.
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Catégories en commun avec Smart-HR :
Consultation en avantages sociaux
Services de paie
Consultation RH

Nava Benefits
Par Nava Benefits
4.8/5
(67)
Description du produit
Nava Benefits est le courtier en avantages modernes qui rend les excellents avantages faciles pour vous et vos employés. Nous apportons le manuel des avantages du Fortune 500 aux employeurs de petite et moyenne taille, économisant 8 à 22 % et améliorant l'expérience des employés tout en offrant une pause aux ressources humaines. Et tout cela est soutenu par la première garantie de performance avec remboursement de l'industrie.
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Catégories en commun avec Smart-HR :
Consultation en avantages sociaux

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Deloitte Consulting
Par Deloitte
4.2/5
(66)
Description du produit
Deloitte est un cabinet comptable et un réseau de services professionnels qui fournit des services d'audit, de fiscalité, de conseil, de gestion des risques d'entreprise et de conseil financier.
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Catégories en commun avec Smart-HR :
Consultation RH

Lever Talent
Par Lever Talent
4.7/5
(63)
Description du produit
Nous sommes une agence de stratégie de talents qui aide les dirigeants à maximiser leur levier en déployant des stratégies de talents qui embrassent un avenir du travail axé sur la technologie.
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Catégories en commun avec Smart-HR :
Consultation RH

Lumity Benefits Platform
Par Lumity
4.7/5
(59)
Description du produit
La solution d'administration des avantages sociaux et d'inscription aux avantages de Lumity est conçue pour aider les équipes RH à obtenir un aperçu des dépenses liées aux avantages sociaux et à prévoir le coût des renouvellements à venir.
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Catégories en commun avec Smart-HR :
Consultation en avantages sociaux

G&A Partners Services
Par G&A Partners
4.8/5
(44)
Description du produit
G&A Partners est une entreprise qui fournit des solutions et des technologies dans les domaines des ressources humaines, des avantages sociaux des employés, de l'administration de la paie et de la sécurité au travail, elle allège le fardeau des tâches administratives fastidieuses et permet à l'utilisateur de se concentrer sur le temps, le talent et l'énergie pour faire croître l'entreprise.
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Catégories en commun avec Smart-HR :
Consultation en avantages sociaux
Services de paie
Consultation RH

INS Global
Par INS Global
4.8/5
(33)
Description du produit
INS Global offre une expertise pour aider votre entreprise à s'étendre sur de nouveaux marchés. Notre gamme complète de services, qui comprend le PEO, le recrutement et l'externalisation de la paie, permet à votre entreprise d'entrer sans heurts sur un nouveau marché, tandis que nous nous occupons de toutes vos obligations administratives.
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Catégories en commun avec Smart-HR :
Services de paie

MSA
Par MSA
4.9/5
(32)
Description du produit
MSA est un partenaire de services complets en comptabilité et conseil stratégique qui assiste depuis 2011 les PME étrangères sur le marché chinois et dans d'autres marchés de l'APAC avec des besoins en comptabilité, finance et stratégie d'entreprise.
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Catégories en commun avec Smart-HR :
Services de paie
Consultation RH