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Small Improvements

Par Small Improvements

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Vue d'ensemble des tarifs de Small Improvements

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Tarification des alternatives de Small Improvements

Ce qui suit est un aperçu rapide des éditions proposées par d'autres Systèmes de gestion de la performance

Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.001 Person Par mois
  • Évaluations de performance à 360°, par le manager et par les pairs
  • Modèles de questions personnalisés
  • Rapports de performance et analyses
  • Analyse de sentiment des commentaires d'évaluation de performance
  • Calibration dans le produit
15Five
Engage
$4.001 Per employee Par mois
Enquêtes d'engagement avec des informations exploitables pour maintenir les employés engagés
  • ENQUÊTES D'ENGAGEMENT, Y COMPRIS :
  • Temps de réalisation de 6 minutes
  • Étalonnage
  • Validation scientifique
  • Évaluations personnalisées
Nous contacter1 Per person, month
équipes performantes avec performance mesurable, formation aux compétences et gestion des objectifs.
  • Suivi des objectifs ou OKR
  • Évaluations de performance (y compris 360°, feedback des pairs et du manager)
  • Auto-réflexions des employés
  • Enquêtes et rapports d'efficacité pour tous les niveaux
  • Analytique et insights de performance

Différentes alternatives de tarification et plans

Essai gratuit
Les informations de tarification des différentes alternatives de Small Improvements ci-dessus sont fournies par le fournisseur de logiciels respectif ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter l'un de ces produits doivent être menées avec le vendeur.

Avis sur la tarification Small Improvements

(2)
Candice N.
CN
HR Programs Manager
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Petite amélioration"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Small Improvements?

C'est un excellent outil pour les petites entreprises. Facile à configurer à un tarif abordable. Mon entreprise utilise l'évaluation, la définition d'objectifs et la planification de réunions pour des bilans réguliers. J'aime le retour d'information continu et je peux féliciter les collègues/managers lorsqu'ils font un bon travail ou montrer de l'appréciation. Bon support client. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Small Improvements?

Cela pourrait être un défi de personnaliser les outils. Mon entreprise envisage de suivre la notation trimestrielle des employés sans l'apport des employés et des gestionnaires. La fonction de cycle d'évaluation n'a pas cette capacité, nous devons donc les suivre dans une feuille de calcul. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

LT
Human Resources Manager
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Convivial mais pourrait bénéficier de plus de fonctionnalités adaptées aux administrateurs."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Small Improvements?

Small Improvements offre une interface intuitive et conviviale pour gérer les évaluations de performance et le feedback continu. La facilité d'utilisation et l'intégration avec d'autres outils en font un excellent choix pour les organisations cherchant à rationaliser leurs processus d'évaluation. La capacité de personnaliser les cycles d'évaluation et de recueillir des feedbacks à 360 degrés améliore la transparence et la croissance au sein des équipes. Le support client était excellent, et Alec était formidable pour collaborer ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Small Improvements?

D'un point de vue administratif, la mise en place de la plateforme a été un peu difficile, car il n'était pas immédiatement clair comment structurer les cycles d'évaluation. Il serait utile que le système propose des cycles d'évaluation standard génériques pour les évaluations de fin d'année ou trimestrielles afin de simplifier le processus. De plus, une amélioration significative serait la possibilité d'héberger des réunions et des appels directement sur la plateforme pour éliminer le besoin de multiples outils. Une autre fonctionnalité précieuse serait un preneur de notes alimenté par l'IA, similaire à Otter.ai, pour capturer les notes de réunion et suivre les objectifs efficacement. Enfin, bien que la plateforme soit facile à utiliser, certaines fonctionnalités pourraient être plus personnalisables, en particulier les rapports et les analyses, et l'interface utilisateur pourrait bénéficier d'une mise à jour plus moderne. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Alec Irion de Small Improvements

Merci, Lauren ! Ça a été incroyable de travailler avec toi aussi. Je suis ravi d'entendre que Small Improvements apporte de la valeur à ton équipe.

J'apprécie également beaucoup ton retour. Notre outil évolue constamment pour répondre aux besoins de nos clients, alors j'espère que tu nous feras toujours savoir comment nous pouvons continuer à améliorer nos fonctionnalités.

Comparaisons Small Improvements
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Culture Amp
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