J'aime la façon dont Small Improvements est intuitif et convivial, ce qui permet au personnel de donner et de recevoir des retours sans un processus compliqué. J'apprécie la flexibilité de la plateforme—elle nous permet de personnaliser les retours et les évaluations de performance pour répondre aux besoins de notre équipe. J'aime qu'elle favorise des retours et des réflexions continus plutôt que de limiter les retours aux seuls cycles d'évaluation formels. Le support client a été incroyable. Alec a été là avec nous à chaque étape. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'aime pas que les enquêtes Pulse soient un peu difficiles à naviguer en ce qui concerne l'heure de début et de fin. J'aimerais que les choses soient plus claires sur le tableau de bord, indiquant qu'elles seront envoyées à cette date et qu'ils ont jusqu'à cette date pour les compléter sans avoir à revenir en arrière et faire beaucoup de modifications. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La plateforme est extrêmement flexible, offrant une grande variété de formats de questions qui peuvent être adaptés à votre style de révision préféré.

De plus, l'équipe de support client est très réactive et accommodante, toujours prête à guider.

Nous l'avons utilisée pour les évaluations entre pairs, à 360 degrés, ascendantes et bi-annuelles également.

S'intègre facilement avec les systèmes de gestion des ressources humaines (HRMS). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien de tel à détester, tout est génial Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le soutien et le partenariat que nous recevons de Lindsay Sanders et de son équipe sont inégalés.

Lindsay aborde chaque question avec réflexion, et sa capacité à résoudre les problèmes et à nous guider à travers les fonctionnalités de la plateforme a fait une différence significative pour notre équipe. Alors que nous élargissons la sensibilisation et la formation autour de Small Improvements, Lindsay a joué un rôle clé en nous aidant à promouvoir l'outil et à en libérer tout le potentiel.

Nous sommes particulièrement enthousiastes à l'idée de collaborer sur les évaluations 9-box—c'est un changement radical pour nos managers et cela rend la planification du développement beaucoup plus fluide et concrète.

Son équipe égale son haut niveau de service, intervenant de manière transparente chaque fois que nécessaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

« Ne pas aimer » ne semble pas être le bon mot—il n'y a rien sur la plateforme que je n'aime vraiment pas. Si je devais dire quelque chose, je souhaiterais qu'il y ait plus d'options de personnalisation disponibles. Je serais prêt à échanger un peu de facilité d'utilisation pour plus de flexibilité dans l'adaptation des flux de travail ou des formulaires. Cela dit, Lindsay et son équipe accueillent sincèrement ce type de retour et cherchent toujours à améliorer la plateforme en fonction des besoins des clients. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous utilisons Small Improvements depuis un certain temps maintenant, et c'est devenu une partie centrale de la façon dont nous gérons notre performance et nos processus de gestion des personnes. Ce que j'apprécie le plus, c'est la facilité d'utilisation, tant pour les managers que pour les employés. Que ce soit pour donner des éloges, planifier des réunions individuelles, créer des plans de développement ou mener des évaluations de performance, tout semble intuitif et bien pensé. L'intégration avec Slack est un bonus qui aide à maintenir le flux sans avoir besoin de changer constamment d'outils.

J'aime aussi le fait qu'il offre des conseils utiles pour les équipes RH et les managers - que ce soit des modèles, des suggestions ou des meilleures pratiques, il est clair qu'ils ont conçu la plateforme en pensant à de vraies équipes.

Dans l'ensemble, Small Improvements nous a aidés à gagner du temps, à rester organisés et à garder nos processus de gestion des personnes en un seul endroit. Je le recommande vivement pour les petites et moyennes équipes à la recherche d'une solution conviviale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Si je devais souligner un inconvénient, c'est qu'il n'y a pas d'option de support par chat en direct. Cela dit, les articles d'aide sont solides, et chaque fois que j'ai soumis un ticket ou envoyé un e-mail au support, la réponse a été rapide et utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

En tant que consultant en culture qui travaille avec des clients de toutes tailles, je suis OBSESSÉ par Small Improvements. Cette plateforme offre un impact énorme à un prix tout à fait raisonnable. La plupart des organisations font des investissements considérables dans des logiciels RH qui prétendent tout faire... mais la réalité est que ces programmes ne sont utiles que lorsqu'ils sont conviviaux et adoptés par le personnel.

Small Improvements rend la gestion des évaluations de performance, des OKR et des enquêtes de satisfaction FACILE pour les membres de l'équipe et les administrateurs. Avec sa personnalisation, sa flexibilité et son engagement à garder les choses simples et directes, je le recommande à beaucoup de mes clients. 5 étoiles ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'espère voir des capacités d'analyse de données encore plus approfondies disponibles au fil du temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Small Improvements établit la norme d'or pour les processus liés aux retours d'information. L'interface utilisateur est bonne, facile à comprendre pour les utilisateurs. L'administration est facile, intuitive. La configuration du cycle de retour d'information est simple, on peut voir qu'une grande réflexion a été mise pour la rendre facile à utiliser. C'est bien de voir qu'ils se tournent constamment vers "ce qui vient ensuite" en termes de valeur ajoutée. Client satisfait depuis plus de 5 ans :) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Comme pour toutes les solutions, vous devez comprendre que certaines demandes très personnalisées peuvent ne pas faire partie des fonctionnalités par défaut, mais leurs représentants ont été incroyablement ouverts et serviables à ce sujet pendant notre collaboration. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Small Improvements a une interface propre et intuitive qui facilite l'engagement des managers et des employés dans les activités de gestion de la performance. J'apprécie vraiment la façon dont il soutient les meilleures pratiques, comme le feedback continu, les évaluations structurées et la définition d'objectifs, d'une manière qui semble naturelle et non perturbatrice. C'est un excellent outil pour favoriser des conversations significatives et le développement au sein des équipes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bien que la plateforme fasse beaucoup de choses bien, j'aimerais voir plus de flexibilité dans la personnalisation de certaines fonctionnalités. Par exemple, la grille de comportement/performance ne convient pas à notre organisation, mais il n'y a actuellement aucune option pour la supprimer ou l'adapter. Un peu plus de personnalisation la rendrait encore meilleure. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Cette plateforme est très simple à utiliser en tant qu'administrateur et utilisateur final. Le soutien que je reçois de leur équipe de réussite client est phénoménal, en particulier de Lindsay Sandars. Elle est toujours d'un grand soutien et chaque fois que nous avons des problèmes, elle répond immédiatement avec des solutions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il y a certaines limitations au système pour notre organisation en pleine croissance, mais lorsque nous partageons des retours d'expérience avec l'équipe de réussite client, ils sont ouverts à écouter et à essayer d'incorporer ces changements dans les améliorations futures. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous utilisons Small Improvements depuis 10 ans pour la gestion de la performance de l'équipe, et cela continue d'être une solution exceptionnelle. La plateforme est facile à utiliser, très fiable, et s'intègre bien avec nos outils RH. Mettre en place des cycles d'évaluation est simple, et les chefs de département peuvent facilement gérer leurs propres évaluations personnalisées.

Ce qui distingue vraiment Small Improvements, c'est le support client exceptionnel — toujours réfléchi, réactif, et vraiment utile. Après une décennie d'utilisation, nous pouvons dire avec confiance que c'est l'un des services les plus fiables et les plus soutenants avec lesquels nous avons travaillé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Small-improvements est un excellent service mais ce n'est pas un système complet de gestion des ressources humaines (HRIS). Cela dit, il est très efficace lorsqu'il est intégré à un tel système. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Small Improvements offre une interface intuitive et conviviale pour gérer les évaluations de performance et le feedback continu. La facilité d'utilisation et l'intégration avec d'autres outils en font un excellent choix pour les organisations cherchant à rationaliser leurs processus d'évaluation. La capacité de personnaliser les cycles d'évaluation et de recueillir des feedbacks à 360 degrés améliore la transparence et la croissance au sein des équipes. Le support client était excellent, et Alec était formidable pour collaborer ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

D'un point de vue administratif, la mise en place de la plateforme a été un peu difficile, car il n'était pas immédiatement clair comment structurer les cycles d'évaluation. Il serait utile que le système propose des cycles d'évaluation standard génériques pour les évaluations de fin d'année ou trimestrielles afin de simplifier le processus. De plus, une amélioration significative serait la possibilité d'héberger des réunions et des appels directement sur la plateforme pour éliminer le besoin de multiples outils. Une autre fonctionnalité précieuse serait un preneur de notes alimenté par l'IA, similaire à Otter.ai, pour capturer les notes de réunion et suivre les objectifs efficacement. Enfin, bien que la plateforme soit facile à utiliser, certaines fonctionnalités pourraient être plus personnalisables, en particulier les rapports et les analyses, et l'interface utilisateur pourrait bénéficier d'une mise à jour plus moderne. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.