Fonctionnalités de RosterElf

Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. Les 14 évaluateurs de RosterElf ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 14 avis. RosterElf

Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 14 avis. RosterElf

Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes. Les 14 évaluateurs de RosterElf ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 13 RosterElf avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.

Basé sur 14 RosterElf avis. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.

Basé sur 13 RosterElf avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.

Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement. Les 14 évaluateurs de RosterElf ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Prédire le nombre et les types d’employés nécessaires pour répondre à la demande anticipée afin de contrôler les coûts de main-d’œuvre. Les 65 évaluateurs de RosterElf ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 65 RosterElf avis. Planifiez les quarts de travail des employés en fonction de la disponibilité et fournissez des avis aux employés lorsqu’ils sont prévus.

Tel que rapporté dans 65 RosterElf avis. Permettez aux employés de suivre les heures qu’ils ont travaillées grâce à des intégrations avec des produits de suivi du temps ou des fonctionnalités intégrées de suivi du temps.

Tel que rapporté dans 64 RosterElf avis. Les employés peuvent soumettre des demandes de congés payés (PTO) ou de congés que les gestionnaires peuvent approuver ou refuser sur la plateforme.

Basé sur 64 RosterElf avis. Organisez, triez et affichez les employés en fonction des compétences et des qualifications afin de prendre des décisions plus intelligentes en matière de main-d’œuvre.

Basé sur 64 RosterElf avis. Outils conçus pour aider à analyser les données des employés et à développer des bases de référence pour évaluer et optimiser la gestion de la main-d’œuvre.

Tel que rapporté dans 63 RosterElf avis. Portails Web à travers lesquels les employés peuvent consulter leurs horaires, soumettre des demandes de prise de force, configurer la disponibilité et les préférences de travail, et planifier eux-mêmes à partir des heures de travail disponibles.

Les gestionnaires et les employés peuvent créer ou réclamer des quarts de travail disponibles et recevoir des notifications sur leur appareil mobile. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 64 avis. RosterElf

Tel que rapporté dans 63 RosterElf avis. Envoyez des messages aux autres membres de l’équipe ou aux responsables via des fonctions de texte ou d’e-mail intégrées et communiquez les demandes de planification ou de congé.

Automatisez les processus et éliminez les erreurs associées à la demande, à l’approbation et au suivi des congés payés et non payés. Les 75 évaluateurs de RosterElf ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Des outils d’analyse et de reporting qui offrent une visibilité sur les coûts de main-d’œuvre et permettent de prendre des décisions basées sur les données. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 74 avis. RosterElf

Basé sur 74 RosterElf avis. Les options de collecte de données sur la main-d’œuvre incluent le Web, le mobile et le matériel.

Outils qui aident à la planification, à la création et à la gestion des quarts de travail. Les 73 évaluateurs de RosterElf ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Outils qui gèrent les vacances, les vacances, les absences, les pauses et les heures supplémentaires. Les 74 évaluateurs de RosterElf ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Gérez l'éligibilité des employés pour les congés payés et non payés en fonction de critères incluant les vacances, les congés maladie et plus encore. Les 73 évaluateurs de RosterElf ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Accordez l’accès à certaines fonctionnalités et données en fonction du rôle des utilisateurs, à la fois en interne et en externe. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 73 avis. RosterElf

Fournit aux employés un accès en libre-service et aux gestionnaires une vue centralisée. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 74 avis. RosterElf

Basé sur 72 RosterElf avis. Capacité à gérer les informations sur les employés.

Tel que rapporté dans 72 RosterElf avis. Automatisez les promotions des employés, les changements de poste et les changements de politique de l’entreprise.

Tel que rapporté dans 71 RosterElf avis. Appliquer les réglementations fédérales, étatiques et organisationnelles.

Surveiller et maintenir la conformité. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 71 avis. RosterElf

Tel que rapporté dans 72 RosterElf avis. Fournir des intégrations avec le logiciel de paie.

Tel que rapporté dans 64 RosterElf avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.

Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 64 avis. RosterElf

Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Les 65 évaluateurs de RosterElf ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 65 RosterElf avis. Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations.

Fournit des options de partage robustes pour la communication avec les parties prenantes internes et externes. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 63 avis. RosterElf

Tel que rapporté dans 63 RosterElf avis. Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de contenu utilisable.

Tel que rapporté dans 64 RosterElf avis. S’intègre aux solutions d’affaires telles que la paie, la gestion de la main-d’œuvre, les systèmes de point de vente, etc.

Tel que rapporté dans 64 RosterElf avis. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.

Prévoir les besoins de planification en fonction des KPI importants. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 63 avis. RosterElf

Tel que rapporté dans 64 RosterElf avis. Fournit des capacités de priorisation et de gestion des tâches.

Tel que rapporté dans 64 RosterElf avis. Contient un portail pour faciliter l’accès aux applications tierces ou clientes.