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Avis Rooster Scheduling (33)

Avis

Avis Rooster Scheduling (33)

4.6
Avis 33

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Les utilisateurs louent constamment la facilité de planification et l'automatisation qui fait gagner du temps que Rooster offre, réduisant considérablement le temps passé à coordonner les entretiens. L'intégration avec Workday améliore l'expérience globale, permettant aux équipes de se concentrer davantage sur l'engagement des candidats. Cependant, certains utilisateurs notent des limitations avec la planification sur plusieurs jours, ce qui peut entraîner de la confusion.

Avantages & Inconvénients

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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
CW
Sr Manager Global Talent Acquisition, Operations & Analytics
Entreprise (> 1000 employés)
"Nous ne pourrions pas survivre sans Coq"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Rooster Scheduling?

Rooster n'est pas seulement une intégration nécessaire à avoir si vous utilisez Workday Recruiting, mais c'est aussi un outil de planification incroyable, point final. La fonction Autobook et les Roosterlinks rendent la planification avec les candidats et les prospects LinkedIn si facile et ont réduit de plus de 50 % le temps que je passe à planifier. Les notifications automatisées, les suivis, les rappels, etc. sont incroyables pour l'expérience des candidats et des intervieweurs. J'adore la polyvalence du système et le fait que vous ayez toujours la possibilité de planifier "manuellement" si nécessaire. Je travaille dans une organisation mondiale très complexe, et Rooster a pu répondre à presque tous nos besoins.

Je tiens également à remercier Shannon Chipman, Cian Crawford, Hannah Packer et Nate Borsella pour leur soutien incroyable pendant notre processus de mise en œuvre. C'était de loin la meilleure expérience de mise en œuvre et de support que j'ai jamais eue pour un système. Et le soutien continu de Cian et Lukas pour toutes nos questions, problèmes, etc. est toujours super rapide et extrêmement utile. Nous avons rarement des problèmes avec Rooster, mais quand nous en avons, ils sont toujours résolus en quelques minutes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Rooster Scheduling?

Pour la planification manuelle - je souhaite que le fuseau horaire corresponde automatiquement à celui du candidat. Actuellement, il est par défaut sur le fuseau horaire de l'emplacement de la demande d'emploi, et pour une entreprise mondiale comme la nôtre où nous avons des postes ouverts dans plusieurs endroits différents, cela complique un peu les choses. Cela laisse également beaucoup de place à l'erreur et à la confusion. De plus, pour les e-mails de confirmation, je souhaite que les fuseaux horaires correspondent également au fuseau horaire de la personne recevant le message. Actuellement, lorsqu'un entretien est programmé (que ce soit en Autobook ou Manuel), l'e-mail de confirmation envoie la date/heure de l'entretien dans le fuseau horaire sélectionné par le candidat/recruteur. Mais nous avons souvent des candidats et des intervieweurs situés dans différents pays/fuseaux horaires, donc ce serait formidable si cela pouvait se synchroniser et correspondre aux fuseaux horaires des intervieweurs enregistrés dans le système.

Je souhaite également que le lien du scorecard amène directement l'intervieweur au scorecard lui-même dans Workday. Actuellement, il amène simplement l'intervieweur à sa boîte de réception Workday (ce qui est déjà bien au moins) et j'ai remarqué que cela a conduit les intervieweurs à entrer leurs commentaires dans le mauvais scorecard. Donc, avoir ce lien plus direct vers le scorecard réel dans Workday ne laisserait aucune place à l'erreur.

Le reporting personnalisé est un peu pénible en ce moment. Devoir trier tous ces champs disponibles est un peu fastidieux. Je pense qu'il pourrait y avoir une meilleure façon d'organiser et peut-être de classer les champs disponibles dans différentes catégories pour rendre au moins plus facile la localisation et la sélection des différents champs/colonnes que vous essayez d'ajouter au rapport. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Myrel M.
MM
Customer Service
Services aux consommateurs
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Meilleur informateur d'horaire et fournisseur de base de données de performance"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Rooster Scheduling?

C'est donner un accès en temps réel à notre emploi du temps hebdomadaire et à notre performance quotidienne. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Rooster Scheduling?

Peut-être que parfois les données de performance ne sont pas précises et que les horaires ne s'affichent pas, cependant cela n'arrive que parfois. La plupart du temps, c'est vraiment utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Kirsten G.
KG
Senior Recruiting Coordinator
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Brise d'un système et un service client encore meilleur !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Rooster Scheduling?

Toutes les capacités de planification - personnalisation, pièces jointes, signatures, fuseaux horaires, la liste continue. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Rooster Scheduling?

Après avoir planifié un candidat avec les intervieweurs, il y a une deuxième étape consistant à appuyer sur envoyer pour que cela parvienne au candidat. Le but est logique pour vérifier que les intervieweurs confirment d'abord cette disponibilité. C'est juste la seule chose à laquelle je peux penser comme un 'désagrément'. Pas trop difficile, ce serait juste plus facile si envoyé automatiquement avec l'étape de planification initiale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

RS
Manager of Talent Acquisition
Entreprise (> 1000 employés)
"Le coq a transformé notre expérience de planification d'entretiens."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Rooster Scheduling?

Depuis la mise en œuvre de Rooster, le temps nécessaire pour programmer un seul candidat avec un entretien en panel est passé d'environ 10 minutes à environ 3,5 minutes. Le temps que nous avons récupéré a permis à mon équipe de passer plus de temps à répondre aux besoins des candidats et des responsables du recrutement. Nous avons également pu programmer des entretiens plus tôt qu'auparavant, ce qui, nous l'espérons, nous aidera à réduire le temps de recrutement et à prendre des décisions d'embauche plus rapidement. Nous avons également apprécié la facilité avec laquelle nous pouvons personnaliser nos modèles et apporter des ajustements à notre processus immédiatement en fonction des retours, plutôt que de passer par une configuration et des tests plus longs au sein de Workday. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Rooster Scheduling?

Le seul problème que nous souhaitons que Rooster puisse résoudre pour nous est de créer/trouver une disponibilité partagée parmi nos intervieweurs. Si Rooster pouvait incorporer une fonctionnalité comme le plug-in FindTime dans Outlook, ce serait la cerise sur le gâteau. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Nevine Eltonbary de Rooster Scheduling

Merci, Rachel, pour cette critique élogieuse ! Nous sommes ravis d'apprendre que votre équipe apprécie l'utilisation du produit et que le temps qu'ils économisent est utilisé plus efficacement pour améliorer l'expérience de vos candidats et intervieweurs. La fonctionnalité sur votre liste de souhaits est ce que nous appelons les Temps Suggérés et elle est bien sur notre feuille de route, avec pour objectif de la lancer dans la deuxième moitié de 2023. Nous sommes très impatients de voir à quoi ressemblent vos données après quelques mois d'utilisation de Rooster, en particulier vos taux de temps de remplissage, car nous aimons nous vanter des réalisations de nos clients.

SS
Recruiter
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Excellent outil qui fait gagner du temps !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Rooster Scheduling?

Rooster me fait gagner beaucoup de temps en tant que recruteur, et c'est tellement agréable que les candidats prennent eux-mêmes rendez-vous ! Depuis que j'ai commencé à utiliser Rooster, j'ai économisé beaucoup de temps à échanger avec les candidats pour organiser des entretiens. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Rooster Scheduling?

Je voudrais que Rooster me permette de personnaliser davantage le moment où les candidats peuvent programmer des entretiens (moins de 24 heures de préavis, en sélectionnant seulement quelques jours à la fois plutôt que 1, 2 ou 3 semaines). J'apprécie que l'équipe de Rooster prenne le temps d'améliorer rapidement leur produit, et ils ont déjà déployé plusieurs mises à jour. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Nevine Eltonbary de Rooster Scheduling

Merci, Sheeba, pour votre avis positif sur Rooster. Nous sommes ravis d'apprendre que Rooster vous fait gagner du temps dans la planification, vous permettant ainsi de vous concentrer sur les aspects plus importants de la connexion avec les candidats. Les retours des clients sont très importants pour nous, c'est ainsi que nous développons et priorisons notre feuille de route. Vous pouvez en fait programmer des entretiens avec des candidats en moins de 24 heures (vous devez mettre à jour les préférences de l'intervieweur pour refléter cela) et bien que vous ne puissiez pas sélectionner des jours individuels dans l'autobook à proprement parler, vous pouvez cliquer et faire glisser sur 1 à 4 jours (si vous le souhaitez en moins d'une semaine). Votre CSM vous contactera pour discuter de ces points plus en détail. Merci encore d'avoir pris le temps d'écrire cet avis et bonne planification !

FO
Talent Acquisition Coordinator
Entreprise (> 1000 employés)
"Mon expérience a été bonne, très efficace la plupart du temps."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Rooster Scheduling?

J'aime est très adaptable. Vous pouvez l'utiliser avec de nombreux recruteurs et intervieweurs, vous pouvez voir les agendas de tout le monde dans différents fuseaux horaires, vous pouvez couvrir certains de vos collègues et il est connecté à d'autres systèmes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Rooster Scheduling?

Parfois, il y a des retards ou des erreurs lorsque vous essayez de voir les candidats des planificateurs d'autres personnes, et également la fiche d'évaluation de retour n'a pas fonctionné récemment, donc il est plus difficile de l'envoyer aux intervieweurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Nevine Eltonbary de Rooster Scheduling

Merci, Fabiola, d'avoir pris le temps d'écrire cet avis équilibré sur Rooster. Nous aimons que vous utilisiez l'outil pour la collaboration, ainsi que pour planifier vos propres entretiens. Jongler avec les fuseaux horaires peut certainement être un point de douleur, donc nous sommes heureux que Rooster facilite la planification de cet aspect. Des décalages peuvent se produire si un serveur est encore en train de se réchauffer ou s'il traite une quantité particulièrement importante de données, nous reconfigurons cependant complètement le tableau de bord principal afin que vous puissiez avoir une expérience beaucoup plus rapide à partir de la fin décembre. Nous n'avons reçu aucune plainte concernant les questionnaires de retour d'information qui ne se déclenchent pas. Nous prenons ces types d'erreurs très au sérieux et enquêtons immédiatement une fois qu'un problème a été identifié. Merci encore d'avoir écrit cet avis et bonne planification !

GS
Talent Acquisition partner
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Utilisation et partenariat avec Rooster"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Rooster Scheduling?

Rooster rend le temps dans la planification, et je peux utiliser ce temps pour faire d'autres tâches dont j'ai besoin de faire. Rooster peut m'aider à planifier plusieurs candidats et réunions nécessaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Rooster Scheduling?

Les réunions urgentes ne peuvent pas être programmées dans un délai de 24 heures. Cela ne peut être fait que pour un délai de 48 heures. De plus, les candidats pourront modifier les réunions plusieurs fois même s'ils ont assisté à la réunion précédente. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Nevine Eltonbary de Rooster Scheduling

Merci, Gary, d'avoir pris le temps de revoir Rooster. Nous sommes ravis d'apprendre que l'outil vous fait gagner, à vous et à votre équipe, beaucoup de temps, surtout sur certaines de ces demandes d'emploi à volume élevé. Vous pouvez en fait programmer des candidats dans les 24 heures en mettant à jour le paramètre "Restreindre la planification avant" dans les Préférences de l'intervieweur --> Préférences avancées. Vous pouvez réduire ces 24 heures à aussi peu qu'une heure si vous le souhaitez. Vous pouvez trouver plus d'informations sur notre site de support ou contacter votre CSM pour une visite guidée. Merci encore pour votre avis et bonne planification !

BP
Sr Talent Acquisition Partner
Entreprise (> 1000 employés)
"Thomson Reuters"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Rooster Scheduling?

J'ai apprécié la facilité de planification des entretiens et l'automatisation qui la sous-tend. C'est vraiment utile de pouvoir personnaliser les invitations aux réunions et aussi d'avoir des modèles standardisés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Rooster Scheduling?

Devoir changer des modèles standardisés pour différentes situations et devoir reprogrammer des réunions. C'est généralement plus facile de le faire manuellement bien que Rooster ait fait de bonnes améliorations à cet égard. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Nevine Eltonbary de Rooster Scheduling

Blair, pour avoir pris le temps de revoir Rooster. Nous sommes heureux d'apprendre que l'outil est facile à utiliser et que vous trouvez les modèles et l'automatisation utiles dans votre planification. Si vous vous retrouvez à modifier constamment un modèle, nous recommandons toujours de créer le vôtre. Ils pourraient être juste à vous (donc dupliquer un modèle que vous modifiez souvent, le personnaliser et l'enregistrer) mais si d'autres membres de l'équipe y voient de la valeur, vous pourriez également "partager" un modèle. Je sais qu'il est tentant de reprogrammer en dehors de Rooster (Outlook peut être plus rapide) mais je vous félicite de le faire de la bonne manière, de cette façon toutes les informations précises/les plus à jour sont retranscrites dans Workday. Merci encore pour votre avis et bonne planification !

Utilisateur vérifié à Recrutement et dotation
UR
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Énorme gain de temps - à utiliser absolument !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Rooster Scheduling?

Rooster me fait gagner tellement de temps chaque jour. Avant, je devais faire des allers-retours avec les candidats pour convenir d'une date/heure pour leur entretien avec un recruteur, mais maintenant, cela ne prend que quelques clics. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Rooster Scheduling?

Il n'y a pas grand-chose à ne pas aimer du tout ! La seule chose que j'aimerais voir améliorée est le temps qu'il faut pour recharger la page principale. Parfois, cela prend plusieurs secondes pour se charger correctement avec les mises à jour les plus récentes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Nevine Eltonbary de Rooster Scheduling

Merci beaucoup d'avoir pris le temps de revoir Rooster. Nous aimons entendre comment vous traitez en masse les demandes de disponibilité et que Rooster vous fait gagner du temps et a réduit les communications fastidieuses. La bonne nouvelle est que nous remanions le tableau de bord principal dans notre prochaine grande version qui sortira en décembre et le temps de chargement, ainsi que l'expérience utilisateur, seront bien meilleurs. Merci encore pour cette critique élogieuse et bonne planification !

ST
Senior Corporate Recruiter
Entreprise (> 1000 employés)
"Nous sommes seulement 2 semaines après le lancement, mais une excellente expérience jusqu'à présent !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Rooster Scheduling?

Réactivité et soutien pour les questions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Rooster Scheduling?

Parfois, il était un peu difficile de savoir qui était mon point de contact pour quel type de questions. Cependant, en mettant en copie tout le groupe, la personne correcte répondait toujours rapidement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Nevine Eltonbary de Rooster Scheduling

Merci, Stephanie, d'avoir pris le temps de revoir Rooster. Nous sommes fiers de notre service client et de notre support, et nous sommes ravis que vous l'appréciez. Entrer des tickets Zendesk est le meilleur moyen de "cc" toute l'équipe. Nous sommes très heureux d'entendre que Rooster réduit le travail manuel pour vos coordinateurs et améliore l'expérience des candidats. Merci encore d'avoir pris le temps d'écrire cette critique élogieuse.

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