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Démo de Rever - Frontline Action System
Human-Powered Excellence Beyond Paper. Activate the Untapped Power of the Frontline.
Démo de Rever - All human actions in one place
Drive frontline excellence, share know-how globally.
Démo de Rever - Engagement of people
Turn all your frontline employees into profit-enhancement agents.
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AF
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"C'est une bonne application pour le début car elle favorise l'amélioration continue."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Rever?

le facile à a été utilisé pour créer des idées d'amélioration Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Rever?

Le suivi du rapport était peut-être le problème parce que les gens ne regardent pas l'application. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Gerardo M.
GM
Co-Founder
Entreprise (> 1000 employés)
"Une excellente façon d'explorer des idées au sein de votre organisation. Vous prenez moins de temps pour accomplir les choses."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Rever?

Vous pouvez partager facilement et essayer de nouvelles idées au sein de vos organisations. Aussi vous pouvez trouver si quelqu'un pense de la même manière et peut vous aider à accomplir les tâches. Vous pouvez naviguer facilement entre de grandes idées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Rever?

L'interface semble ancienne. J'aimerais avoir une interface avec une expérience utilisateur améliorée. Le texte est très petit et n'est pas si facile à lire. Cela devrait être plus intuitif. Parfois, lorsque vous essayez de faire des expériences, vous pouvez vous perdre un peu dans l'interface actuelle et il n'est pas si facile de naviguer d'avant en arrière. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

JM
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Une excellente application pour que tout le monde puisse apporter des améliorations"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Rever?

J'aime l'interface, car il est facile de détecter les nouvelles idées et de les voir ainsi que de savoir qui en est le créateur. Elle a également une bonne structure lorsqu'il s'agit de soumettre une idée, car elle demande certains paramètres qui vous font réfléchir à la façon de structurer ou de construire l'idée pour qu'elle soit solide. Un autre point important est que les gens ne se contentent pas de donner une idée, mais qu'ils considèrent également d'autres aspects tels que l'investissement, l'économie, la manière de la présenter et comment la mettre en œuvre sur le terrain. Le système de points me semble une bonne façon d'évaluer les idées, mais je pense qu'il pourrait être amélioré en tenant compte de plus d'aspects de chaque idée, car elles sont toutes différentes et à mon avis, elles ne peuvent pas toutes être évaluées de la même manière. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Rever?

Lorsque l'on veut chercher une idée, le moteur de recherche prend trop de temps. Cela fait que lorsque quelqu'un veut vérifier s'il existe une idée similaire, il ne peut pas la trouver et elle se répète. Peut-être pourrait-on implémenter des filtres ou un délai pour que si l'idée se répète mais n'a pas de suivi, on puisse continuer avec celle-ci soi-même et ne pas l'écarter parce que quelqu'un l'a déjà faite. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

MV
Ingeniero de manufactura
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"La meilleure option pour les économies au sein d'une entreprise"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Rever?

Depuis la mise en œuvre de Rever dans l'entreprise, les économies ont augmenté de manière drastique, tout comme les idées d'amélioration. Ainsi, comme point positif, je vois que les gens peuvent présenter leurs idées d'amélioration de manière plus dynamique et surtout avec une aide visuelle, facilitant ainsi leur mise en œuvre. Cela change pratiquement la culture de l'entreprise et crée un environnement d'amélioration avec les opérateurs et les employés, ce qui nous aide à avoir une amélioration continue jour après jour. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Rever?

En réalité, je ne vois aucun point négatif à l'application, la seule chose qui serait un point à améliorer serait la manière dont les points sont attribués dans l'application, car toutes les idées n'ont pas le même impact pour l'entreprise. Souvent, les idées ont un impact économique qui, de mon point de vue, devrait recevoir quelques points supplémentaires. Je comprends la philosophie de récompenser chaque idée, mais certaines idées sont mieux formulées que d'autres et celles-ci devraient recevoir un bonus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

JC
Coordinador
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"excellente application pour obtenir des améliorations dans les processus"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Rever?

la façon d'interagir d'une équipe, brainstorming avec un objectif commun, obtenant ainsi des avantages économiques et des améliorations productives. les idées et propositions que j'ai réalisées ont réussi à se concrétiser avec un excellent résultat, obtenant des améliorations significatives dans nos processus et rendant le travail plus confortable pour nos opérateurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Rever?

que parfois nous avons beaucoup d'idées mais la façon de les prioriser peut être un peu compliquée et nous donnons plus d'importance à celles qui permettent plus d'économies, toutes ont un certain niveau d'importance mais il y en a qui nécessitent un investissement et c'est pourquoi leur mise en œuvre prend plus de temps que celles qui ne nécessitent aucun investissement et seulement des changements physiques ou une formation quelconque Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

JC
Coordinador de Materia Prima
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
"une nouvelle expérience pour un plan complet d'améliorations"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Rever?

On prend en compte les idées, même si elles semblent petites, on les analyse, on les met en œuvre et, si applicable, elles apportent des bénéfices pour tous. Cela génère à son tour un lien de confiance et de communication pour atteindre les objectifs de l'usine, ce qui nous rend tous participants à l'accomplissement des KPI. De mon point de vue, c'est l'une des meilleures applications pour la nouvelle génération d'idées d'amélioration et d'économies. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Rever?

Toutes les idées ne sont pas prises avec le même degré d'intérêt, probablement en raison du degré d'impact qu'elles représentent, il serait donc bon de suivre de près ces idées qui restent en arrière afin de parvenir à un 100%. Un autre point que je trouve un peu faible est qu'il n'existe pas de plan de récompenses pour les personnes qui sont constantes dans la génération et la mise en œuvre d'idées, ce qui fait que les gens perdent souvent l'intérêt pour la participation continue. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

RM
Manufacturing Coordinator
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"expérience dans une entreprise de fabrication"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Rever?

Est une application DMAIC numérique dont l'application est très facile à lancer sur le sol de production

Est flexible

Est très conviviale

Est très efficace pour tirer des idées des personnes de tous niveaux dans l'entreprise Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Rever?

Une bonne opportunité consiste à améliorer la catégorisation de chaque idée, c'est-à-dire à ajouter des étiquettes d'impact aux idées telles que la sécurité, la productivité, la disponibilité, l'évitement des coûts, etc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

JP
Manufacturing engineer
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"la meilleure expérience d'épargne"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Rever?

J'aime vraiment l'environnement que l'application crée, cela me rend très intuitif, cela facilite la tâche des personnes de production pour générer des économies et, surtout, pour faire le suivi de chacune d'elles. J'aime vraiment que le coach puisse suivre les idées de n'importe où et à tout moment simplement en entrant dans l'application, fondamentalement l'application est venue pour faciliter toute la génération d'économies pour l'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Rever?

J'ai aimé presque tout dans l'application mais si je pouvais améliorer quelque chose, ce serait d'ajouter des graphiques qui montrent en temps réel les progrès réalisés avec les économies, je pense qu'il devrait également être possible de définir des objectifs d'épargne par l'entreprise et de pouvoir visualiser comment cela progresse, il doit également être possible de gagner des badges chaque fois qu'un certain niveau est atteint pour être reconnu dans l'application. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rodrigo M.
RM
Manufacturing Engineering Coordinator
Aviation et aérospatiale
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Mon parcours REVER dans une entreprise sans expérience en amélioration continue"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Rever?

- C'est un logiciel formidable et très bien structuré

- C'est très attrayant et facile pour le personnel de première ligne de télécharger des idées

- C'est une structure basée sur le lean

- Il offre un soutien complet pour résoudre tout problème pendant la mise en œuvre Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Rever?

- De mon point de vue particulier, il y a une très bonne opportunité d'engager la haute direction et le leadership de la chaîne de valeur dans mon entreprise, donc, en formant ce groupe de manière très agressive sur des sujets tels que le lean, la finance et l'analyse des causes profondes, la chaîne de valeur pourrait se déployer et promouvoir les principes lean, puis, la première ligne sera fortement motivée et toutes les idées seraient accablantes. Cela signifie que l'application REVER, l'équipe et le personnel, à un certain point dans la mise en œuvre du parcours, peuvent être utilisés comme un pont très efficace entre l'utilisateur de l'entreprise et la voie de l'amélioration continue. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Juan José P.
JP
Manufacturing engineer
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"excellent service"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Rever?

Je pense que la manière dont le contrôle de l'application, ainsi que le soutien offert par celle-ci, est très bonne, je considère qu'il est excellent de placer les personnes les plus impliquées dans des postes, j'utilise l'application constamment et il me semble très facile, intuitive et agréable à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Rever?

Je pense que ce serait une bonne idée d'examiner un forfait premium où ils prennent le contrôle des récompenses pour les personnes qui génèrent le plus d'idées, puisque mon entreprise n'a pas beaucoup de soutien dans cette partie. Je crois aussi que dans l'application, il devrait être possible de fixer un objectif d'épargne afin que tous les utilisateurs puissent voir si nous sommes en dehors ou dans l'objectif de l'usine, ainsi qu'un objectif de nombre d'idées par zone. Et toutes ces informations projetées comme un tel indicateur créeront une prise de conscience chez les personnes productives. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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