Top 10 Alternatives et concurrents de POK

(18)5.0 sur 5

Recherchez des solutions alternatives à POK sur G2, avec de vrais avis d'utilisateurs sur des outils concurrents. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à POK comprennent integration. La meilleure alternative globale à POK est Wellfound. D'autres applications similaires à POK sont TrueworketOcastaetSnoooz AIetCentral. Les alternatives à POK peuvent être trouvées dans Autres logiciels RH mais peuvent également être présentes dans Sites de recherche d'emploi.

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Meilleures alternatives payantes et gratuites à POK

Wellfound
Truework
Ocasta
Snoooz AI
Central
JobKapture
PlayTours
HRSoft Long-Term Incentive Management

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Top 10 Alternatives à POK récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment POK se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Enseignement supérieuretPhotographieetBiens de consommation, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.

Wellfound

Par Wellfound (formerly AngelList Talent)

4.2/5

(107)

Description du produit

Wellfound, anciennement connu sous le nom d'AngelList Talent, est une plateforme complète qui comble le fossé entre les startups et les chercheurs d'emploi, facilitant des connexions fluides dans l'industrie technologique. Avec un vaste réseau de plus de 10 millions de candidats prêts à travailler dans des startups et plus de 150 000 offres d'emploi dans le secteur technologique, Wellfound permet aux individus de découvrir et de décrocher des postes qui correspondent à leurs compétences et préférences. La plateforme offre une interface conviviale où les chercheurs d'emploi peuvent créer des profils détaillés, définir leurs préférences d'emploi et postuler à des postes en un seul clic. Les employeurs, allant des startups en phase de démarrage aux entreprises technologiques établies, bénéficient d'un accès à un vivier de talents diversifié et d'une suite d'outils de recrutement conçus pour simplifier le processus d'embauche. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Offres d'emploi étendues : Accès à plus de 150 000 emplois technologiques dans diverses startups et entreprises technologiques. - Profils de candidats complets : Les chercheurs d'emploi peuvent créer des profils mettant en avant leurs compétences, expériences et préférences d'emploi, facilitant de meilleures correspondances. - Candidature en un clic : Simplifie le processus de candidature en permettant aux candidats de postuler à des emplois en un seul clic, éliminant le besoin de lettres de motivation. - Informations transparentes sur les emplois : Fournit des détails en amont sur le salaire, les options d'actions et d'autres informations pertinentes avant la candidature. - Connexion directe avec les fondateurs : Permet aux chercheurs d'emploi de se connecter directement avec les fondateurs de startups, favorisant des relations professionnelles significatives. - Outils de recrutement gratuits pour les employeurs : Les employeurs peuvent publier des offres d'emploi, gérer l'image de marque de l'entreprise et utiliser des outils RH, y compris un système de suivi des candidatures gratuit (ATS), le tout sur la plateforme. - Recrutement alimenté par l'IA avec wellfound:ai : Offre des outils basés sur l'IA qui automatisent le sourcing, le tri des CV et l'engagement des candidats, améliorant l'efficacité du processus de recrutement. Valeur principale et solutions fournies : Wellfound répond aux défis du marché du travail moderne en offrant une plateforme centralisée adaptée aux besoins uniques de l'écosystème des startups. Pour les chercheurs d'emploi, elle simplifie le processus de recherche d'emploi en offrant un accès à un large éventail d'opportunités, des informations transparentes sur les emplois et des connexions directes avec les fondateurs d'entreprises. Pour les employeurs, Wellfound simplifie le processus d'embauche grâce à des outils de recrutement complets, un accès à un vivier de talents large et diversifié, et des solutions alimentées par l'IA qui réduisent le temps et les efforts nécessaires pour trouver et engager des candidats appropriés. En intégrant ces fonctionnalités, Wellfound comble efficacement le fossé entre les startups innovantes et les professionnels talentueux, facilitant la croissance et le succès dans l'industrie technologique.

Les commentateurs disent que par rapport à POK, Wellfound est :

Plus lent à atteindre le retour sur investissement

Plus cher

Catégories en commun avec POK :

Par Truework

Description du produit

Les commentateurs disent que par rapport à POK, Truework est :

Plus lent à atteindre le retour sur investissement

Catégories en commun avec POK :

Par Ocasta

Description du produit

Ne vous contentez pas d'informer — dynamisez le savoir-faire de votre équipe de première ligne grâce aux communications, à la micro-apprentissage et à la connaissance avec Ocasta Engage, l'application de communication et de formation. Avec Engage, votre équipe de première ligne a le savoir-faire pour offrir la meilleure expérience client chaque jour. L'application est disponible là où votre personnel en a besoin - sur iOS, Android et le web.

Les commentateurs disent que par rapport à POK, Ocasta est :

Plus lent à atteindre le retour sur investissement

Plus cher

Catégories en commun avec POK :

Autre RH

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Central

Par Central

4.9/5

(28)

Description du produit

Central est un bureau automatisé (ABO) conçu pour les fondateurs qui gère toutes les tâches nécessaires pour diriger une entreprise conforme, comme la paie, les avantages sociaux, la comptabilité, les déclarations gouvernementales, etc. Contrairement aux plateformes RH traditionnelles qui nécessitent une expertise et vous obligent à faire du travail supplémentaire, Central agit comme un coéquipier proactif qui s'occupe de tout.

Les commentateurs disent que par rapport à POK, Central est :

Plus lent à atteindre le retour sur investissement

Plus cher

Meilleur pour répondre aux exigences

Catégories en commun avec POK :

Par ConverjIT

Description du produit

JobKapture est une solution intelligente de scraping d'offres d'emploi de bout en bout avec des fonctionnalités de premier ordre telles que le scraping personnalisé de flux d'offres d'emploi, l'enrichissement des données, l'analyse des sources/destinations, une configuration rapide et une surveillance intelligente en 3D. Il permet aux entreprises de job boards, aux agences de recrutement, aux cabinets de ressources humaines et aux distributeurs d'offres d'emploi d'améliorer les job boards et les sites de carrière avec les dernières offres d'emploi. De plus, il offre une technologie complète de scraping d'offres d'emploi en marque blanche. En conséquence, les entreprises de job boards et les sociétés de recrutement peuvent s'intégrer sous leur propre nom de marque pour stimuler les candidatures et augmenter les revenus des job boards.

Les commentateurs disent que par rapport à POK, JobKapture est :

Plus cher

Catégories en commun avec POK :

Autre RH