Vue d'ensemble des tarifs de HR Software

Essai gratuit

Pinya HR complete system

€3.50

1 user Par mois

Tout ce dont vous avez besoin pour gérer vos processus RH. Toutes les fonctions et modules sont inclus dans le prix. Le forfait comprend l'activation des modules, le téléchargement des données et le support gratuit.

Aperçu des employés

Fiche de l'employé

Structure organisationnelle

Génération de contrats et autres documents

Rapports managériaux

Aperçu de l'historique de travail

Vacances

Gestion du temps

Application mobile

Calendrier

Anniversaires et jubilés

Intégration

Listes de contrôle

Formation

Manuels et directives de l'entreprise

Examens médicaux

Enregistrements des actifs et équipements de travail

Évaluation des employés

Questionnaires

Rapports

Authentification unique

Multilinguisme

Champ personnalisé

Identité d'entreprise

E-learning

Recrutement

Expansion and integration

À partir de €0.50

1 user Par mois

Pinya HR offers flexible and affordable pricing, starting at €3.50 per user per month. This subscription model ensures that businesses of all sizes can access its comprehensive suite of HR tools. Additionally, Pinya HR provides a free trial, allowing potential users to explore its features before committing to a plan. The software is designed to scale with your business, offering various support options and integrations to fit your specific needs.

HR Software a 2 éditions de tarification, de €0.50 à €3.50. Un essai gratuit de HR Software est également disponible. Consultez les différentes éditions de tarification ci-dessous et voyez quelle édition et quelles fonctionnalités répondent à votre budget et à vos besoins.

Les informations de tarification de HR Software sont fournies par le fournisseur de logiciels ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter HR Software doivent être menées avec le vendeur.

Les informations tarifaires ont été mises à jour pour la dernière fois le October 10, 2024

Alternatives les mieux notées

Voir toutes les alternatives

Tarification des alternatives de HR Software

Ce qui suit est un aperçu rapide des éditions proposées par d'autres Logiciel RH de base

Gusto Simple Plan	À partir de $49.00Par mois	Pour les petites entreprises ou les s-corps ayant besoin d'une paie de base. Service complet de paie pour un seul État, y compris les W-2 et 1099 Support de base Profils des employés et libre-service Outils de base pour l'embauche et l'intégration Administration de l'assurance santé négociée par Gusto Avantages financiers pour les employés Rapports de paie et de congés Autorisations d'administration personnalisées Politiques de base de congés payés et de jours fériés Intégrations pour la comptabilité, le suivi du temps, la gestion des dépenses, et plus Afficher plus
Remote Remote Payroll	$29.00Par mois	Payez n'importe qui, n'importe où — de votre équipe au bureau à votre équipe à l'étranger, le tout avec Remote Payroll. Votre solution intégrée de paie, gestion des dépenses et SIRH en interne Paie internationale puissante et transparente Support personnalisé de spécialistes dédiés Respecter les réglementations locales en matière de paie dans chaque pays
BambooHR Elite	Nous contacterPar mois	Des perspectives puissantes et des références de données pour éclairer des décisions plus intelligentes pour votre entreprise. Données RH Rapports RH Recrutement Intégration Suivi des congés Suivi des avantages Place de marché des intégrations Gestion de la performance Expérience des employés Récompenses des employés Communauté des employés Support par email et téléphone Gestion de la rémunération Tableaux de bord personnalisés et analyses Référentiels RH Services premium Place de marché BambooHR Options supplémentaires pour la paie, l'administration des avantages et le suivi du temps Afficher plus

Différentes alternatives de tarification et plans

Essai gratuit

Les informations de tarification des différentes alternatives de HR Software ci-dessus sont fournies par le fournisseur de logiciels respectif ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter l'un de ces produits doivent être menées avec le vendeur.