Fonctionnalités de Ontop

Basé sur 96 Ontop avis. Capacité à traiter la paie dans plusieurs pays, langues et devises.

Tel que rapporté dans 92 Ontop avis. Consolidez et cartographiez les données de paie provenant de diverses sources dans différents formats.

Inclure des outils et des pratiques exemplaires pour les vérifications et les contrôles de l’exactitude des données de paie. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 92 avis. Ontop

Tel que rapporté dans 93 Ontop avis. Définissez et implémentez une logique de traitement de la paie pour les gains, les déductions, les primes et d’autres types de revenus.

Tel que rapporté dans 93 Ontop avis. Proposez des processus et des flux de travail standard dans tous les pays afin de réduire le risque de non-conformité.

Tel que rapporté dans 92 Ontop avis. Fournir des documents et des modèles pour la conformité à la paie spécifique à chaque pays.

Fournissez des modèles et des flux de travail pour créer et appliquer des politiques internes pour la paie mondiale. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 89 avis. Ontop

Basé sur 87 Ontop avis. Capacité d’intégration avec plusieurs solutions logicielles RH et HCM.

Tel que rapporté dans 88 Ontop avis. Fournit une intégration avec les logiciels de comptabilité et ERP.

Intégration avec d’autres solutions logicielles d’entreprise telles que les déplacements et les dépenses. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 85 avis. Ontop

Basé sur 88 Ontop avis. Définir des repères locaux et mondiaux pour évaluer la compétitivité des stratégies de rémunération.

Analysez les coûts salariaux dans plusieurs pays et entités commerciales, ou par rôle d’employé. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 89 avis. Ontop

Basé sur 88 Ontop avis. Les tableaux de bord peuvent être utilisés pour gérer la paie d’une main-d’œuvre mondiale ou locale.

Tel que rapporté dans 43 Ontop avis. Les utilisateurs peuvent embaucher des entrepreneurs internationaux à partir de la plate-forme.

Tel que rapporté dans 42 Ontop avis. Possède des intégrations intégrées ou une interopérabilité avec d’autres logiciels RH.

Basé sur 43 Ontop avis. Aide à la gestion de la conformité.

Les utilisateurs peuvent accéder à des analyses complexes ou à la Business Intelligence pour optimiser wokforce. Les 43 évaluateurs de Ontop ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Utile en tant que produit RH / SIRH de base en plus de l’acquisition de talents. Les 39 évaluateurs de Ontop ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

S’intègre aux suites RH telles qu’un SIRH, un HCM ou un SGRH. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 40 avis. Ontop

Tel que rapporté dans 41 Ontop avis. Évolutif pour gérer de petits et grands volumes de travailleurs pour les applications d’entreprise et de démarrage.

Gère le processus d’immigration ou de réinstallation. Les 38 évaluateurs de Ontop ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Fournit au marché des récompenses, des offres ou d’autres incitations sur les achats / produits dérivés pour les employés en tant qu’avantage. Les 40 évaluateurs de Ontop ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 43 Ontop avis. Gère la répétition, l’assurance, l’indemnisation des travailleurs et d’autres avantages pour les employés.