Fonctionnalités de OneAdvanced HR

RH de base (6)

Gestion de l’organisation: Organise les employés dans une structure organisationnelle qui peut être utilisée dans toute l’application pour les rapports, les autorisations, etc. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 15 avis. OneAdvanced HR
Temps, présence et prise de force: Suit les temps, les présences, les congés payés (PTO), les congés de maladie, les horaires et d’autres informations relatives à la main-d’œuvre. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 15 avis. OneAdvanced HR
Gestion des dépenses: Tel que rapporté dans 15 OneAdvanced HR avis. Contient une fonctionnalité permettant aux employés de soumettre des rapports de dépenses et de suivre les remboursements
Structures salariales: Basé sur 15 OneAdvanced HR avis. Gérer les descriptions de poste et les grades/structures salariales pour chaque rôle
conformité: Aide à protéger les zones à risque en veillant à ce que les normes de conformité soient respectées grâce au suivi et à la production de rapports Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 14 avis. OneAdvanced HR
Administration des avantages sociaux: Permet aux employés de gérer leurs régimes d’avantages sociaux en consultant les régimes, d’apporter des modifications lors de l’inscription ouverte et des modifications apportées aux événements de la vie. Les employeurs peuvent déclarer et gérer les retenues salariales en fonction des options de régime sélectionnées. Les 14 évaluateurs de OneAdvanced HR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Plate-forme (8)

Personnalisation: Tel que rapporté dans 12 OneAdvanced HR avis. Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés.
API d’intégration: Tel que rapporté dans 12 OneAdvanced HR avis. Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles.
Internationalisation: Tel que rapporté dans 11 OneAdvanced HR avis. Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises.
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès: Basé sur 11 OneAdvanced HR avis. Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes.
Performance: Basé sur 11 OneAdvanced HR avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.
Mobilité: Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 11 avis. OneAdvanced HR
Rapports: Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 11 avis. OneAdvanced HR
Tableaux: Tel que rapporté dans 11 OneAdvanced HR avis. Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement.