Vue d'ensemble des tarifs de Nitso HR Management

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Free up to 25 employees

Gratuit

25 Employee

Nitso propose son HRMS gratuitement pour les entreprises comptant jusqu'à 25 employés.

Base

$0.25

1 Employee Par mois

Alternatives les mieux notées

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Tarification des alternatives de Nitso HR Management

Ce qui suit est un aperçu rapide des éditions proposées par d'autres Logiciel RH de base

Gusto Simple Plan	À partir de $49.00Par mois	Pour les petites entreprises ou les s-corps ayant besoin d'une paie de base. Service complet de paie pour un seul État, y compris les W-2 et 1099 Support de base Profils des employés et libre-service Outils de base pour l'embauche et l'intégration Administration de l'assurance santé négociée par Gusto Avantages financiers pour les employés Rapports de paie et de congés Autorisations d'administration personnalisées Politiques de base de congés payés et de jours fériés Intégrations pour la comptabilité, le suivi du temps, la gestion des dépenses, et plus Afficher plus
Remote Remote Payroll	$29.00Par mois	Payez n'importe qui, n'importe où — de votre équipe au bureau à votre équipe à l'étranger, le tout avec Remote Payroll. Votre solution intégrée de paie, gestion des dépenses et SIRH en interne Paie internationale puissante et transparente Support personnalisé de spécialistes dédiés Respecter les réglementations locales en matière de paie dans chaque pays
BambooHR Elite	Nous contacterPar mois	Des perspectives puissantes et des références de données pour éclairer des décisions plus intelligentes pour votre entreprise. Données RH Rapports RH Recrutement Intégration Suivi des congés Suivi des avantages Place de marché des intégrations Gestion de la performance Expérience des employés Récompenses des employés Communauté des employés Support par email et téléphone Gestion de la rémunération Tableaux de bord personnalisés et analyses Référentiels RH Services premium Place de marché BambooHR Options supplémentaires pour la paie, l'administration des avantages et le suivi du temps Afficher plus

Différentes alternatives de tarification et plans

Les informations de tarification des différentes alternatives de Nitso HR Management ci-dessus sont fournies par le fournisseur de logiciels respectif ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter l'un de ces produits doivent être menées avec le vendeur.

Avis sur la tarification Nitso HR Management

(1)

Dishant D.

Implementation Engineer

Petite entreprise (50 employés ou moins)

6/17/2024

"Examen complet des fonctionnalités, avantages et convivialité du logiciel Nitso HRMS"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Nitso HR Management?

Fonctionnalité RH complète, Interface conviviale, Personnalisabilité, Sécurité des données, Rapports et analyses, Support client

Un support client fiable est crucial pour toute solution logicielle. Les utilisateurs de Nitso HR Management peuvent apprécier la disponibilité d'un support client rapide et efficace pour résoudre les problèmes et fournir une assistance en cas de besoin. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Nitso HR Management?

Mises à jour et améliorations régulières : Les utilisateurs pourraient s'attendre à des mises à jour régulières et à des nouvelles fonctionnalités. Si le logiciel ne se met pas fréquemment à jour pour intégrer les retours des utilisateurs et les nouvelles tendances, cela pourrait être perçu comme un inconvénient. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Nitso HR Management résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Gestion de la conformité :

Problème : Suivre l'évolution des lois et règlements du travail peut être difficile et chronophage.

Avantage : Le logiciel aide à garantir la conformité avec les lois et règlements du travail en fournissant des mises à jour en temps opportun et en automatisant les tâches liées à la conformité, réduisant ainsi le risque de problèmes juridiques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.