Vue d'ensemble des tarifs de Monster

Monster est un système de suivi des candidatures très convivial, facile à mettre en œuvre, avec un support client très bon. Basé sur un abonnement, vous pouvez l'utiliser toute la journée. Il possède d'excellentes fonctionnalités et peut être facilement intégré à d'autres logiciels d'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien de spécifique car cela aide beaucoup à trouver le bon talent, parfois vous êtes déconnecté, c'est la seule chose qui me vient à l'esprit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est un outil assez simple et facile à utiliser et à gérer. Il est également assez bien connu et utilisé par un nombre décent de candidats. Du point de vue des prix et des plans, le tarif forfaitaire pour les vues, quel que soit le nombre d'utilisateurs, est appréciable, surtout pour les grandes entreprises. L'intégration avec Bullhorn est également astucieuse, car les recruteurs peuvent travailler au sein du système et simplifier quelques processus. Dans la recherche, il y a quelques filtres/ajouts décents. Le support client/les gestionnaires de compte sont réactifs et rapides. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La simplicité est à la fois un ajout et une soustraction. La qualité des candidats n'est pas excellente - mieux pour des postes de niveau inférieur que pour des compétences techniques/spécialisées. Il y a aussi tendance à avoir plus de faux CV de la part de tiers. L'utilisation et le retour sur investissement sont faibles. Ce serait bien de pouvoir voir/tirer des rapports d'utilisation directement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.