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Leadr

Par Leadr

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Valeur en un coup d'œil

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Temps de mise en œuvre

2 mois

Retour sur investissement

16 mois

Média de Leadr

Démo de Leadr - 1:1 Meetings
We believe the 1:1 meeting is the most powerful leadership development tool a manager has. Our people development software allows you to collaboratively build meeting agendas, track progress, and ask intentional questions in your 1:1 meetings.
Démo de Leadr - Feedback
Regular feedback is critical to leadership development. Make feedback intentional by offering and requesting it in a timely way.
Démo de Leadr - Goals
Every employee should have clearly documented goals that allow them to measure success. By keeping these goals front and center, you and your team can track progress and realign priorities on a daily basis boosting productivity and clarity.
Démo de Leadr - Learning
Invest in the growth of your employees by assigning customized or organization-wide learning assignments such as videos, podcasts, books, or articles. Each learning assignment can have application questions that encourage interactive, thought-provoking investment in the content to develop your em...
Démo de Leadr - Recognition
What gets celebrated gets repeated. Leadr makes it easy to highlight team members, groups, or departments who are going above and beyond.
Démo de Leadr - LeadrHome - your digital workspace
LeadrHome is a dashboard that puts your team, your day, and your to-do list front and center so you can focus on the most important parts of your day.
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4.6
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Liesl R.
LR
Administrative Assistant
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Outil très utile"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Leadr?

J'aime la nature collaborative du programme. Nous l'utilisons particulièrement pour des réunions dans une église avec environ 40 membres du personnel administratif, entre une église et une école. Il est particulièrement utile pour la préparation des réunions. Nous passons beaucoup moins de temps à discuter d'un sujet et de l'histoire qui le sous-tend. Lorsque nous assistons à une réunion, nous avons déjà une réponse/décision prise. Cela économise tellement de temps ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Leadr?

Ce serait formidable s'il y avait un module pour le programme qui permettait la création et le suivi des tâches. Ce serait très pratique de pouvoir créer des tâches répétables qui sont assignées lors des réunions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

David Y.
DY
Lead Pastor
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Leadr rend le leadership plus facile et amusant !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Leadr?

Leadr crée une plateforme facile pour l'équipe et moi afin de rassembler toutes nos pensées, questions et points de l'ordre du jour dans un espace spécifique prévu pour cette réunion. Cela nous aide à comprendre ce dont nous devons communiquer avant d'entrer en réunion afin que nous puissions être mieux préparés et plus utiles les uns aux autres. Et j'adore, adore, adore pouvoir revenir en arrière et consulter notre ordre du jour, les commentaires et les tâches des réunions précédentes pour m'aider à me rappeler où nous en étions et ce que nous avions décidé. J'aime aussi les différentes suggestions de questions que vous pouvez choisir pour poser de bonnes questions lors de vos entretiens individuels. Leadr rend le leadership plus facile et plus amusant ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Leadr?

J'adorerais que Leadr ait plus d'options pour les rappels par e-mail pour les réunions, et des rappels possibles pour les échéances fixées lors des réunions Leadr. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Brian G.
BG
Executive Director
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Un produit innovant avec un avenir prometteur mais un présent limité."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Leadr?

Cela m'a permis de mettre en place une plateforme cohérente pour la gestion des employés pour l'ensemble de mon personnel. Leadr offre une plateforme pour créer de la cohérence à travers l'entreprise pour l'expérience 1-1, la gestion des objectifs, les évaluations de performance, et plus encore. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Leadr?

La plus grande plainte de mon équipe était que c'était "une autre plateforme" - elle ne s'intégrait pas à Office365 mais nécessitait une connexion et une plateforme séparées pour la gestion. De plus, le module d'évaluation des performances est très limité dans ses personnalisations pour le rendre spécifique à notre entreprise et à nos processus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Gestion d'organisations à but non lucratif
AG
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Super produit !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Leadr?

Leadr a rendu la direction de notre équipe efficace et efficiente ! Nous pouvons facilement voir des informations sur la performance et les suivre pour chaque employé et département.

La configuration et la formation pour Leadr ont également été phénoménales et ils ont rendu le processus fluide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Leadr?

Il n'y a pas grand-chose qui ne va pas avec la plateforme. Elle est plus récente par rapport à d'autres similaires, donc il y a certainement de la place pour la croissance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SJ
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Vos objectifs"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Leadr?

Leadr est un excellent moyen de partager votre développement avec votre équipe et votre entreprise. Cela est également une excellente source de motivation pour toujours viser mieux et travailler à atteindre les objectifs que vous pouvez définir au sein de Leadr. Plus vous suivez vos progrès, plus vous vous sentirez accompli. Cela vous aidera à vous sentir encore plus motivé pour atteindre vos objectifs proches et lointains. Utiliser Leadr est un excellent moyen de se sentir productif et d'apprécier votre travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Leadr?

Cela peut sembler compétitif parfois si vous essayez de fixer plus d'objectifs ou de les accomplir plus rapidement que vos collègues. Cependant, c'est plutôt un problème personnel qu'un problème avec Leadr. Il est simplement possible que Leadr puisse alimenter ce problème personnel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

JS
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Leadr est un changeur de jeu !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Leadr?

J'aime la capacité de définir un ordre du jour et de le commenter à l'avance. Cela permet à la réunion de se dérouler plus efficacement car la conversation a déjà commencé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Leadr?

Je suis encore à quelques mois d'utilisation. La seule chose que j'essaie de comprendre est comment capturer des notes générales (en dehors des réunions). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Kailey D.
KD
Director of Culture & Formation
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Un début solide pour notre voyage Leadr"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Leadr?

Leadr m'aide à faire ce que je veux en tant que leader intentionnel. Il fournit des outils et une interface qui m'aident à me concentrer sur l'équipe que je dirige / les personnes de notre organisation, partager et apprendre des informations précieuses (j'adore la carte de soins !), construire des 1:1 significatifs et efficaces, et bien plus encore. Nous avons également mené nos premières évaluations à l'échelle de l'entreprise et j'ai reçu des retours très positifs (oui, en utilisant l'outil). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Leadr?

Des éléments de Leadr semblent encore en cours de développement (et j'ai déjà vu de grands développements depuis le lancement de Leadr en interne !). Il y a plusieurs fonctionnalités qui pourraient être encore plus fluides à utiliser et plus robustes (par exemple, les notifications, la synchronisation/mise à jour du calendrier, la sauvegarde automatique du profil, etc.). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Melissa Williamson M.
MM
Associate Pastor
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Suivi amélioré des progrès en éliminant plusieurs applications"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Leadr?

Ma fonctionnalité préférée est la capacité de créer un enregistrement historique cohérent de ce qui a été discuté et décidé, car cela élimine le chaos précédent de suivre ces choses à plusieurs endroits (email, Teams, etc.). Je peux facilement revenir en arrière pour trouver quelque chose, ce qui signifie qu'il est plus facile d'évaluer les progrès. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Leadr?

Je voudrais pouvoir joindre des fichiers occasionnellement. Bien que la fonctionnalité de lien externe existe (et que je l'utilise), parfois mon équipe ou moi préférerions voir un fichier joint en un clic à l'intérieur de Leadr. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Emily W.
EW
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Outil utile pour la connexion et la communication !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Leadr?

Leadr a ajouté de la facilité de communication pour notre personnel d'église. De la direction pastorale aux responsables de ministère, j'ai constaté que les entretiens individuels et la communication virtuelle sont plus faciles à réaliser avec Leadr maintenant ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Leadr?

Le seul inconvénient de Leadr est qu'il a fallu un peu de temps pour apprendre tous les tenants et aboutissants du programme. Maintenant que nous le comprenons mieux, il s'est avéré digne de tout le temps qu'il a fallu pour l'apprendre ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Maegen G.
MG
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Excellent outil pour le développement d'équipe"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Leadr?

C'est très interactif et l'équipe de Leadr ajoute toujours de nouvelles fonctionnalités et l'améliore pour que les entreprises puissent continuer à personnaliser leur expérience. Nous avons eu beaucoup de succès en utilisant Leadr pour des réunions internes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Leadr?

Il n'a pas actuellement toutes les fonctionnalités que nous aimerions voir, mais la meilleure partie est que l'équipe de Leadr accepte toujours des suggestions sur la façon d'améliorer l'outil. S'il y a quelque chose que nous aimerions voir, nous savons que nous pouvons envoyer nos commentaires et qu'ils les examineront et commenceront probablement à y travailler. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Informations sur les prix

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

2 mois

Retour sur investissement

16 mois

Remise moyenne

8%

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