Top 10 Alternatives et concurrents de iElect

Les solutions Consultation en avantages sociaux Software ci-dessous sont les alternatives les plus courantes que les utilisateurs et les critiques comparent à iElect. Consultation en avantages sociaux Software est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles Rapide, convivial avec gestion des dossiers d’avantages sociauxetplanification des inscriptionsetgestion des documents. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à iElect comprennent facilité d'utilisationetfiabilité. La meilleure alternative globale à iElect est CoAdvantage. D'autres applications similaires à iElect sont Nava BenefitsetInsperityetLumity Benefits SolutionetLumity Benefits Platform. Les alternatives à iElect peuvent être trouvées dans Consultation en avantages sociaux Software mais peuvent également être présentes dans Fournisseurs de conseil en ressources humaines.

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Meilleures alternatives payantes et gratuites à iElect

CoAdvantage
Nava Benefits
Insperity
Lumity Benefits Solution
Lumity Benefits Platform
G&A Partner Services
Sequoia Advisory
Fidelity 401(k) Plan Services

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Top 10 Alternatives à iElect récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment iElect se compare à la concurrence et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.

CoAdvantage

Par CoAdvantage

4.5/5

(97)

Description du produit

Catégories en commun avec iElect :

Consultation en avantages sociaux

Nava Benefits

Par Nava Benefits

4.8/5

(65)

Description du produit

Nava Benefits est le courtier en avantages modernes qui rend les excellents avantages faciles pour vous et vos employés. Nous apportons le manuel des avantages du Fortune 500 aux employeurs de petite et moyenne taille, économisant 8 à 22 % et améliorant l'expérience des employés tout en offrant une pause aux ressources humaines. Et tout cela est soutenu par la première garantie de performance avec remboursement de l'industrie.

Catégories en commun avec iElect :

Consultation en avantages sociaux

Insperity

Par Insperity

3.9/5

(65)

Description du produit

Catégories en commun avec iElect :

Consultation en avantages sociaux

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Lumity Benefits Platform

Par Lumity

4.7/5

(59)

Description du produit

Catégories en commun avec iElect :

Consultation en avantages sociaux

G&A Partner Services

Par G&A Partners

4.8/5

(44)

Description du produit

G&A Partners est une entreprise qui fournit des solutions et des technologies dans les domaines des ressources humaines, des avantages sociaux des employés, de l'administration de la paie et de la sécurité au travail, elle allège le fardeau des tâches administratives fastidieuses et permet à l'utilisateur de se concentrer sur le temps, le talent et l'énergie pour faire croître l'entreprise.

Catégories en commun avec iElect :

Consultation en avantages sociaux

Sequoia Advisory

Par Sequoia

3.1/5

(24)

Description du produit

Catégories en commun avec iElect :

Consultation en avantages sociaux

Fidelity 401(k) Plan Services

Par Fidelity

4.2/5

(13)

Description du produit

Catégories en commun avec iElect :

Consultation en avantages sociaux

Workpartners

Par UPMC

4.5/5

(12)

Description du produit

Catégories en commun avec iElect :

Consultation en avantages sociaux

DianaHR

Par DianaHR

4.9/5

(12)

Description du produit

DianaHR est un partenaire RH soutenu par YC, alimenté par l'humain et l'IA, conçu pour les startups et les entreprises en croissance. Au lieu de simplement fournir un logiciel RH, DianaHR associe chaque entreprise à un spécialiste RH dédié qui gère l'intégration, la paie, l'administration des avantages sociaux, les enregistrements d'État, la conformité et les tâches administratives directement dans les outils que les équipes utilisent déjà (comme Gusto, Rippling et Deel). Avec une tarification transparente et une approche systématique, DianaHR rend aux fondateurs et aux responsables des opérations plus de 20 heures par semaine, élimine le besoin de se connecter à des tableaux de bord et garantit que rien ne passe entre les mailles du filet - faisant des RH une fonction entièrement gérée et sans stress pour les équipes en pleine croissance.

Catégories en commun avec iElect :

Consultation en avantages sociaux