Hyreo

Par ThoughtsArena

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Tarification des alternatives de Hyreo

Ce qui suit est un aperçu rapide des éditions proposées par d'autres Logiciel de gestion des relations avec les candidats

BambooHR
Core
Nous contacterPar mois
Automatisation RH fondamentale et informations pour faire avancer votre entreprise.
  • Données RH
  • Rapports RH
  • Suivi des congés
  • Suivi des avantages
  • Marché d'intégration
Sense
Sense Platform for Talent Acquisition
À partir de $7,000.00Par mois
  • CRM de Talent
  • Automatisation et Flux de Travail
  • SMS/WhatsApp 1:1 et en Masse
  • Planification d'Entretien
  • Chatbot IA
CodeSignal
Build Plan - Assessments & Interviews
À partir de $79.00Par mois
  • Accès à plus de 2 000 questions
  • Évaluations technologiques universelles et de base
  • Intervieweurs IA pour le produit, le design et l'ingénierie
  • Surveillance IA et vérification d'identité

Différentes alternatives de tarification et plans

Essai gratuit
Les informations de tarification des différentes alternatives de Hyreo ci-dessus sont fournies par le fournisseur de logiciels respectif ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter l'un de ces produits doivent être menées avec le vendeur.

Avis sur la tarification Hyreo

(2)
Gaurav J.
GJ
Associate Manager
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Façon efficace de suivre les candidats"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hyreo?

Suivi des candidats car il est parfois difficile d'appeler chaque candidat. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hyreo?

Rien que je n'aime pas, car cela aide beaucoup. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Umang S.
US
Deputy General Manager
Entreprise (> 1000 employés)
"Expérience d'intégration améliorée"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hyreo?

Nous apprécions tout leur soutien pour notre histoire de succès. Hyreo nous a permis de fournir une expérience cohérente pour tous les nouveaux employés en automatisant et en rationalisant les tâches administratives pour réduire la charge des équipes de recrutement et en étant transparent sur les prochaines étapes et les délais.

Une gestion efficace après l'offre est cruciale pour assurer une transition en douceur pour les nouveaux employés, améliorer leur expérience globale et, en fin de compte, contribuer au succès à long terme et à la rétention des employés au sein de l'organisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hyreo?

L'interface utilisateur des opérations peut être améliorée. Parfois, il faut plus de temps pour charger les données à l'écran, ce qui peut être amélioré par l'équipe Hyreo. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.