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Démo de HireBeat - More flexibility with one-way video interview
No need to schedule interviews with mutually convenient time. Both you and candidates can complete their part on their own time.
Démo de HireBeat - Plug and play with your current ATS
Don’t let integration support stop you from interviewing your best-fit candidates. You can easily plug-play with your current ATS.
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Track and measure your recruiting activities, know your success and improvements
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HireBeat gives an authentic look into company culture through promotion videos and social sharing
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Avis HireBeat (11)

Avis

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4.9
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Divesh K.
DK
Module-Team Lead
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Recrutement simplifié"
Qu'aimez-vous le plus à propos de HireBeat?

Hirebeat est une excellente plateforme si vous souhaitez obtenir un profil pertinent selon vos attentes, car elle offre une large gamme de filtres que nous pouvons appliquer lorsque nous recherchons des profils. Elle est également intégrée à d'autres sites d'emploi afin que nous puissions partager toutes nos offres d'emploi en une seule fois sur tous les sites d'emploi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HireBeat?

C'est globalement une bonne expérience d'utiliser Hirebeat. Je n'ai pas vu de flux et si quelque chose de mal se passe, l'équipe de support est toujours là. Si une petite chose que j'ai observée est qu'ils doivent travailler un peu sur leur UX. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

NP
Senior Technical Recruiter
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Expert en solutions de recrutement"
Qu'aimez-vous le plus à propos de HireBeat?

Plusieurs filtres dans la recherche de talents pour trouver des profils pertinents selon les attentes du client. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HireBeat?

Rien de tel, mais ils doivent travailler sur les intégrations des médias sociaux pour plus d'amélioration. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nitin G.
NG
Lead Technical Recruiter
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Une plateforme pour l'ensemble du processus de recrutement."
Qu'aimez-vous le plus à propos de HireBeat?

Nous pouvons diffuser des postes ouverts sur divers sites d'emploi en un seul clic et sélectionner des candidats grâce à la fonctionnalité d'IA. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HireBeat?

Rien de tel, mais ils doivent travailler sur des simulations d'entretien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Andrew H.
AH
Advisor of Talent Acquisition
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Un guichet unique"
Qu'aimez-vous le plus à propos de HireBeat?

Leur équipe est très solidaire et apporte une approche très personnalisée lors de l'intégration. Nous avons mis en œuvre HireBeat il y a cinq mois et avons immédiatement constaté une augmentation de l'efficacité de notre ATS actuel. HireBeat nous a aidés à gérer des volumes plus élevés, à améliorer notre sélection de talents et à réduire le temps de cycle de placement. Cette plateforme est l'aiguille dans la botte de foin en ce qui concerne les plateformes pilotées par l'IA. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HireBeat?

Toute l'intégration de la migration et l'API étaient un peu déroutantes au début, mais l'équipe de support de HireBeat était très utile pour me guider. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Shane Z.
SZ
Director
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Nouvelle génération ATS"
Qu'aimez-vous le plus à propos de HireBeat?

C'est le système de suivi des candidatures le plus facile et le plus simplifié avec de nombreuses options d'intégration et une flexibilité pour les prix. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HireBeat?

Pas grand-chose, très convivial. Peut-être quelques éléments en termes d'UX mais une expérience globale excellente. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Conseil en gestion
AC
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Idéal pour les petites et moyennes entreprises mais manque certaines fonctionnalités de niveau entreprise."
Qu'aimez-vous le plus à propos de HireBeat?

L'apparence générale et l'expérience utilisateur de HireBeat sont excellentes du point de vue d'un utilisateur en acquisition de talents. Nous n'avons plus besoin d'envoyer par e-mail les CV, les avis et les offres d'emploi disponibles pour candidature ; Nous avons la capacité de gérer plusieurs offres d'emploi avec une seule personne. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HireBeat?

Je pense qu'il y a de la place pour l'amélioration dans l'intégration de nos outils de visioconférence et quelques options de personnalisation qui, je crois, sont prévues pour les futures versions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

XT
Operations Manager
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"ATS plug-and-play avec des plans tarifaires raisonnables"
Qu'aimez-vous le plus à propos de HireBeat?

La facilité d'utilisation et la simplicité du processus pour les responsables du recrutement. J'apprécie également qu'ils écoutent vraiment leurs utilisateurs. Mises à jour fréquentes et améliorations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HireBeat?

Ils ont une évaluation par IA sur le CV et le profil du candidat, mais nous aimerions voir l'IA intégrée dans le système d'entretien vidéo à sens unique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Marketing et publicité
UM
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Excellente façon de commencer votre parcours de recrutement"
Qu'aimez-vous le plus à propos de HireBeat?

J'aime vraiment la flexibilité et la fonctionnalité de HireBeat. Vous pouvez essentiellement tout faire sur une seule plateforme ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HireBeat?

Ce serait bien d'avoir des filtres pour une recherche plus détaillée et rapide des candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Md Amirul I.
MI
M&A IT Farm CEO & Founder
Marketing et publicité
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Vraiment facile à utiliser"
Qu'aimez-vous le plus à propos de HireBeat?

Grande solution pour gérer la réservation de salle de réunion. Configuration facile, interface utilisateur intuitive, et la synchronisation des informations de réunion est utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HireBeat?

Plus utile si nous pouvons configurer des appareils en masse en ligne d'une certaine manière. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

ZC
HR Director
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Plateforme pratique, automatisée, tout-en-un pour le recrutement"
Qu'aimez-vous le plus à propos de HireBeat?

J'aime comment la plateforme HireBeat inclut des fonctionnalités de sélection de CV et d'entretien vidéo, que la plupart des autres plateformes ATS n'ont pas. Cela est extrêmement utile pour les entreprises qui ont plusieurs offres d'emploi et chacune recevant des centaines de candidatures.

C'est très convivial et facile à configurer. Le pipeline est très clair. Cela peut nous aider à renforcer la marque de l'entreprise, diffuser nos offres d'emploi, rassembler toutes les candidatures en un seul endroit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HireBeat?

Je recommanderais cette plateforme aux petites et moyennes entreprises qui n'ont pas leur propre système ATS ni portail de carrière. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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