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Hinterview

Par Hinterview

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Valeur en un coup d'œil

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Temps de mise en œuvre

1 mois

Retour sur investissement

12 mois

Intégrations Hinterview

(3)
Informations d'intégration provenant de véritables avis d'utilisateurs.

Média de Hinterview

Démo de Hinterview - Hintro
Use our quick, innovative one-way video tool and increase engagement rates by 80%.
Démo de Hinterview - Hinterview
Bring candidates to life through video presentation and offer a faster, superior selection process for hiring managers.
Démo de Hinterview - Questions
Select candidates more efficiently and share the real person behind the CV with our Questions feature.
Démo de Hinterview - Analytics
Automate campaigns efficiently and get live playback analytics.
Démo de Hinterview - Hire
Use Hire to create digital job specs with integrated video, take candidates through an automated application workflow and get intelligent analytics.
Démo de Hinterview - Portal
The Portal is where your client can easily review shortlists, conduct interviews, and comment on candidates all in one place.
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
David N.
DN
UK MD
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Hinterview nous a aidés à augmenter les taux de réponse sur LinkedIn de 200 % et à réduire le temps d'embauche de 50 %."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hinterview?

Hinterview nous permet d'atteindre des candidats que nous ne pourrions normalement pas attirer. J'utilise Hinterview depuis plus de 12 mois maintenant et cela nous a permis d'engager nos communautés de candidats de manière beaucoup plus rapide et bénéfique.

L'équipe Hinterview a pris le temps d'organiser une série de sessions avec nous sur la façon de transformer l'offre en produit, ce qui a abouti à la création d'une nouvelle ligne de service qui nous a permis de sécuriser plus de 500 000 £ de nouveaux contrats.

Le preneur de notes et l'intégration avec notre CRM ont été révolutionnaires. Cela a rationalisé les flux de travail des recruteurs, nous a permis d'évaluer de manière critique la performance des réunions ainsi que d'économiser des centaines d'heures de saisie d'informations dans notre CRM.

Le support client est fantastique, avec des temps de réponse rapides et des mises à jour fréquentes pour optimiser notre utilisation de la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hinterview?

Les statistiques et les rapports sur la plateforme native pourraient être améliorés, mais des mises à jour sont en cours. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bradley D.
BD
Managing Director
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Mon expérience d'utilisation de Hinterview a été immense"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hinterview?

Les clients et les candidats adorent l'utilisation de Hinterview, cela fait gagner tellement de temps aux clients dans le processus d'embauche grâce à la présélection ! Les candidats sont impliqués dans le processus de sélection et de recrutement lui-même ! Cela réduit le temps d'embauche d'un tiers et nous sommes très satisfaits du logiciel ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hinterview?

Rien à signaler en termes de négatifs ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Hayley P.
HP
Billing Manager
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Révolutionnaire !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hinterview?

J'utilise Hinterview depuis quelques années maintenant, et je ne pourrais pas être plus satisfait de la plateforme. Ils mettent constamment à jour et ajoutent de nouvelles fonctionnalités, ce qui la rend toujours fraîche et de plus en plus utile. Cela a permis de gagner énormément de temps pour mes responsables de recrutement et m'a aidé à remporter des affaires exclusives et à négocier des honoraires plus élevés.

J'ai utilisé Hinterview pour une large gamme de rôles, y compris des postes techniques et des recrutements de cadres supérieurs. La plateforme ajoute une valeur significative tant pour les clients que pour les candidats. Elle est conviviale, efficace en termes de temps, et a amélioré de nombreux aspects de mon rôle.

Un remerciement spécial à Nat, qui est toujours prêt à faire des efforts supplémentaires et je peux dire qu'il se soucie vraiment ; et à toute l'équipe de Hinterview, qui a toujours été très serviable et solidaire. Je recommande vivement ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hinterview?

Il n'y a rien que je n'aime pas chez Hinterview ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Andy T.
AT
Talent Solutions Manager - Senior Finance
Entreprise (> 1000 employés)
"Utilisation de Hinterview"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hinterview?

Nat a été excellent en termes de qualité du soutien qu'il m'a offert tout au long du processus d'intégration de Hinterview dans mon service aux clients.

Techniquement, il a aidé à expliquer les étapes du processus de manière claire et concise et ayant travaillé dans le recrutement auparavant, Nat comprend quels sont mes principaux moteurs. Ses vérifications régulières m'ont permis de développer la confiance nécessaire pour vendre Hinterview comme une partie intégrante du processus de recrutement offert aux clients, obtenir des entretiens pour des candidats qui, peut-être sur le papier, n'étaient pas les mieux adaptés pour un poste, et obtenir l'exclusivité. Le fait que les clients adorent pouvoir évaluer les compétences et l'adéquation culturelle des candidats lors d'un appel de présélection est également un énorme avantage ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hinterview?

Cela prend du temps pour organiser un HInterview et devoir convertir des documents de Word en PDF peut être fastidieux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Recrutement et dotation
AR
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Bonne idée en théorie, mais des bugs qui semblent être la faute de tout le monde sauf la leur."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hinterview?

C'est une bonne idée, dommage pour les bugs et le jeu de blâme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hinterview?

Au départ, j'ai été séduit par le système et j'ai essayé de l'utiliser pour chaque rôle, mais les bugs sont rapidement devenus apparents. On m'a constamment dit que c'était mon système d'exploitation ou la vitesse de téléchargement d'un candidat ou une erreur de réseau. Au fil du temps, les problèmes n'ont pas été résolus. Le service amical est devenu moins présent et soudainement, mon gestionnaire de compte est devenu silencieux. J'ai arrêté d'utiliser le système parce que j'étais embarrassé par le fait que je ne pouvais pas compter sur son bon fonctionnement. J'envisageais mes options avec le contrat lorsqu'un nouveau gestionnaire de compte est apparu de nulle part, me demandant pourquoi je n'utilisais pas Hinterview ! Super, ai-je pensé. Elle m'a dit que la dernière personne était partie dans des circonstances troubles et qu'elle reprenait les choses en main...

Ainsi, une réunion a été organisée avec une personne technique, Ben. Il a rapidement admis que le problème initial que j'avais signalé au début était en tête de liste pour être corrigé dès que possible... J'ai été surpris car on m'avait dit que c'était mon système d'exploitation et on m'avait donné une manière détournée de l'éviter, maintenant, plusieurs mois plus tard, il admettait que c'était un problème de leur côté et qu'en fait, ils ne l'avaient toujours pas corrigé...

Il m'a ensuite dit que tous les autres problèmes étaient dus à une erreur de réseau de mes candidats. J'étais moins enclin à le croire. Surtout que Hinterview était le dénominateur commun et parce que tous mes candidats avec des problèmes de "réseau" étaient capables de télécharger des vidéos et de me les envoyer via wetransfer.com.

Je vais m'en tenir à utiliser des plateformes qui sont mieux établies et qui ne blâment pas tout le monde. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ruth M.
RM
Sales Recruitment Consultant
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Meilleure façon de se démarquer !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hinterview?

Hinterview est un excellent moyen de se démarquer des autres recruteurs auprès des candidats et des clients (pour le développement commercial). C'est également beaucoup plus personnel et permet à chaque candidat de mieux comprendre le rôle que vous leur proposez. Nat est toujours disponible pour offrir du soutien si j'ai besoin de quelque chose. S'intègre parfaitement avec notre CRM aussi ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hinterview?

Potentiellement quelques ajustements mineurs ici et là, cependant ceux-ci sont constamment mis à jour et évalués pour s'assurer qu'il n'y a jamais de problèmes majeurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Recrutement et dotation
CR
Entreprise (> 1000 employés)
"Je ne pourrais pas vivre sans ça !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hinterview?

La facilité d'utilisation, la qualité des vidéos, la gamme de produits mais surtout les affaires que je gagne grâce à cela ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hinterview?

Qu'il ne me connecte pas automatiquement lorsque j'allume mon ordinateur portable !!! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Recrutement et dotation
AR
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Recrutement indispensable !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hinterview?

Hinterview a transformé ma façon de faire de la publicité pour les postes, de présélectionner les candidats et me fait gagner du temps ! Je suis capable de donner vie aux postes en enregistrant des vidéos parlant de ces postes, ce qui me fait gagner du temps. J'ai également trouvé utile d'enregistrer de courtes interviews avec les candidats pour la présélection, car cela donne vie à leur CV. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hinterview?

Rien de notable - c'est très convivial ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

George R.
GR
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"La meilleure technologie vidéo de recrutement"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hinterview?

Nous avons fait une démonstration de Hinterview et de ses concurrents et avons fini par signer avec un concurrent, basé uniquement sur le coût. Une fois que nous avons commencé le processus d'intégration, il était clair qu'il n'avait pas la même fonctionnalité que Hinterview et que nous avions fait une grosse erreur. Nous avons décidé de nous inscrire avec Hinterview malgré tout et ne pouvons pas reprocher la plateforme ni le service client de tous les intervenants. Recommande fortement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hinterview?

Lors de la première démonstration, les systèmes concurrents peuvent sembler plus attrayants, mais la fonctionnalité n'est pas aussi solide. Hinterview est un système plus coûteux mais justifié par sa fonctionnalité et son support continu. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

DY
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Facilement le meilleur outil de sensibilisation que j'ai utilisé."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hinterview?

C'est vraiment facile à utiliser, et dans un marché avec peu de candidats comme le mien, c'est ce niveau de communication supplémentaire qui aide à personnaliser mon approche. Énorme sur mon bureau quand les messages fusent de tous côtés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hinterview?

Rien vraiment. Il n'y a toujours pas d'explication pour les gens qui ne regardent pas la vidéo ou n'ouvrent pas le message de temps en temps, mais cela ne dépend pas vraiment du produit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Informations sur les prix

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

1 mois

Retour sur investissement

12 mois

Coût perçu

$$$$$
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