
1. Planification automatisée : Elle réduit les échanges d'emails en automatisant le processus de planification.
2. Intégration : Elle s'intègre bien avec divers systèmes de calendrier et ATS (systèmes de suivi des candidats).
3. Expérience candidat : Améliore l'expérience candidat en offrant un processus de planification fluide et professionnel.
4. Coordination d'équipe : Aide à coordonner efficacement les horaires des intervieweurs.
5. Analytique : Fournit des insights et des analyses pour améliorer le processus de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
1. Complexité de l'installation : Certains utilisateurs trouvent que l'installation et la configuration initiales sont quelque peu complexes et chronophages, surtout s'ils ont des besoins de personnalisation spécifiques.
2. Coût : Pour les petites entreprises ou les startups, le coût d'utilisation de GoodTime peut être un peu élevé par rapport à d'autres outils de planification disponibles sur le marché. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Cet avis a été traduit de English à l'aide de l'IA.


