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Avis et détails du produit ExitRight

Déterminer pourquoi les employés quittent votre organisation vous aide à découvrir les opportunités les plus critiques pour l'engagement des employés. Notre solution ExitRight, qui existe depuis près de 30 ans, comprend notre Entretien de Sortie des Employés qui recueille les retours les plus honnêtes, détaillés et précieux.

Vendeur

HSD Metrics

Description du produit

Amélioration de la rétention des employés grâce à des entretiens de départ complets, des références de rotation et des analyses.

Aperçu par

Ray Cheselka

Alternatives les mieux notées

Qualtrics Employee Experience

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Avis ExitRight (5)

Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.

Voici comment.

EG

Eloisa G.

Technical Support Tier 1

Télécommunications

Entreprise (> 1000 employés)

6/29/2022

"Génial !!"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de ExitRight?

Notre entreprise acquerra une compréhension précieuse des raisons pour lesquelles les gens quittent notre entreprise. Dans l'industrie du BPO, les gens vont et viennent. C'est une grande aide pour améliorer la rétention des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ExitRight?

Je ne vois rien que je n'aime pas avec ExitRight. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AS

Utilisateur vérifié à Santé, bien-être et fitness

Entreprise (> 1000 employés)

12/29/2021

"J'aime beaucoup le logiciel."

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de ExitRight?

Nous avons commencé à utiliser ExitRight cette année et avons commencé à obtenir des données vraiment bonnes et approfondies sur les raisons pour lesquelles nos employés partaient et les problèmes affectant la rétention et l'engagement avec notre personnel. Le tableau de bord est une fonctionnalité très agréable pour visualiser les données et observer les tendances. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ExitRight?

Je pense que l'interface utilisateur pourrait être un peu améliorée, mais il n'y a pas de plaintes majeures. La chose la plus difficile avec les entretiens de départ est simplement d'amener les employés à prendre le temps de répondre, mais ExitRight envoie plusieurs notifications pour essayer de capter cette attention afin de laisser des commentaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant ExitRight:

Je recommande de vraiment plonger dans les fonctionnalités de ce à quoi ressemble un sondage factice et de demander à votre équipe de le passer comme un test. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que ExitRight résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous résolvons le problème de comprendre quelles caractéristiques de notre main-d'œuvre poussent les employés à partir. Les données que nous recevons nous permettent de savoir si les problèmes auxquels nous faisons face sont liés à la rémunération et aux avantages, à la culture, aux arrangements flexibles, à la structure de l'organisation, etc. C'est formidable de recevoir des retours très spécifiques sur les questions posées lors de l'entretien - ExitRight formule le matériel pour obtenir les réponses les plus détaillées et spécifiques de nos employés afin de savoir ce qui se passe VRAIMENT sous la surface. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AC

Ashish C.

Senior Director

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

6/16/2022

"Synthèses exploitables d'informations utiles"

3/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de ExitRight?

Fournit des aperçus sur un ensemble de données non structurées utiles de manière systématique Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ExitRight?

Des informations internes présentées de manière utilisable, que peut-on attendre d'autre ? Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant ExitRight:

bonne application pour la collecte de données Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que ExitRight résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

utilisation des contributions internes pour la correction de cap, les changements de politique et l'administration des avantages Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

UT

Utilisateur vérifié à Télécommunications

Petite entreprise (50 employés ou moins)

4/19/2022

"Revue d'ExitRight"

2.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de ExitRight?

L'option de fournir des informations sur l'expérience professionnelle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ExitRight?

Rien, cela semble très utile pour améliorer les processus de l'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AS

Utilisateur vérifié à Sports

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

11/18/2021

"Mon avis honnête sur les métriques HSD"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de ExitRight?

Le service est extrêmement cordial. Leur attention aux détails est inégalée. Ils vont au-delà pour leurs clients. Aucun outil n'est utilisé actuellement. Je crois qu'ils sont au sommet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ExitRight?

Je n'ai rien de négatif à signaler. Je ne crois pas qu'il y en ait. Tout fonctionne bien. Je ne peux penser à rien pour le moment. Je pense qu'ils sont sur la bonne voie. Nulle part Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant ExitRight:

Continuez à faire ce que vous faites Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que ExitRight résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Résoudre les problèmes des clients est notre priorité absolue. Nous avons une multitude d'avantages. Les avantages financiers sont de premier ordre. Les niveaux de productivité sont relativement élevés. La performance de l'entreprise a également connu une amélioration. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.