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Avis Effectory (4)

Avis

Avis Effectory (4)

4.8
Avis 4

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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
FP
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Grande coopération"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Effectory?

Convivial, amical pour le client / prêt à aider et à réfléchir avec vous, vaste bibliothèque de questions de référence parmi lesquelles choisir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Effectory?

Pas de désaccords, rien à quoi nous pouvons penser... Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

BS
Senior HR Consultant
Entreprise (> 1000 employés)
"Excellent outil d'évaluation et bonne coopération, belle entreprise"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Effectory?

Bons visuels, outil convivial, coopération professionnelle Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Effectory?

Nous n'avons pas de désapprobations. Juste un petit conseil d'amélioration concernant un manuel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Services publics
US
Entreprise (> 1000 employés)
"Enquêtes d'engagement globales d'ERIKS"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Effectory?

Vue d'expert/connaissance, sens des affaires, excellentes compétences en gestion de projet, plateforme cool Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Effectory?

rien pour le moment. quel dommage, mais ces choses arrivent, c'est que notre contact à long terme a quitté l'entreprise. Donc, beaucoup de connaissances sont également parties. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Conseil en gestion
CC
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Analyse des employés"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Effectory?

Flexibilité et professionnalisme pour aider notre organisation à tendre vers la perfection. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Effectory?

Il n'y avait rien à détester. Un excellent service sur toute la ligne. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur Effectory pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de Culture Amp
Culture Amp
4.5
(1,527)
Culture Amp facilite aux entreprises axées sur la culture la collecte, la compréhension et l'exploitation des retours des employés, ainsi que l'amélioration de l'engagement, de l'expérience et de l'efficacité des employés.
2
Logo de Qualtrics Employee Experience
Qualtrics Employee Experience
4.4
(459)
Qualtrics Employee Experience fournit des outils d'enquête pour les employés et des fonctionnalités de feedback à 360 degrés qui vous permettent de mesurer l'engagement en temps réel.
3
Logo de Leapsome
Leapsome
4.8
(2,204)
Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.
4
Logo de Lattice
Lattice
4.7
(4,042)
Lattice est la plateforme de gestion des personnes qui réunit tous les outils, flux de travail et informations pour aider les organisations à développer des employés engagés et performants au sein d'une culture gagnante. En combinant la gestion continue de la performance, les enquêtes d'engagement des employés, la gestion de la rémunération et les outils de développement de carrière en une solution connectée, Lattice peut fournir des analyses puissantes sur les personnes utilisées par les équipes RH et les équipes de gestion des personnes pour générer des résultats commerciaux impactants. Chez Lattice, nous avons pour mission de rendre le travail plus significatif. Si vous voulez avoir un impact et êtes enthousiasmé par la façon dont la stratégie des personnes peut stimuler la stratégie commerciale, nous vous voulons. Nous recrutons pour plusieurs postes ! Apprenez-en plus sur la façon de rejoindre notre équipe ici : https://lattice.com/careers/ ou contactez-nous à hello@lattice.com.
5
Logo de Workleap
Workleap
4.3
(1,075)
Workleap est la plateforme de gestion des personnes qui construit des équipes engagées et performantes.
6
Logo de Reflektive
Reflektive
4.2
(431)
Reflektive est la principale plateforme de gestion de la performance qui accélère la croissance des entreprises grâce à l'amélioration continue. Avec Reflektive, les organisations peuvent développer des conversations constructives et continues qui augmentent l'engagement et la productivité des employés par 2X.
7
Logo de 15Five
15Five
4.6
(1,843)
La plateforme de gestion de la performance stratégique de 15Five stimule l'action et l'impact, aidant les entreprises et leurs employés à prospérer. En combinant l'IA générative, des analyses personnalisées et des principes centrés sur l'humain, les responsables RH peuvent accélérer l'engagement, la performance et la rétention grâce à des évaluations de performance à 360°, des enquêtes d'engagement, le suivi des objectifs, le développement des managers et des outils de feedback continu comme les entretiens guidés en tête-à-tête et les bilans.
8
Logo de Bonusly
Bonusly
4.7
(5,936)
La solution d'habilitation de performance de Bonusly reconnaît les réussites des employés, établit des connexions significatives, permet des retours d'information cohérents et équipe les managers d'outils et d'informations pour libérer le plein potentiel de votre équipe. Bonusly construit des relations significatives entre employeurs et employés, célèbre les étapes importantes tout en automatisant les processus chronophages. Bonusly permet une reconnaissance fréquente et significative entre pairs qui stimule l'engagement et retient les meilleurs talents.
9
Logo de HiBob HRIS
HiBob HRIS
4.5
(2,197)
Technologie RH moderne, conçue pour la manière dont les gens travaillent aujourd'hui : à l'échelle mondiale, à distance et de manière collaborative.
10
Logo de Quantum Workplace
Quantum Workplace
4.3
(773)
Quantum Workplace fournit des outils intelligents d'engagement et de performance des employés pour favoriser le succès des employés, des équipes et des entreprises.
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