Corestream est une plateforme de premier plan pour les avantages volontaires et les économies des employés, conçue pour améliorer l'engagement des employés, leur santé et leur bien-être financier. En consolidant une large gamme d'avantages volontaires et de réductions en une seule plateforme conviviale, Corestream simplifie le processus d'administration pour les employeurs et offre aux employés un accès fluide aux avantages essentiels. Cette approche globale non seulement rationalise la gestion des avantages, mais favorise également une main-d'œuvre plus satisfaite et productive.
Caractéristiques clés et fonctionnalités :
- Avantages volontaires complets : Offre une sélection diversifiée de produits, y compris une couverture santé complémentaire (par exemple, maladie grave, assurance accident), des avantages de style de vie (par exemple, assurance auto et habitation, assurance pour animaux de compagnie) et des solutions de bien-être financier (par exemple, prêts personnels, assistance pour prêts étudiants).
- Réductions et avantages pour les employés : Fournit un accès à des réductions exclusives de grandes marques dans diverses catégories telles que le voyage, l'électronique, le divertissement et le bien-être, améliorant l'expérience globale des employés.
- Portails clients personnalisables : Propose des portails en marque blanche adaptés pour refléter la marque de l'employeur, offrant des descriptions claires des produits, des instructions d'inscription et des supports éducatifs pour guider les employés dans le choix éclairé de leurs avantages.
- Administration simplifiée : Intègre plusieurs avantages volontaires via un seul fournisseur, un créneau de paie et un système de facturation, réduisant considérablement les tâches administratives et les coûts associés pour les équipes RH.
- Engagement accru des employés : Utilise des stratégies de communication multicanal pour informer les employés sur leurs options d'avantages, conduisant à des taux de participation accrus et à une plus longue durée de service des employés.
Valeur principale et solutions fournies :
Corestream répond aux complexités associées à la gestion et à l'administration des avantages volontaires en offrant une plateforme centralisée qui répond aux besoins diversifiés des employés. Pour les employeurs, cela signifie une réduction de la charge administrative, une satisfaction accrue des employés et des taux de rétention améliorés. Les employés bénéficient d'un accès facile à une large gamme d'avantages et de réductions qui soutiennent leur bien-être financier, personnel et physique, conduisant à une main-d'œuvre plus engagée et loyale. En comblant le fossé entre les employeurs et les employés dans le paysage des avantages, Corestream crée un scénario gagnant-gagnant qui favorise la santé et le succès organisationnels globaux.
Vendeur
CorestreamDescription du produit
Corestream est une plateforme de premier plan pour les avantages volontaires et les économies des employés, conçue pour améliorer l'engagement des employés, leur santé et leur bien-être financier. En consolidant une large gamme d'avantages volontaires et de réductions en une seule plateforme conviviale, Corestream simplifie le processus d'administration pour les employeurs et offre aux employés un accès fluide aux avantages essentiels. Cette approche globale non seulement rationalise la gestion des avantages, mais favorise également une main-d'œuvre plus satisfaite et productive.
Caractéristiques clés et fonctionnalités :
- Avantages volontaires complets : Offre une sélection diversifiée de produits, y compris une couverture santé complémentaire (par exemple, maladie grave, assurance accident), des avantages de style de vie (par exemple, assurance auto et habitation, assurance pour animaux de compagnie) et des solutions de bien-être financier (par exemple, prêts personnels, assistance pour prêts étudiants).
- Réductions et avantages pour les employés : Fournit un accès à des réductions exclusives de grandes marques dans diverses catégories telles que le voyage, l'électronique, le divertissement et le bien-être, améliorant l'expérience globale des employés.
- Portails clients personnalisables : Propose des portails en marque blanche adaptés pour refléter la marque de l'employeur, offrant des descriptions claires des produits, des instructions d'inscription et des supports éducatifs pour guider les employés dans le choix éclairé de leurs avantages.
- Administration simplifiée : Intègre plusieurs avantages volontaires via un seul fournisseur, un créneau de paie et un système de facturation, réduisant considérablement les tâches administratives et les coûts associés pour les équipes RH.
- Engagement accru des employés : Utilise des stratégies de communication multicanal pour informer les employés sur leurs options d'avantages, conduisant à des taux de participation accrus et à une plus longue durée de service des employés.
Valeur principale et solutions fournies :
Corestream répond aux complexités associées à la gestion et à l'administration des avantages volontaires en offrant une plateforme centralisée qui répond aux besoins diversifiés des employés. Pour les employeurs, cela signifie une réduction de la charge administrative, une satisfaction accrue des employés et des taux de rétention améliorés. Les employés bénéficient d'un accès facile à une large gamme d'avantages et de réductions qui soutiennent leur bien-être financier, personnel et physique, conduisant à une main-d'œuvre plus engagée et loyale. En comblant le fossé entre les employeurs et les employés dans le paysage des avantages, Corestream crée un scénario gagnant-gagnant qui favorise la santé et le succès organisationnels globaux.
